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    國際職教大會
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    隨著備受各方關注的中國特色高水平高職學校和專業建設計劃(簡稱“雙高計劃”)第一輪建設單位名單出爐,高職學校出現了“幾家歡樂幾家愁”的連鎖反應。筆者認為,無論是入圍高職學校還是未入圍高職學校,都應理性對待此輪“雙高計劃”項目建設名單。從某種意義上來說,“雙高計劃”建設不是“百米沖刺”而是“馬拉松”,在起跑階段暫時落后,未必就不能率先沖向終點。如果說此輪入圍名單的高職學校是“白馬”,那么此輪未入圍的高職學校,一樣有機會成為“黑馬”。



     

     “雙高”計劃項目建設沒有“鐵帽子”,進入建設名單不等于進入“保險箱”。《教育部財政部關于實施中國特色高水平高職學校和專業建設計劃的意見》(教職成〔2019〕5號)明確:“雙高計劃”項目建設每5年為一個支持周期,分階段推進建設。建設實行動態管理、過程監測、有進有出、優勝劣汰?!督逃控斦筷P于印發中國特色高水平高職學校和專業建設計劃項目遴選管理辦法(試行)的通知》(教職成〔2019〕8號)也強調:“雙高計劃”每五年一個支持周期,2019年啟動第一輪建設。實行總量控制、動態管理,年度評價、期滿考核,有進有出、優勝劣汰。由此可以看出,國家政策對“雙高計劃”項目建設已經有非常明確的頂層設計,即特別強調項目建設機制基于績效、有進有出、雙向流動、滾動淘汰,不搞終身制,保證建設質量。所以,創建公平競爭機制和環境,讓“白馬”“黑馬”向著目標競相奔馳是眾望所歸。如果相關高職學校沉湎于已有基礎,不思進取,即便此輪入圍,最終難免出局。反之,如果相關高職學校能夠直面差距,奮起直追,即便此輪暫未入圍,將來也有可能實現“逆襲”?!半p高計劃”項目的動態調整建設機制,革除了以往“項目驅動”的身份固化、競爭缺失的痼疾,不僅倒逼此輪入圍名單的高職學校居安思危,也讓其他未入圍的高職學??吹椒较蚝拖M?。




    “雙高計劃”項目建設拼的是實力而非資歷,注重的是績效而非名號。“英雄不問出處”,不論是否曾列“國家示范?!边€是“國家骨干校”“優質?!?,不管是省屬高職學校還是地市屬高職學校和行業或社會力量舉辦的高職學校,只要擁有“一技之長”,就可以放手搏、勇敢上。事實上,此輪入圍“雙高計劃”項目建設名單的高職學校,只有76所國家示范校入選高水平高職學校建設單位和高水平專業群建設單位,僅占入選總數的38.6%,已有20多所學校被淘汰出局。雖然非國家示范(骨干)校沒有入選高水平高職學校,但在高水平專業群建設單位遴選中表現不俗,在141所高水平專業群建設單位中,非國家示范(骨干)校有52所入選,占比達36.9%,比國家示范校多入選18所,與國家骨干校大致相當??梢娫谶@場高職教育的“馬拉松”中,“雙高計劃”項目給了那些非示范(骨干)高職學校一個賽道“跑馬”的機會。

                                                         



    “雙高計劃”項目建設是進行時而非完成時,進入建設名單只是起點而非終點。捷足先登者未必就能一路領先,暫時落后者未必不能后來居上。因此,對入圍的高職學校而言,不論是老牌名校還是后起新秀,都應時刻保持一份清醒,存有一份壓力,爭取新的突破而不滿足于既有成績,對標世界水平而不滿足于國內領先。反之,對此輪未入圍的高職學校來說,如果能夠直面差距、找準定位、奮起直追、揚長避短、強化內涵、形成特色,聚準“雙高計劃”項目的“學校和專業群”兩個建設焦點,圍繞“雙高計劃”項目“1個加強、4個打造和5個提升”的建設任務,努力建成“當地離不開、業內都認同、國際可交流”的高職學校和專業群,這樣持之以恒、久久為功、追趕超越,最終極有可能使自己由“潛力股”成為“績優股”。




     “雙高計劃”項目遴選認定并非一勞永逸,實現有進有出“雙向流動”同樣需要政校雙方持續努力,特別是管理發力。一方面,國家要扎緊制度“籬笆”,對“雙高計劃”項目建設強化績效管理的激勵和約束作用。在“雙高計劃”項目建設周期內,對入圍的高職學校所有建設成果進行績效評價的結果應與預算安排、政策調整、改進管理實質性掛鉤,體現獎優罰劣和激勵相容導向,有效要安排、低效要壓減、無效要問責。必要時可委托第三方實施評價,以使績效評價活動更加科學、獨立、客觀、公允和高效,增強評價結果的公信力。對“雙高計劃”項目建設過程中出現的問題,及時發現并嚴厲懲處。該摘“帽子”的絕不含糊,該淘汰的絕不讓其留級。




    教育部、財政部制定的《中國特色高水平高職學校和專業建設計劃項目遴選管理辦法(試行)》文件對“雙高計劃”項目建設的績效管理和評價等作出了明確規定,對所有高職學校都有重要意義。文件強調:制定績效評價辦法,全面實施預算績效管理、落實管理責任、改進管理方式,提高經費使用績效。績效評價結果作為調整項目資金支持額度的重要依據。對資金籌措有力、建設成效顯著的項目,加大支持力度;對資金籌措不力、實施進展緩慢、建設實效有限的項目,提出警告并酌減資金支持額度。出現重大問題,經整改仍無改善的項目,中止項目建設。中止建設的項目學校不得再次申請“雙高計劃”項目。應該說,對“雙高計劃”項目建設單位進行科學合理的績效評價不會比遴選建設名單來得簡單,而它對于高職學校個體及整個中國高職教育發展的影響效應則更大,社會各界都會密切關注“雙高計劃”項目績效評價辦法的出臺。




    另一方面,此輪未入圍“雙高計劃”項目的高職學校也要積極主動對標“雙高計劃”項目遴選的各項條件和要求,在內涵建設向縱深推進的過程中,進行更深層次的管理創新,以科學管理取代經驗管理,建立起以績效管理為核心的管理新模式,最大限度地調動學校上下協作爭創“雙高”的積極性、主動性和創造性,爭取在下一輪“雙高計劃”項目遴選競爭中勝出。筆者認為,對未入圍的高職學校而言,尤其要做好下列工作:首先要全方位建好“播種機”,從上到下播種下績效管理理念的種子;其次,全員當好“授業者”,從上到下深化績效管理潤物無聲;再次,全過程演好“園藝師”,從上到下及時修剪糾正學校內涵建設中出現的各種目標偏差,從而實現學校和專業群高水平有特色高質量發展。




    “雙高計劃”項目猶如新時代高職學校發展的“賽馬場”,建設好“雙高計劃”項目離不開“有進有出”的雙向流動機制,堅持雙向流動才能“優勝劣汰”,從而保證“雙高計劃”馬上功成,換言之,只有 “白馬”“黑馬”同時馳騁賽場,最后勝出的才是真正一流的“駿馬”。


    (作者系陜西楊凌職業技術學院教師)

    來源|職教圈


    近日,山東省為“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”立項建設學校撥付3億元省級建設經費。 


    山東省對“雙高計劃”學校給予重點支持,按照每年每校3000萬—5000萬元的標準撥付經費,支持學校聚焦高端產業和產業高端,創新人才培養模式,服務國家戰略、融入區域發展、促進產業升級,建成中國特色、世界水平的高職學校和專業群;要求學校把“雙高計劃”和職教高地建設一并謀劃,增加職業教育創新發展高地或技術技能人才培養高地的特色建設任務,并在學?!半p高計劃”建設中明確高地項目經費;要求各市和舉辦單位落實承諾的項目建設資金,建設周期內共投入15.458億元       


    在國家“雙高計劃”建設中,山東省有15所高職院校入選,立項總數位居全國第二位。山東省將在建設周期內,按年度給予資金支持。


    來源:山東省教育廳



        新華社鄭州4月1日消息,記者從河南省招生辦獲悉,河南對2020年普通高校招生音樂、舞蹈類專業省統考方式進行了調整:依托各地高考標準化考點,建立考試視頻錄制點,考生就地就近參加考試視頻錄制,實時上傳視頻??荚噷⒂?月6日-11日進行。


      據了解,此次調整將以往全省集中考試調整為分散就地考試,減少考生“趕考”流動。此外,科學編制考試計劃,預約考試時間,以考生就讀學校為單位分時錯峰考試,最大限度降低考生聚集。同時要求考生主動配合就讀學校做好健康排查,暫時不能參加考試的,向當地招生辦提出申請,由省招生辦妥善安排。


      為了確??荚囈曨l的安全性和省統考的公平性,河南利用標準化考點管理系統,做好考生身份驗證、網上巡查、視頻監考和考務指揮,加強考試過程監控,防范違規作弊行為。采取全省統一錄制環境、統一錄制程序、統一視頻標準,整個考試視頻錄制和集中評分過程將請紀檢監察部門全程監督。


