<wbr id="nofhx"><pre id="nofhx"></pre></wbr>
  • <strike id="nofhx"><pre id="nofhx"></pre></strike>

    搜索信息

    搜索貼子

    搜索新聞

    搜索店鋪

    搜索商品

    搜索團購

    搜索新聞
    國際職教大會
    當前位置:職教網 ☉ 資訊 ☉ 國內新聞 ☉ 綜合資訊
    展開全部

        20多年來,關于素質教育的認識大體上有兩種。一種認為素質教育就是貫徹黨的教育方針,培養德智體美全面發展的人;另一種認為素質教育致力于人的全面發展,但它是與專業教育既有區別又有聯系的一種教育觀念和活動。

        素質和素質教育雖然有聯系,但他們是兩個不同的概念。素質教育的重要任務是促進人的優秀品格的形成。這種優秀品格應該是基于社會共同的價值觀