    內容來源:新華社

    去年12月,備受各方關注的中國特色高水平高職學校和專業建設計劃(以下簡稱“雙高計劃”)第一輪建設單位名單出爐。教育部財政部制定的《中國特色高水平高職學校和專業建設計劃項目遴選管理辦法(試行)》對“雙高計劃”項目的管理特別強調:“雙高計劃”每五年一個支持周期,2019年啟動第一輪建設。實行總量控制、動態管理,年度評價、期滿考核,有進有出、優勝劣汰……制定績效評價辦法,全面實施預算績效管理、落實管理責任、改進管理方式,提高經費使用績效??冃гu價結果作為調整項目資金支持額度的重要依據。由此可見“雙高計劃”項目建設沒有“鐵帽子”,進入“雙高計劃”項目建設名單不等于進入“保險箱”。

    當前正值“雙高計劃”項目建設之初,為了助推第一輪197所“高水平學校”和“高水平專業群”立項單位(以下簡稱“項目學?!保╉椖拷ㄔO開好局起好步,構建與項目建設相適應,具有開放性和競爭活力,能夠保證項目建設質量的預算績效管理體系,筆者認為,項目學校強化績效導向,需要把握好三個重心,處理好六個關系。



    把握好三個重心


    建立一個機制。即項目學校要在教育行政部門指導、財政部門牽頭下建立“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”,覆蓋項目所有財政性資金,貫穿項目預算編制、執行、監督全過程的預算績效管理工作機制。


    完善兩個體系。即項目學校一是要完善與項目建設任務適配的項目預算績效管理制度體系,建立涵蓋績效目標、績效監控、績效評價、結果應用各環節的管理制度。二是完善項目績效自我評價體系,明確績效評價主體,必要時可以委托第三方評價,完善項目建設績效指標體系,形成包括項目各類支出,符合項目建設內容,突出職教特色,多維度、細化、量化的績效指標。


    抓好三個環節。一是抓好項目建設績效目標管理和績效監控,從接受項目建設資金撥付到運行所有環節進行完整監控。二是抓好項目支出績效評價,對項目建設方案和任務書中的重點任務開展重點評價。三是抓好項目績效評價結果應用,與學校內資源分配和評優評先晉級等實質性掛鉤,優化項目資源在校內的配置。



    處理好六個關系


    處理好項目建設預算績效管理和學校日常管理的關系。項目預算績效管理涉及到項目建設期內學校日常管理各個方面,學校日常管理績效情況直接影響到項目建設績效。要將項目預算績效管理納入到學校日常管理工作中來,作為重點工作來抓,形成學校主導,項目負責人牽頭,各部門和二級學院具體執行,學校上下全員共同參與的預算績效管理工作格局,并以此為中心帶動學校日常管理其他方面的工作,從而提高學校管理效能,增強管理執行力和公信力。


    處理好項目建設預算績效管理執行主體之間和執行主體內部的關系。財政部門和項目學校都是項目預算績效管理的主體,區別在于財政部門更傾向于組織者和指導者的角色,項目學校是項目預算編制和執行的責任主體,也是項目預算績效的責任主體,必須強化責任觀念,扎實推進預算績效管理。項目學校通常是校院處室兩級管理體制,在項目建設任務執行過程中學校應擴大承擔項目子任務的二級學院和各處室管理自主權,堅持重心下移、責權并重、化繁為簡、高效運行,著力“放、管、服”和“責、權、利”,激發二級學院和各處室承擔項目子任務積極性、主動性和創造性,形成更加有利于項目建設任務執行和學校發展的良性機制。


    處理好項目建設績效目標和日常財務預算編制的關系。將預算績效管理理念融入項目建設財務預算編制全過程,要將項目建設績效目標視為日常財務預算編制密不可分的一部分,將兩者有機結合,凡編制預算即要編報績效目標。在審核階段將項目績效目標審核結果作為財務預算安排的前提和主要依據,績效目標不符合要求的要據實調整,符合項目建設要求的支出方可進入財務預算安排環節,項目建設績效目標隨日常財務預算一并批復,增強項目預算績效目標的權威性和約束力,引導項目學校內各部門各二級學院轉變觀念,把注意力從“有錢花”轉移到“把錢花好”上來。


    處理好項目建設統一要求和自主創新的關系。預算績效管理作為一項挑戰性和開拓性并存的工作,不僅評價對象、評價方法、評價要求十分復雜,還有許多理論和實踐問題需要在項目建設期內不斷創新。項目學校應切實增強自身的主動性和創造性。在遵循兩部對項目統一要求的原則下,結合本地、本校實際,大膽探索,先行先試,不斷推進預算績效管理工作的制度創新、方法創新,打造本地、本校特色的預算績效管理模式。


    處理好項目建設全面開展與重點突破的關系。項目建設預算績效管理工作是一項循序漸進、逐步深入的探索實踐過程,不可能一蹴而就。在具體推進項目建設過程中,既要統籌謀劃,把績效觀念和績效要求全面落實到項目預算管理的全過程和學校日常工作的方方面面;又要注意突出重點,因地制宜,找準突破口,由點到面,穩步推進。


    處理好項目績效評價與結果運用的關系。項目績效評價結果運用是項目預算績效評價工作的落腳點,提高項目預算管理績效,關鍵是要對項目績效評價結果進行充分合理的運用,以此強化項目資金使用責任,體現獎優罰劣和激勵相容導向,確保“有效要安排、低效要壓減、無效要問責”。項目學校應建立項目各子任務建設績效評價結果報告制、問責制,推動項目績效評價結果在全校公開,接受教職員工和社會各界的監督,推動項目績效評價結果成為項目階段性建設質量進一步整改提升的依據,促進學校管理制度完善;推動項目績效評價結果作為教學和管理部門日??冃Э己嗽u價的重要內容和依據,提高學校管理工作規范化、科學化、精細化水平;推動項目績效評價結果成為提升學校治理能力現代化水平的重要“加速器”,增強項目學校辦學活力。


    (作者系陜西楊凌職業技術學院教師)


    來源:職教圈 

    河北省日前下發《關于進一步加強管理做好職業院校中高職“3+2”分段培養工作的通知》,明確要求將根據產業發展急需和民生緊缺領域人才需求變化,優先將學前教育、護理、航空服務等就業學歷提高到??埔陨蠈哟蔚膶I,以及家政服務、老年健康與管理、嬰幼兒照護等緊缺專業納入“3+2”分段培養專業。 


    舉辦中高職“3+2”分段培養的辦學主體原則上為獨立設置的具有學歷教育資質的國家級重點全日制中等職業學校(含技工院校),以及開設學前教育、護理、空乘服務、家政服務、嬰幼兒照護、老年健康與管理等緊缺急需專業或就業準入要求??埔陨蠈W歷的相關專業的省級重點以上中職學校;聯辦高職院校為獨立設置的全日制普通高等職業院校。 


    《通知》要求,申報專業條件為辦學年限不低于3年,近三年每年招生不低于100人,必須與區域經濟和產業發展需求高度契合,必須緊密對接該省戰略性新興產業領域和重點發展產業需求,必須在全國職業院校專業系統備案,且具有良好的辦學質量和社會聲譽。產業發展急需和民生緊缺領域專業以及體育、藝術類等小班教學專業可適度降低規模。


    來源:工人日報

    原標題:錢江潮評|線上教學為教學變革按下“加速鍵”

    來源:浙江在線

    作者: 李治鋼

    受新冠肺炎疫情影響,2020年春季學期延期開學。在“停課不停學”的號召下,全國各地中小學紛紛利用互聯網和信息化教育資源,因地制宜地開展線上教學,這是特殊時期的必要之舉,也是創新之舉?!昂诎遄兤聊弧⒗蠋煶芍鞑ァ钡木€上教學,一度成為全民熱議的話題,并為教學變革發展按下了加速鍵。

    線上教學,激發學生學習自覺,重構學習文化。眾所周知,“停課不停學”不是簡單意義上的網上平臺授課,而是更廣泛意義上的學習。在線教學的核心是以學生為主體,讓學生帶著問題去獲得學習能力上的提升。雖每位學生的學習動機、能力都不盡相同,借助在線教學,其實可以很好地鍛煉學生的自我管理能力,尤其是增強學習自覺性和主動性。

    教育界人士普遍認為,在網絡信息化時代,在線教育自主學習更有利于培養學生信息獲取、加工、分析以及應用、創新意識與能力,并會讓孩子受益一生。起于防疫初衷的在線教育,學習方式創新,上課方式新穎,讓人充滿期待,學生不再被動接受,開始自我規劃、自我習得、自我內化,限時限量合理安排好學習。

    線上教學,促使教師角色轉變,增強教學能力。“停課不停學”不是逼教師當網紅,而是要主動轉變角色,既扮演好“導師”的角色,從智育、德育以及個人、家庭生活等多方面給予學生關心和幫助,“亦師亦父母”;也要扮演好“導購”的角色,在海量、可選的校外線上教學中指導學生選擇適宜的學習資源,最大限度地提高教學的效度;還要扮演好“學伴”的角色,在學生缺乏學友和同伴的情況下,成為學生隨時傾訴、分享或者求助的可信賴對象,確保學生全面發展、身心健康。

    線上教學“倒逼”授課教師更多地關注課程整體設計、框架搭建、資源整合、學習活動設計等,助推了教師從教學者到課程者的轉變。在此過程中,教師為盡快完成角色轉換,應遵循在線教育的規律,發揮主觀能動性,制定網絡學習指南,大膽開展線上直播,采取線上輔導、答疑釋惑、批改作業等適合“網課”特點的教學方法,按計劃有效、有序地推進教學工作,并做好在線學習的診斷評估,不斷提升授課效果。

    線上教學,促進教育領域生產力大解放、教育資源均等化?!巴Un不停學”既是應急權宜之策,也是“互聯網+教育”的重要成果應用展示,在很大程度上有效整合了網絡學習資源,成為了推進教育方式變革、提高教學相長效率的有益嘗試,有助于推動我國的基礎教育均等化。

    網上直播課大大解放了教育領域的生產力,在學校、教師和學生之間架起了一座知識融會貫通的橋梁。此前,在線教學雖已得到了較為廣泛的運用,但在防疫的特殊情況下,如此大規模且完全取代線下教育還是第一次,史無前例,這是教育信息化發展的一次重大契機,將促使大量優質學習資源向全社會免費開放,基層偏遠地區的孩子只需要打開手機就可以觸達名師精彩課程,有力推動優質教育資源均等化。

    注:圖片來源于網絡,版權歸原作者所有。

    來源:中國教育報

    近日,安徽省阜陽市臨泉縣相關工作人員調查發現,當地一所民辦學校違規提前向學生開放。在不大的房間里,一些學生正聚集在一起。在察覺到被拍攝后,屋子里的人迅速放下窗簾遮擋。據學校介紹,返校的是高三年級學生。前來調查的工作人員告訴記者,這已經不是該校在疫情期間第一次違規。上一次違規時學校解釋,有20多個學生來領書,之后坐在教室里交流一下。

    學校的解釋很蒼白無力,無論是偷偷開學還是學生來“領書”,在疫情防控期間都是堅決杜絕的違規行為。根據安徽省教育廳發出的通知,安徽省高三年級統一在4月7日開學。安徽省發布的《第三版普通中小學、幼兒園開學工作指南》也明文規定,“學生一律不得提前返?!薄T撔L崆皩W生開放校園,本身就涉嫌多重違規,不利于疫情防控的整體部署和師生的安全。

    如果按照以往人們常說的“起跑線”說法,臨泉這所學校違規讓學生返校的行為可謂“搶跑”。學校在疫情防控期間“搶跑”,也許是出于升學的利益追求。而一些家長在一定程度上支持“搶跑”,也是出于升學焦慮。當其他學生還遵守規矩在家里學習時,通過“搶跑”占據領先身位便成了一種心理上的強力安慰。這種“占便宜”的心態,想來在學?!皳屌堋睕Q策過程中占據了相當分量。

    違規“搶跑”,當強力制止。規范是社會有序運行的基本規則,教育學生樹立規則意識,服從社會整體利益,是學校的基本職責之一。規則規矩是維護社會基本公平的標尺,不容挑戰。教會學生對規則的敬畏之心,并將遵守規則作為一種習慣,是每所學校的教育主題之一。如果學校存在違規行為,無疑會對學生的價值觀產生負面影響,其負作用不可低估。

    從疫情防控大局來說,學校的違規“搶跑”行為違反了疫情防控的禁令,有著極大的現實社會危害性。疫情暴發以來,全國上下齊力同心,目前取得了初步成果。對照我國取得的效果與國外目前的情況,一個重要的經驗就是,嚴明的紀律規矩和嚴格的貫徹執行是阻斷新冠病毒傳播的關鍵。對生命的重視是每個人在突發疫情中必須具備的意識,正是這種意識的普遍確立和對規矩的嚴格遵守,使得疫情防控戰在國內迅速取得成效。

    反過來說,對疫情防控政策要求予以變通執行,甚至公然違規,在結果上是非常危險的,會產生非常可怕的錯誤示范效應。學生何時開學返校,是相關部門經過評估研判后進行的科學決策,開學后學校也要遵守一系列的防控要求。學校如果“搶跑”,在時間點上存在較高風險,且由于自己也知道是違規行為,在防控技術手段上必然遮遮掩掩,生怕被發現。時間點的高風險,加上不規范的防控操作,會使整體風險變得更大。即使最終“搶跑”風險沒有造成事實上的危害,也必然會在師生、社會上造成負面影響和違規暗示,認為“搶跑”沒有風險只有效益,這對今后的各種風險應對將帶來極大的執行力隱患,后果不堪設想。鑒于學?!皳屌堋毙袨榈默F實危險性和未來隱患,對任何學校提前開學的違規行為都要堅決制止并進行相應處罰。

    (作者系西昌民族幼兒師范高等專科學校圖書館館長)

    注:圖片來源于網絡,版權歸原作者所有。

    原標題:疫情之下的高三學生,這樣備戰高考!

    來源:國際在線

    隨著高考臨近,疫情之下的高三學生如何備戰考試令人關注。

    截至30日,全國已有10個省份的高三年級開學,另有9個省份明確了高三開學時間。當前,高考備考進入模考階段,各地如何幫助學生做“沖刺”的準備?

    “真的很著急,希望趕緊開學,不過還是安全第一吧。”北京高三學生戴兆均糾結地說。

    記者了解到,多地遵循高三、初三率先開學的原則,實行分類分批、錯時錯峰開學,已有不少省份明確畢業生的開學返校日期。截至3月30日,貴州、新疆、西藏等10地高三年級已開學,廣西、江西、湖南、海南等省份定于4月7日高三、初三年級開學,遼寧省高三年級4月中旬起返校。北京、上海、廣東、湖北等省份還未明確開學時間。

    為保持進度,多地將??蓟蛸|量檢查測試搬到線上,組織了各種“云考試”。

    3月3日至6日,北京市全體高三學生在家中進行了高考首次適應性測試。3月21日、22日,東北育才學校按照高考的時間分配和科目安排,組織了高三下學期第一次模擬考。福建省于3月28日至29日也舉行了高三畢業班的“云考試”。

    記者了解到,“云考試”的主要方式,是學校通過寄送紙質試卷、學生自己打印、線上答題等形式發放考題;判卷則采取以拍照方式交主觀題,以“問卷星”等工具交客觀題的辦法。

    一些學校邀請家長參與??迹敿氈笇绾伟l卷、收卷、監考、拍照上傳。另一些學校則組織全程視頻監考。

    居家考試能否保證成績的真實性?受訪學生認為,“作弊沒有意義,模擬考試的目的就是為了測試真實水平。”

    不少受訪教師提到,不同的學習狀態決定備考效果。為幫助學生加強自律,積極備考,一些學校采取了不少措施。

    任文韜介紹了學校的經驗:一是加強老師的關心和督促;二是組建學習小組,交流學習內容、時長等;三是定期與家長溝通,借助家長的力量;四是老師及時答疑、批改作業和試卷,讓學生及時獲得教學反饋。

    福州某中學語文教師林景文說,積極、進取的學習心態十分重要。雖是線上學習,也可以通過打卡、互動、表揚等方式,幫助學生調整情緒、積極備考。

    記者了解到,各地學校通過線上講座、心理輔導、模擬教室等舉措,幫助學生疏導情緒、減輕心理壓力。特殊情況下,家長對考生的精神支持至關重要。

    此外,教育部辦公廳日前要求,各地各校要逐一排查學生線上學習存在的實際困難,建立精準幫扶機制,確保“一個都不能掉隊”。(舒靜、鄭天虹、王瑩、鄧倩倩)

    注:圖片來源于網絡,版權歸原作者所有。

        記者3月31日從教育部獲悉,教育部近日發出通知,對做好2020年春季學期中小學教育教學工作進行部署,要求精心做好教育教學銜接,精準分析學情,有針對性地制定教學計劃。


      通知說,學校要對延期開學期間學生居家學習情況進行逐一摸底和診斷,精準分析學情,區別不同年級、不同班級、不同學科情況,有針對性地制定教學計劃,切實做好教學銜接。沒有開展新課程線上教學的,應實施“零起點”教學;已開展新課程線上教學的,要認真進行串講復習,在確保每名學生都較好地掌握所學知識的基礎上,再進行新課程教學。


      同時,各地各校要統籌考慮初三和高三年級學生參加畢業升學考試的特殊情況,切實增強畢業年級教學計劃的針對性實效性,有序安排好各項教育教學活動,努力保證復習時間,提高復習效率。要合理安排作息時間,引導學生加強體育鍛煉。堅持從實際出發,認真做好學生綜合素質評價。


      通知要求,各地各校要切實做好防疫一線人員子女、隨遷子女、農村留守兒童及學習上有困難學生的學習指導和關愛幫扶工作,不讓一個學生“掉隊”。對在湖北、武漢等地區不能按時返校或尚在隔離期的學生,學校要通過線上教學等方式,繼續指導做好居家學習;返校后要通過專門的個別輔導,確保學生跟上教學進程。要充分利用課后服務時間,做好對學生的輔導幫扶工作,進一步提高服務水平,努力實現義務教育課后服務全覆蓋。


    內容來源: 人民網-人民日報海外版 

    在國新辦4月2日召開的就疫情期間中國海外留學人員安全問題發布會上,教育部副部長田學軍介紹,海外留學人員是黨和人民的寶貴財富,黨和國家時刻牽掛、關心海外留學人員的健康和安全。加強對海外留學人員的關心關愛,是海外中國公民疫情防控工作的重要組成部分。


    教育部認真落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署,與外交部和駐外使領館一道扎實推進各項工作。同時,教育部還部署國內各地各高校壓實工作責任,國內國際兩條戰線同時發力。從防疫的提醒、咨詢到發放抗疫物資、協助就醫、幫助解決學業生活問題,鼓勵學界互幫互助,鼓勵僑界獻愛心,再到加強領事保護,維護海外留學人員的合法利益等,全方位落實黨和國家對海外留學人員的關心關愛。我們的目標只有一個,就是盡最大的努力來維護海外留學人員的健康與安全。


    來源:國新網《國新辦舉行疫情期間中國海外留學人員安全問題新聞發布會》文字實錄

    中國教育報—中國教育新聞網北京4月2日訊(記者 柴葳 焦以璇)在國務院新聞辦今天舉行的新聞發布會上,教育部副部長田學軍表示,針對部分國家政府和高校采取的封校、停課等防疫措施,教育部要求駐外使領館教育部門與駐在國教育主管部門和學校密切溝通,及時掌握相關安排,敦促校方合理安排我留學人員的學業生活,要求外方切實維護好我留學人員的身體健康、安全和正當權益,協助解決留學人員在學習、生活等方面遇到的實際困難。


    針對前一段時間一些國家出現校方強制學生搬離宿舍的問題,田學軍表示,使領館教育部門第一時間提出交涉,多數已經得到了妥善解決。有的使領館在留學人員分布比較集中的地區還安排了“隔離備用點”,以便在需要的時候為留學人員提供保障。同時,充分發揮駐在國學聯會的組織功能,比如駐英國使館教育部門就組織全英95個學聯,在56個城市設立了208個聯絡點,互幫互助,涵蓋了71000多名留學人員。此外,借助僑團、中資機構力量,為留學人員在食宿等方面提供更多的生活照顧。


    作者:柴葳 焦以璇

    內容來源:中國教育報

    近日,中共中央、國務院印發《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》),與以前印發的有關文件相比較,《意見》有諸多方面的新亮點。


    《意見》充分體現了習近平總書記關于勞動教育的重要論述精神。新中國成立以來,我們黨十分重視勞動教育,勞動教育在為我國社會主義建設培養全面發展人才過程中發揮了十分重要的作用。但是隨著改革開放的深入和勞動教育環境的深刻變化,大中小學勞動教育未能與變化了的環境相適應。近年來一些青少年中出現了不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的現象,勞動的獨特育人價值在一定程度上被忽視,勞動教育被淡化弱化。這種狀況不僅影響立德樹人根本任務的實現,而且與新時代對培養擔當民族復興大任的時代新人的要求不相適應。


    為此,習近平總書記指出:“實現中國夢,最終要靠全體人民辛勤勞動,天上不會掉餡餅!特別是要加強對廣大青少年的教育,讓他們從小就樹立起辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的觀念,不要養成貪吃懶做、好逸惡勞、游手好閑、投機取巧、坐享其成等錯誤觀念。這是真正關系我們民族發展的一個長遠大計,一定要抓好?!绷暯娇倳浽谌珖逃髸喜粌H提出培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,第一次把勞動教育納入黨的教育方針,而且要求在學生中弘揚勞動精神,教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理,長大后能夠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動。習近平總書記上述重要論述,不僅是對馬克思主義勞動教育思想的繼承與發展,而且是對新中國成立以來我們黨勞動教育思想的繼承與發展,為新時代勞動教育指明了方向。


    《意見》是以習近平總書記關于勞動教育的重要論述精神為指導,針對新時代大中小學勞動教育存在的突出問題,在充分吸收學界有關研究新成果的基礎上制定的。這是貫徹落實習近平總書記關于勞動教育重要論述精神的具體體現,具有很強的時代性和現實針對性。


    《意見》在繼承我們黨有關大中小學勞動教育基本原則的基礎上,將“把握育人導向”作為新時代大中小學勞動教育的首要原則,不僅體現了新時代對勞動教育最根本的要求,而且是對改革開放以來勞動教育理論和實踐過程中偏離育人導向錯誤思想和行為的一種糾正。新中國成立以后,以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體十分重視勞動教育,反復強調教育要與生產勞動相結合。改革開放后,在教育實踐中出現了片面強調智育的重要性,忽視勞動教育的傾向,教育與生產勞動相結合的思想變得比較薄弱。還有些人有意無意淡化勞動教育的育人功能,把勞動教育簡單看成一種技能訓練。這些錯誤思想和行為不僅對大中小學勞動教育負面影響非常大,而且嚴重影響了德智體美勞全面發展人才的培養。培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,是新時代我們黨的教育方針,把握育人導向是新時代勞動教育的首要價值,也是最核心的價值。新時代大中小學勞動教育要旗幟鮮明地把握育人導向,把準勞動教育的價值取向,將培養具有勞動素養的時代新人作為核心內容來抓,通過扎實有效的勞動教育,引導學生樹立馬克思主義勞動觀念,形成良好的勞動品質。勞動教育不僅是一種促進學生全面發展的立德樹人的活動,而且是一門立德樹人的思想政治教育課程,把握育人導向不僅是立德樹人的要求,而且是由課程的性質決定的。


    《意見》根據習近平總書記在全國教育大會上提出的將勞動教育納入培養社會主義建設者和接班人的總體要求,構建了體現時代特征的大中小學勞動教育體系。這一新體系具有以下幾個方面的特征:一是在頂層設計上,把大中小學勞動教育作為一個整體進行設計,要求大中小學各學段勞動教育必須貫通,這是一個創新。以前有關勞動教育的文件一般分為高校和中小學兩個階段,分別由不同的部門制定,單獨頒布,無論是設計上,還是具體實施上,很難做到大中小學各學段勞動教育的貫通。二是不僅要求大中小學各學段勞動教育要貫穿學校、家庭與社會等方面,而且要求強化綜合實施,以形成教育合力。《意見》明確要求要加強政府統籌,拓寬勞動教育途徑,整合家庭、學校、社會各方面力量;勞動教育要“三化”即家庭勞動教育要日?;?,學校勞動教育要規范化,社會勞動教育要多樣化,形成協同育人格局。這些措施具有很強的創新性、針對性和可操作性。三是強調大中小學各學段勞動教育要與德育、智育、體育、美育相融合,體現德智體美勞全面發展的教育目標。從德智體美到德智體美勞,表面上只是一個字的增加,實際上是新時代教育內涵的創新,是貫徹落實習近平總書記關于勞動教育的重要論述的具體體現,是教育本質的回歸,適應了新時代對教育發展的新要求。四是在課程設置上,突出強調“整體優化學校課程設置”,要求將勞動教育納入中小學國家課程方案和職業院校、普通高等學校人才培養方案,大中小學設立必修課程和勞動周,同時強調其他課程有機融入勞動教育內容和要求。


    《意見》體現時代特征的大中小學勞動教育體系的科學構建,一定能夠使新時代大中小學勞動教育展現出新的生機與活力,開創出前所未有的新局面。


    (作者單位:湖北大學馬克思主義學院,楊業華系該院教授、博士生導師)

    作者:楊業華 王南芳

    內容來源:《中國教育報》2020年04月02日第8版 版名:理論周刊·思想前沿

    當前,中小學生在線學習平臺從所呈現的內容來看主要分為兩大類:基礎性課程講解類的,如各地教育行政部門建設的學科微課網;拓展性課程講解類的,如上海市高中名校慕課平臺;其他諸如語言學習類以及作業輔導類的,基本上也無外乎上述兩大類型,均是以學科知識的講解與拓展即知識的分享為主。


    如上海市高中名校慕課平臺,是諸多在線學習資源中較為獨特的一種,是上海市教委從2016年開始牽頭建設的拓展性和研究性慕課平臺,全市實驗性示范性高中以及特色高中的優秀教師,在平臺上開設了本校特色的拓展性和研究性慕課共計有330余門。主講教師優秀,課程門類豐富,涉及領域廣泛,受到全市師生和家長們共同好評。上述以知識講解類的在線學習平臺對于學生學習固然重要,但僅此是不夠的。


    為更好地促進學生綜合素質發展,尤其是新時期所倡導的學生核心素養的養成和創造能力的提升,在未來,多數的在線學習平臺都有如下轉型的要求:學習任務從基礎性知識和拓展性知識的分享走向能力提升。表現為三個方面:課程的講解重在激發學生思考與實踐;教學組織注重學生提出與解決問題的能力的培養;對學習的考核評價不僅僅重視線上行為數據,還重視學生線下活動過程與結果數據的呈現和分析等。


    線上課程的要求:從知識講解走向激發思考


    當前不少在線學習平臺,無論是錄播視頻還是在線直播,更多的是知識的講解,教師照本宣科地講解學科知識,缺乏和學生的交流互動,難以激發和引起學生思考,學生聽起來昏昏欲睡,心不在焉。我們知道,教與學之間,只有教師的思考才能激發學生的思考,才能點燃學生的激情。因而,要激發開展研究性學習的興致,教師在線內容的講解,就需要從單純知識的講解走向思考過程的展示,走向對學生提出有價值的問題。


    在線視頻教育的發起者薩爾曼·可汗的在線視頻比較受大家歡迎,他說:“我只不過是把我思考的過程展示了出來?!睆恼毡拘频刂v解知識走向展示思考的過程,是對教師在線講解的要求之一。與此同時,教師講解的過程中要更多地提出引發學生思考和推演問題,使得學生的在線學習不是停留于看完視頻即可,作業也需要有更多長周期的、實驗性強的研究性作業。如當年上海交大附中在上海市高中名校慕課平臺上開設的一門涉及蘑菇栽培的慕課,根據教師的引導和要求,需要學生動手展示栽培的過程。于是,學生與家長購買蘑菇種子,一時出現網上蘑菇種子售空的現象。接下來,學習平臺上,學生們紛紛曬出了蘑菇發育的圖片。相對于僅僅是知識接受的被動學習,主動參予的學習值得鼓勵。


    教學組織的要求:注重學生提出與解決問題能力的培養


    教師在組織學生開展線上知識學習和問題思考的基礎上,要更關注學生提出問題與解決問題的能力,引導學生學會研究科學問題的方法、創造技術發明的途徑、收集與解釋數據的能力、掌握呈現研究成果的方法等。對于中學生而言,尤其是提出問題的能力,在當前的教育環境中顯得尤為重要,提不出問題也就談不上解決問題。因而,圍繞一個主題,鼓勵學生提出問題在平臺上進行交流,并設計出解決的思路與方案,是組織在線學習的重要要求。


    我們知道,在科學研究中要提出假設,驗證假設就要開展實驗,需要把學生線上的知識學習以及分享交流與線下的動手實驗結合起來,走向與此密切相關的線下動手實踐、戶外的社會調查或田野考察等,就成為在線學習發展的一個必然趨勢。讓學生的學習,從動腦走向腦手腳并重,全身心參與進來。


    尤其是和STEAM課程相關的內容,僅僅在線學習是遠遠不夠的,教師定期組織學生來實驗室、創作和交流,線上與線下有機結合起來。尤需提醒的是,線下活動不是線上內容的重復,而是基于線上內容的深化、彌補和拓展;線上教學也不是簡單線下內容復制到平臺上去,二者各有其分工和優勢。


    上海奇點學院建設的研究性學習平臺以“讓學生學會像科學家一樣思考,像工程師一樣發明,像藝術家一樣創作”為目標,均是按照線上知識學習,提出問題,展開討論,線下實踐活動有機結合的思路設計的。因而,教學組織中重視學生提出問題與解決問題能力的培養,是對在線學習的要求和趨勢。


    數據收集與報告的要求:實現過程與結果的統一


    當前的在線學習平臺,更多收集的是學生在線學習行為的數據,如鼠標點擊次數、視頻學習的時長、在線作業題目完成度,以及發帖和回帖情況等。然而,這些數據不足以反映學生研究性學習開展的過程以及綜合素質發展的程度。故而重視學生線上學習與線下,對學生學習數據的分析和評價就要更為全面,就要對學生線上學習行為的數據與線下活動的數據結合起來分析。這些記錄既是在探究性學習過程中必須掌握的重要內容,也是反映出他們在活動中成長的軌跡。將這些行為數據結合起來綜合分析,才能更全面客觀地反映研究性學習開展的整體情況。


    2018年上海市教委普通教育研究所為上海市高中生開發了研究性學習認證平臺,學生學習過程與結果的資料如文檔、照片、視頻等上傳到平臺上,在約定的時間請專家在線答辯和認證,整個過程真實地展現了其與同伴的合作交流能力、語言表達能力等綜合素質。無疑,這對在線平臺的建設也提出了新要求,需要整合線上與線下活動的數據,建立科學的評價模型,準確地評估每個學生綜合素質,從內容呈現為主走向數據分析為主。


    綜上,隨著互聯網、大數據、人工智能時代的到來,讓學生的學習從學科知識的接受與理解走向能力的提升,發展綜合素質,這既是學生線下學習的要求,也是面向未來的在線學習轉型的重點所在。


    (作者單位:華東師范大學教育學部)

    作者:田愛麗

    內容來源:《中國教育報》2020年04月02日第4版 版名:信息化

    原標題:今年高校秋季開學時間將延至9月初至中旬

      新京報快訊(記者 許雯)3月31日,國務院聯防聯控機制就低風險地區教育開學復課舉行發布會。教育部高校學生司司長王輝表示,高考延期后,高校錄取和開學時間也相應調整。本科錄取預計8月底結束,??其浫☆A計9月中旬結束。高校秋季開學時間也相應順延,本科高校9月初至中旬陸續開學,高職院校一般在10月初開學。

    中華人民共和國教育部令第47號
      《教育系統內部審計工作規定》已經2020年2月25日教育部第2次部務會議審議通過,現予公布,自2020年5月1日起施行。
    教育部部長 陳寶生
    2020年3月20日
    教育系統內部審計工作規定
      第一章 總則
      第一條 為加強教育系統內部審計工作,提升內部審計工作質量,充分發揮內部審計作用,推動教育事業科學發展,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》《審計署關于內部審計工作的規定》及其他有關法律法規,制定本規定。
      第二條 依法屬于審計機關審計監督對象的各級教育行政部門、學校和其他教育事業單位、企業等(以下簡稱單位)內部審計工作適用本規定。
      第三條 本規定所稱內部審計,是指對本單位及所屬單位財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理等實施獨立、客觀的監督、評價和建議,以促進單位完善治理、實現目標的活動。
      第四條 單位應當依照有關法律法規、本規定和內部審計職業規范,結合本單位實際情況,建立健全內部審計制度,明確內部審計工作的領導體制、職責權限、工作機構、人員配備、經費保障、審計結果運用和責任追究等。
      單位應當加強本單位黨組織對內部審計工作的領導,健全黨領導相關工作的體制機制。
      第五條 教育系統內部審計工作應當接受國家審計機關的業務指導和監督。
      第二章 內部審計機構和人員
      第六條 單位應當根據國家編制管理相關規定和管理需要,設置獨立的機構或明確相關內設機構作為內部審計機構,履行內部審計職責。
      第七條 內部審計機構應當在本單位主要負責人的直接領導下開展內部審計工作,向其負責并報告工作。
      第八條 單位可以根據工作需要成立審計委員會,加強黨對審計工作的領導,負責部署內部審計工作,審議年度審計工作報告,研究制定內部審計改革方案、重大政策和發展戰略,審議決策內部審計重大事項等。
      第九條 單位可以根據工作需要建立總審計師制度??倢徲嫀焻f助主要負責人管理內部審計工作。
      第十條 單位應當保證內部審計工作所需人員編制,嚴格內部審計人員錄用標準,合理配備具有審計、財務、經濟、法律、管理、工程、信息技術等專業知識的內部審計人員。總審計師、內部審計機構負責人應當具備審計、財務、經濟、法律、管理等專業背景或工作經歷。
      第十一條 單位應當根據內部審計工作特點,完善內部審計人員考核評價制度和專業技術崗位評聘制度,保障內部審計人員享有相應的晉升、交流、任職、薪酬及相關待遇。
      第十二條 單位應當支持和保障內部審計人員通過參加業務培訓、考取職業資格、以審代訓等多種途徑接受繼續教育,提高專業勝任能力。
      第十三條 內部審計機構的變動和總審計師、內部審計機構負責人的任免或調動,應當向上一級內部審計機構備案。
      第十四條 內部審計機構和內部審計人員依法獨立履行職責,任何單位和個人不得干涉和打擊報復。
      第十五條 內部審計機構履行內部審計職責所需經費,應當列入本單位預算。
      第十六條 內部審計人員應當嚴格遵守有關法律法規和內部審計職業規范,獨立、客觀、公正地履行職責,保守工作秘密。
      第十七條 內部審計機構和內部審計人員不得參與可能影響獨立、客觀履行審計職責的工作,不得參與被審計單位業務活動的決策和執行。
      第十八條 在不違反國家保密規定的情況下,內部審計機構可以根據工作需要向社會中介機構購買審計服務。內部審計機構應當對中介機構開展的受托業務進行指導、監督、檢查和評價,并對采用的審計結果負責。
      第十九條 單位應當對認真履職、成績顯著的內部審計人員予以表彰。
      第三章 內部審計職責權限
      第二十條 內部審計機構應當按照國家有關規定和本單位的要求,對本單位及所屬單位以下事項進行審計:
     ?。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌抑卮笳叽胧┣闆r;
     ?。ǘ┌l展規劃、戰略決策、重大措施和年度業務計劃執行情況;
     ?。ㄈ┴斦攧帐罩Ш皖A算管理情況;
     ?。ㄋ模┕潭ㄙY產投資項目情況;
     ?。ㄎ澹﹥炔靠刂萍帮L險管理情況;
      (六)資金、資產、資源的管理和效益情況;
     ?。ㄆ撸┺k學、科研、后勤保障等主要業務活動的管理和效益情況;
     ?。ò耍┍締挝还芾淼念I導人員履行經濟責任情況;
     ?。ň牛┳匀毁Y源資產管理和生態環境保護責任的履行情況;
      (十)境外機構、境外資產和境外經濟活動情況;
     ?。ㄊ唬﹪矣嘘P規定和本單位要求辦理的其他事項。
      第二十一條 內部審計機構應當協助本單位主要負責人督促落實審計發現問題的整改工作。
      第二十二條 教育部負責指導和監督全國教育系統內部審計工作。地方各級教育行政部門負責指導和監督本行政區域內教育系統內部審計工作。
      教育行政部門指導和監督內部審計工作的主要職責是:
     ?。ㄒ唬┲贫▋炔繉徲嬕幷轮贫?;
     ?。ǘ┒酱俳⒔∪珒炔繉徲嬛贫龋?/span>
     ?。ㄈ┲笇ч_展內部審計工作,突出審計重點;
     ?。ㄋ模?監督內部審計職責履行情況,檢查內部審計業務質量;
      (五)開展業務培訓、組織內部審計工作交流研討;
     ?。┲笇Ы逃到y內部審計自律組織開展工作;
     ?。ㄆ撸┚S護內部審計機構和內部審計人員的合法權益;
     ?。ò耍┓伞⒎ㄒ幰幎ǖ钠渌氊?。
      第二十三條 內部審計機構應當對所屬單位內部審計工作進行管理、指導和監督。
      第二十四條 內部審計機構具有下列權限:
      (一)要求被審計單位按時報送審計所需的有關資料、相關電子數據,以及必要的計算機技術文檔;
     ?。ǘ﹨⒓踊蛄邢嘘P會議,召開與審計事項有關的會議;
     ?。ㄈ﹨⑴c研究有關規章制度,提出制定內部審計規章制度的建議;
      (四)檢查有關財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理的資料、文件和現場勘察實物;
      (五)檢查有關計算機系統及其電子數據和資料;
      (六)就審計事項中的有關問題,向有關單位和個人開展調查和詢問,取得相關證明材料;
      (七)對正在進行的嚴重違法違規、嚴重損失浪費行為及時向單位主要負責人報告,經同意作出臨時制止決定;
      (八)對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經濟活動有關的資料,經本單位主要負責人批準,有權予以暫時封存;
     ?。ň牛┨岢黾m正、處理違法違規行為的意見和改進管理、提高績效的建議;
     ?。ㄊ`法違規和造成損失浪費的被審計單位和人員,給予通報批評或者提出追究責任的建議;
     ?。ㄊ唬栏褡袷刎斀浄ㄒ?、管理規范有效、貢獻突出的被審計單位和個人,可以向單位黨組織、主要負責人提出表彰建議。
      第四章 內部審計管理
      第二十五條 單位主要負責人應當定期聽取內部審計工作匯報,加強對內部審計發展戰略、年度審計計劃、審計質量控制、審計發現問題整改和審計隊伍建設等重要事項的管理。總審計師、內部審計機構負責人應當及時向本單位主要負責人報告內部審計結果和重大事項。
      第二十六條 內部審計機構應當依照審計法律法規、行業準則和實務指南等建立健全內部審計工作規范,并按規范實施審計。
      第二十七條 內部審計機構應當根據單位發展目標、治理結構、管理體制、風險狀況等,科學合理地確定內部審計發展戰略、制定內部審計計劃。
      第二十八條 內部審計機構應當運用現代審計理念和方法,堅持風險和問題導向,優化審計業務組織方式,加強審計信息化建設,全面提高審計效率。
      第二十九條 內部審計機構應當著眼于促進問題解決,立足于促進機制建設,對審計發現問題做到事實清楚、定性準確,并在分析根本原因的基礎上提出審計建議,通過與相關單位合作促進單位事業發展。
      第三十條 內部審計機構應當加強自身內部控制建設,合理設置審計崗位和職責分工、優化審計業務流程,完善審計全面質量控制。
      第三十一條 內部審計機構應當建立健全本單位及所屬單位內部審計工作評價制度,促進提升審計業務與審計管理的專業化水平。
      第三十二條 內部審計機構實施領導人員經濟責任審計時,應當參照執行國家有關經濟責任審計的規定。
      第五章 內部審計結果運用
      第三十三條 單位應當建立健全審計發現問題整改機制,明確被審計單位主要負責人為整改第一責任人,完善審計整改結果報告制度、審計整改情況跟蹤檢查制度、審計整改約談制度,推動審計發現問題的整改落實。
      第三十四條 單位應當建立健全審計結果及整改情況在一定范圍內公開制度。
      第三十五條 單位應當對審計發現的典型性、普遍性問題,及時分析研究,制定和完善相關管理制度,建立健全內部控制措施;對審計發現的傾向性問題,開展審計調查,出具審計管理建議書,為科學決策提供建議。
      第三十六條 單位應當加強內部審計機構、紀檢監察、巡視巡察、組織人事等內部監督力量的協作配合,建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、整改問責共同落實等工作機制。
      第三十七條 單位應當將內部審計結果及整改情況作為相關決策、預算安排、干部考核、人事任免和獎懲的重要依據。
      第三十八條 單位在對所屬單位開展審計時,應當有效利用所屬單位內部審計力量和成果。對所屬單位內部審計發現且已經糾正的問題不再在審計報告中反映。
      第三十九條 對內部審計發現的重大違紀違法問題線索,在向本單位黨組織、主要負責人報告的同時,應當及時向上一級內部審計機構報告,并按照管轄權限依法依規及時移送紀檢監察機關、司法機關。
      第六章 法律責任
      第四十條 被審計單位有下列情形之一的,由單位黨組織、主要負責人責令改正,并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理:
     ?。ㄒ唬┚芙^接受或者不配合內部審計工作的;
     ?。ǘ┚芙^、拖延提供與內部審計事項有關的資料,或者提供資料不真實、不完整的;
      (三)拒不糾正審計發現問題的;
      (四)整改不力、屢審屢犯的;
     ?。ㄎ澹┻`反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。
      第四十一條 內部審計機構和內部審計人員有下列情形之一的,由單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任:
     ?。ㄒ唬┩婧雎毷亍⒉徽J真履行審計職責造成嚴重后果的;
     ?。ǘ╇[瞞審計查出的問題或者提供虛假審計報告的;
     ?。ㄈ┬孤秶颐孛芑蛘呱虡I秘密的;
      (四)利用職權謀取私利的;
      (五)違反國家規定或者本單位內部規定的其他情形。
      第四十二條 內部審計人員因履行職責受到打擊、報復、陷害的,主要負責人應當及時采取保護措施,并對相關責任人員進行處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
      第七章 附則
      第四十三條 單位可以根據本規定,制定本地方、本單位內部審計管理規定。民辦學??梢愿鶕嶋H情況參照本規定執行。
      第四十四條 本規定所稱企業是指教育行政部門、學校及其他教育事業單位管理的國有和國有資本占控股地位或主導地位的企業。
      第四十五條 本規定由教育部負責解釋。
      第四十六條 本規定自2020年5月1日起施行。教育部于2004年4月13日發布的《教育系統內部審計工作規定》(教育部令第17號)同時廢止。

      教育部數據顯示,2020屆高校應屆畢業生規模預計將達到874萬。受疫情影響,企業和高校將傳統的線下招聘轉移到了線上。從2月28日開始,教育部正式推出24365全天候網上服務,24小時服務不“打烊”,幫助畢業生求職。

      上周,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網(wenjuan.com),對1923名應屆生進行的一項調查顯示,92.2%的受訪應屆生進行了線上求職,69.8%的受訪應屆生認為線上求職能打破地域限制,覆蓋面更廣,73.1%的受訪應屆生表示要提前調試好所需要的網絡和設備,65.6%的受訪應屆生建議收集更多的招聘信息。

      受訪者中,男性占46.4%,女性占53.6%。文科生占33.4%,理科生占49.4%,工科生占16.3%,其他占0.9%。

      92.2%受訪應屆生進行了線上求職

      經濟學專業的應屆生韓梅(化名)已經在線上投遞了十幾份簡歷,參加了兩家單位的線上招聘面試。她的同學大部分也都在線上求職,“大多都還在面試階段”。

      南京某高校計算機專業應屆畢業生范婷最近也進行了線上求職,通過線上招聘會,投遞了幾十份簡歷,參加了兩家單位的筆試和面試。

      北京某高校會計專業大四學生王歡(化名),目前一直在線上求職,他通過了兩家企業的線上筆試,并參加了一個證券公司的會計面試。“我老家的同學也有在線上投簡歷的,但獲得工作機會的不多”。

      調查顯示,92.2%的受訪應屆生進行了線上求職。具體說來,82.4%的受訪應屆生在線上投了簡歷,58.2%的受訪應屆生參加了線上面試,51.5%的受訪應屆生參加了線上筆試,41.6%的受訪應屆生參加了線上宣講會,27.2%的受訪應屆生經歷了線上錄取。

      “這段時間我們學校一直在努力為畢業生對接更多的線上招聘會資源?!蔽錆h某高校法語專業畢業班輔導員李紅(化名)說,這段時間學生們都是線上求職,她班里有部分學生成功地和用人單位簽約了。

      調查顯示,53.9%的受訪應屆生通過線上求職找到了工作,44.3%的受訪應屆生還沒有。76.2%的受訪應屆生表示身邊通過線上求職找到工作的人多。

      龍鵬(化名)是廣西桂林某高校畢業班的輔導員,他介紹,這段時間學校的就業部門一直在給畢業生推送線上招聘信息,平均每天三四條。不過,龍鵬覺得自己班的學生對于線上招聘還不適應,“由于缺乏面對面的交流,有的學生即使通過了我們推薦企業的面試,還擔心會不會被騙”。

      69.8%受訪應屆生認為線上求職能打破地域限制

      韓梅覺得,雖然面試需要提前調試好網絡,避免環境干擾,但是總體來說,線上求職更省時省力?!傲硗?,我性格比較內斂,這種面試方式避免了和很多人接觸,就算是群面,也是各說各的,沒那么緊張”。

      線上求職有哪些便利之處?69.8%的受訪應屆生認為覆蓋面更廣,打破了地域限制,69.8%的受訪應屆生覺得可以省去來回奔波的麻煩,50.8%的受訪應屆生認為在自己熟悉的環境中進行,可以減少緊張焦慮。其他還有:提高求職的效率(48.0%),不用擠招聘會,體驗更好(40.5%),無接觸,更安全(34.1%)等。

      “線上招聘應該是整體的發展趨勢,并不只是臨時舉措?!敝袊嗣翊髮W勞動人事學院教授林新奇分析,線上招聘已經存在了很久,之前線上招聘更多是在線上報名、投遞和篩選簡歷,現在更多地發展到了筆試、面試?!熬€上招聘和求職可以降低成本,提高效率,不受時間、距離的影響,這些優勢會推動線上招聘的發展,并使之成為趨勢”。

      73.1%受訪應屆生表示要提前調試好所需要的網絡和設備

      在哈爾濱某保險公司從事校園招聘工作的鄭文(化名)說,她所在的公司特意調整了招聘考核的順序,“以往都是通過了面試再做測評,現在是先做測評,如果不通過就不面試了。如果是本地的,過了線上面試,我們還會安排線下面試”。

      鄭文告訴記者,一些求職者在線上面試時的狀態沒有線下好,可能是因為在家面試過于放松。她提醒應屆生在線上面試前,要測試網絡,確保信號良好,并且要著裝得體。

      在某新媒體公司從事招聘工作的秦杰(化名)表示,面試官不光會聽應聘者說,還會觀察其肢體動作,“轉筆、眼神不好等問題,從鏡頭上看很明顯,給面試官的感覺會不太好”。

      鄭杰提示,求職者可以在面試前,對著鏡子或者手機、電腦的攝像頭,做一些練習和模擬,調整自己的體態、儀表。

      “線上交流可能更多靠語言,表情和動作的作用不如線下明顯,會給雙方交流帶來一些障礙?!饼堸i說,他會建議學生參加線上面試時盡量言簡意賅,自信一些。

      對線上求職,73.1%的受訪應屆生表示要提前調試好所需要的網絡和設備,65.6%的受訪應屆生建議關注收集更多招聘信息。其他還有:充分了解線上求職的流程(62.2%),盡可能在整潔的環境中面試(52.6%)以及注意保持得體的妝容(33.1%)等。

      雖然目前線上招聘成為了一種趨勢,但林新奇也提醒,“求職者一定要多加甄別,慎重選擇,特別是涉及繳費、個人信息時,要提高防范意識。不要不計成本地廣撒網,給自己造成不必要的麻煩”。

      “線上招聘不受時空約束,對于求職者來說,可能與自己一同面試競爭的人也多了。要結合自己的優勢、企業招聘需求有針對性地準備?!绷中缕嬲J為,線上招聘的發展對于應聘者來說,挑戰與機會并存,應聘者要借這個機會提升自己各方面的能力。(中青報·中青網記者 孫山)

      人力資源和社會保障部日前召開會議,落實《人力資源和社會保障部關于印發百日免費線上技能培訓行動方案的通知》要求,部署推進百日免費線上技能培訓行動和職業能力建設重點工作,到6月底實現“百日515”目標:遴選50家以上線上技能培訓平臺,推出覆蓋100個以上職業(工種)的數字培訓資源,實現線上培訓實名注冊500萬人次以上。

      會議指出,今年以來,各級人社部門積極應對新冠肺炎疫情影響,開展“互聯網+職業技能培訓”,完善線上職業技能培訓政策措施,加大線上培訓資源供給,組織實施專項計劃,取得明顯成效。

      會議強調,各級人社部門要圍繞“抗疫接力,技能就業,助力脫貧”行動主題,深入開展百日免費線上技能培訓行動。3月下旬至6月底,面向企業返崗、待崗職工,農村轉移就業勞動者、失業人員、高校畢業生、“兩后生”、貧困勞動力等城鄉勞動者,大規模開展免費線上職業技能培訓。

      各級人社部門要切實加強組織領導,建立工作機制,落實、完善和創新政策措施,集中力量開展線上培訓。要加大對湖北等受疫情影響嚴重地區、“三區三州”深度貧困地區、掛牌督戰貧困地區等重點地區和復工復產企業職工等重點人群的支持力度。要及時提供培訓補貼,加強線上平臺建設,豐富數字培訓資源,強化線上培訓監管。

      會議要求,各級人社部門要統籌做好疫情防控和職業能力建設各項重點工作。重點實施職業技能提升行動,積極做好技能扶貧工作,切實抓好技工院校疫情防控和招生工作,大力推行職業技能等級認定,健全完善職業技能等級制度,創新開展職業技能競賽,加強技能人才激勵表彰。(中青報·中青網記者 桂杰)

    1、今年高考延期一個月舉行的主要考慮是什么?
    答:高考是我國社會生活中的一件大事,關系國家人才選拔,關系社會公平,關系廣大學生和家庭切身利益。2020年全國高考報名人數為1071萬。黨中央、國務院高度重視新冠肺炎疫情對今年高考工作的影響,要求穩妥做好2020年高考工作。教育部在廣泛聽取意見的基礎上,綜合研判、審慎研究,經黨中央、國務院同意,今年全國高考延期一個月舉行。

    一是堅持“健康第一”,切實保障廣大考生和涉考工作人員的生命安全。

    當前全國本土疫情傳播已基本阻斷,但零星散發病例和局部暴發疫情的風險仍然存在,境外疫情呈加速擴散蔓延態勢,我國疫情輸入壓力持續加大。衛生防疫專家認為高考延期一個月舉行疫情防控風險相對更小。高考是涉及千萬考生的大規模選拔性考試,必須堅持“健康第一”,采取最穩妥、風險最小的方案,切實保障廣大考生和涉考工作人員的生命安全和身體健康。

    二是堅持“公平第一”,切實把疫情對廣大考生特別是農村和貧困地區考生復習備考的影響降到最低。

    疫情發生后,各地延期開學并安排高三學生居家學習,學生復習備考普遍受到影響。特別是由于城鄉網絡學習條件等差異,部分農村和貧困地區學生的復習備考受到的影響更大。高考的基本價值取向是確保公平公正。高考延期一個月舉行,可使考生有更多時間按教學計劃在校集中學習,從而最大限度地保障教育公平。

    2、目前部分省份的高三年級已開學,下一步教育部對于各地開學和學生復習備考有什么指導意見?
    答:教育部高度重視疫情影響下的中小學教育教學工作。近日,教育部辦公廳印發了《關于做好2020年春季學期中小學教育教學工作的通知》。

    一是指導各地各校在當地黨委政府的領導下,統籌處理好疫情防控與教育教學的關系,按照省域同步原則安排高三畢業班學生先返校。

    二是做好同延期開學期間居家學習的銜接,優化調整高三年級教學計劃和復習備考安排,增強針對性實效性,有序安排好高考前的各項教育教學活動。要突出人性化關懷和個性化安排,特別是加強對特殊學生群體的關愛幫扶,返校后要通過專門的“一對一”輔導,幫助學生跟上教學進程。

    三是注重對學生的心理疏導,緩解備考焦慮情緒,合理安排作息時間,保證學生的身心健康。四是加強有關工作安排的宣傳解讀工作,做好學生考試和升學的指導。



    3、教育部對今年高考的命題工作有什么考慮?
    答:2020年高考命題將以立德樹人為鮮明導向,充分體現德智體美勞全面發展要求,著力加強關鍵能力考查,并綜合考慮疫情因素和考生復習備考的實際情況,在保持命題總體穩定的前提下,優化試題情境設計,增強基礎性、綜合性、應用性、創新性,引導中學遵循教育規律,發展素質教育,助力學生健康成長、全面發展。



    4、今年高考的考試組織工作跟往年相比會有哪些變化?對考生有哪些影響?
    答:2020年高考工作面臨疫情防控和時間推遲等復雜形勢,教育部將指導各地重點加強三方面的工作。

    一是加強防疫措施。在今年疫情防控的特殊形勢下,各省級招委會要協調衛生健康部門深入研判7月初疫情情況,詳細制定疫情防控工作標準,切實加強考試組織各環節的防疫措施,全力為廣大考生創造安全的考試環境。

    二是加強考試組織管理。嚴格規范執行考務工作規定,落實命題、制卷、試卷保管、分發、施考、閱卷等各環節的安全措施,確??荚嚱M織萬無一失。

    三是加強應急準備。針對高考期間部分地區可能發生高溫天氣和自然災害,各地要切實做好防暑降溫工作和各項預案準備,并組織開展災害天氣應急演練,全力保障高考安全平穩順利舉行。

    我們將指導各地教育部門優化相關措施和流程,為考生提供規范化、人性化的考試服務。同時,也請廣大考生理解和配合,按照所在地區考點的統一要求參加考試。



    5、其它相關考試和高考體檢工作,將如何安排?


    答:一是關于高考綜合改革省份的有關考試。北京、天津、上海、浙江、山東、海南的普通高中學業水平選擇性考試時間由相關省級教育行政部門確定。


    二是關于藝術類專業招生考試。前期教育部已進行專門部署,有關高校要在科學研究論證后,對于確需舉行現場校考的,要在高考后組織,并盡可能減少參加校考的考生規模。

    三是關于體育類招生考試。高校運動訓練專業單獨招生考試和高水平運動隊統測項目,按國家體育總局有關通知安排舉行。體育類專業考試由各省級招生委員會根據本地疫情防控要求安排。高水平運動隊非統測項目由相關高校按各地疫情防控要求安排。

    四是關于“強基計劃”。有關工作時間節點較原定時間順延一個月,學校考核仍安排在高考成績發布后進行。

    五是關于部分高校保送生和高水平藝術團招生考試。由相關高校按各地疫情防控要求安排。

    六是關于高職分類招生考試等各?。▍^、市)統一組織的考試。由省級招生委員會根據疫情防控要求安排。

    七是關于高考體檢工作。由各省級招生委員會協調當地衛生健康部門,穩妥有序安排。



    6、今年高校的錄取工作安排以及高校秋季開學會有哪些變化?
    答:總體上,今年高考后填報志愿和錄取時間將較往年整體推遲一個月左右,本科錄取預計在8月底結束,??其浫☆A計在9月中旬結束。高校秋季開學時間也將相應順延,預計本科高校9月初至中旬陸續開學,高職院校一般在10月初開學。


    7、對湖北省、北京市的高考會有哪些考慮和安排?

    答:考慮湖北省、北京市的特殊情況,兩地可根據疫情防控情況,研究提出本地區高考時間安排的意見,商教育部同意后及時向社會發布。同時,教育部也將會同國家衛生健康委員會、公安部等部門共同保障兩地高考組織工作。



    8、這次高考延期與歷史上“非典”疫情時期和汶川地震時期有什么不同?
    答:今年高考與2003年我國發生“非典”疫情、2008年發生汶川地震后的高考不能簡單類比,包括疫情災情波及范圍、學生復習備考受影響等情況都有很大不同。

    2003年我國發生“非典”疫情時,各?。▍^、市)中學高三年級已經正常開學,只有北京等少數疫情較重省份的學生在學期中短暫停課,全國中學高三下學期的教學活動是基本完整的,因此當時決定全國高考如期舉行。

    2008年發生汶川地震時,四川、甘肅部分地區教學設施損壞嚴重,不具備組織考試的基本條件,全國其他地方受影響較小,對高三學生復習備考影響不大,因此當時決定四川、甘肅的部分地區考生高考推遲到7月3日至5日舉行,全國其他地方高考如期舉行。



    9、目前,各省高三年級的開學時間不同,是否會影響高考公平?
    答:我國高考以?。▍^、市)為單位組織考試和錄取。前期,教育部已對各地開學復課工作進行了專門部署,要求原則上高三年級實行省域內同步復課。因此,不同省份高三年級開學時間不同,不會對高考公平產生影響。



    10、教育部對各地中考有什么指導意見?
    答:中考一般由各地根據實際情況確定考試時間,以往各地中考基本上是安排在高考之后進行??紤]到今年疫情防控和延期開學等特殊情況,教育部將指導各地加強省級統籌,根據本省實際情況確定中考時間,原則上還是安排在高考之后進行。

    教育部將積極指導各地統籌做好中考命題、考試組織和教育教學等相關工作,加強初三畢業年級指導,按照義務教育課程方案開齊開足規定課程,合理安排復習時間,保證學生體育鍛煉和休息時間,同時加強學生心理健康教育和防疫一線人員子女、隨遷子女、農村留守兒童等特殊群體關愛幫扶工作。

    來源:環球網

    原標題:高考延期1個月舉行,“停課不停學”的在線教育有多火爆?

    3月31日,據教育部網站消息,經黨中央、國務院同意,2020年全國普通高等學校招生統一考試延期一個月舉行,考試時間為7月7日至8日。湖北省、北京市可根據疫情防控情況,研究提出本地區高考時間安排的意見,商教育部同意后及時向社會發布。

    受新冠疫情影響,中國各地學校均延期開學,校外培訓機構也停止線下培訓。而“生于非典,考于新冠”的高考生們,正在停課不停學的日子里,體驗著前所未有的“云備考”。據新華網報道,截至3月30日,全國已有10個省份的高三年級開學,另有9個省份明確了高三開學時間。

    新冠肺炎疫情雖然打亂了正常的教學秩序,但在“停課不停學”背景下,在線教育市場也迎來了前所未有的發展機遇。傳統線下教育機構紛紛開始布局線上教育,一些云視頻公司與學校展開了在線教育,全國各地都在提高對在線教育的重視程度。

    天眼查專業版數據顯示,我國目前共有超19萬家從事在線教育相關業務的企業,2020年以來就有6,418家相關企業注冊成立。作為全國文化中心的北京,以8萬多家的在線教育企業數量優勢遙遙領先。排在第二的是廣東省,擁有相關企業超過1.3萬家。具體來看,我國有超過70%的教育企業都注冊于5年以內,且超過75%的教育企業注冊資本都在100萬之內。

    此外,今年3月,字節跳動進軍教育領域的新聞頻頻爆出,包括教務業務招聘萬人、收購線下教育公司等…… 縱觀國內近些年較火爆的在線教育平臺,背后或多或少都有互聯網大廠的身影,比如作業盒子,百詞斬、猿輔導、作業幫、網易公開課等。這些互聯網巨頭在在線教育的布局,也成為行業風向標,不斷吸引美團、字節跳動等新玩家入場,共同分享在線教育的蛋糕。

    其中近期最值得關注的為猿輔導的新一輪融資,據36氪報道,猿輔導已經完成新一輪10億美元融資的交割,這輪融資由高瓴資本領投,騰訊、博裕資本和IDG資本跟投。這一輪10億美元的融資將是教育行業迄今為止融資額最大的一筆;交割后,猿輔導也將成為教育行業未上市公司中估值最高的教育品牌。

    近年來,我國的在線教育行業市場規模迎來了爆發式的增長,據艾瑞咨詢報告,2012年我國在線教育行業市場規模為705.2億元,到了2017年,這一數據快速上升為2002.6億元,6年時間復合增長高達419.39%。預計到2022年,我國國內在線教育市場規模將突破5400億元。

    天眼查專業版數據顯示,我國目前共有超19萬家從事在線教育相關業務的企業,2020年以來就有6,418家相關企業注冊成立。作為全國文化中心的北京,以近8萬家的在線教育企業數量優勢遙遙領先。排在第二的是廣東省,擁有相關企業超過1.3萬家。具體來看,我國有超過70%的教育企業都注冊于5年以內,且超過75%的教育企業注冊資本都在100萬之內。(陳全)

    推動高質量完成
    教育脫貧攻堅任務

    3月26日,教育部黨組書記、部長陳寶生主持召開未摘帽縣教育脫貧攻堅調研指導工作視頻會議并講話。

    會議強調,要把思想和行動統一到習近平總書記的重要講話精神上來,統一到黨中央決策部署上來,進一步增強政治責任感和歷史使命感,全面壓實攻堅責任,堅持精準方略,加快補齊短板弱項,打響打好打贏教育脫貧攻堅的總攻戰,確保取得全面勝利。


    如何打響打好打贏
    教育脫貧攻堅的總攻戰
    會議提出六個“要”
    一起來看
    ↓↓↓

    會議指出

    要在領會“戰略”中深化認識。脫貧攻堅在全面建成小康社會各項目標中分量最重、最為關鍵,事關全局,必須如期打贏。義務教育有保障是“兩不愁三保障”的底線目標之一,影響著脫貧攻堅的成效和全面小康的成色,是具有特殊意義的政治任務,必須堅持不懈抓好教育脫貧攻堅各項政策、責任、任務落實。

    要在掌握“戰情”中堅定決心。經過艱苦卓絕努力,教育脫貧攻堅取得重要階段性進展,但收官之年遭遇疫情影響,各項工作任務更重、要求更高,要堅定再接再厲的決心、攻堅克難的決心、整改提高的決心,堅決打贏教育脫貧攻堅戰。

    會議強調

    要在用好“戰術”中強化合力,進一步加強中央統籌,做好統籌謀劃和整體推進,強化督促指導和效果監管;進一步落實省負總責,統籌使用各類資源加大對未摘帽縣支持幫扶;進一步推動市縣抓落實,確保教育脫貧攻堅特別是義務教育有保障各項政策措施落地生根。

    要在找準“戰場”中發起總攻,牢牢把握52個未摘帽縣是主戰場,“三區三州”是決戰地,按照攻堅目標要精準、規律把握要精準、保障舉措要精準要求,統籌考慮疫情形勢影響,持續推進控輟保學專項行動,堅決實現義務教育有保障。

    會議強調

    要在鞏固“戰果”中顯現成效,把防止反彈擺在更加重要的位置,始終保持攻堅態勢,通過狠抓問題整改再見成效,加大工作力度擴大成效,強化工作機制鞏固成效。

    要在強化“戰隊”中壓實責任,全面加強黨對教育脫貧攻堅工作的領導,全面落實思想上嚴肅對待、工作上嚴密部署、落實上嚴謹推進、成效上嚴格考核、機制上嚴防反彈的“五嚴”要求,切實履職盡責、不辱使命。


    布拖縣、蘭坪縣、寧蒗縣、西吉縣、四川省教育廳、云南省教育廳、寧夏自治區教育廳相關負責人在會上作交流發言。
      

    按照中央要求,教育部決定由7位部黨組成員對52個縣進行全覆蓋式調研、督促和指導,視時開展實地調研指導,推動高質量完成教育脫貧攻堅任務。





    文章來源 | 微言教育
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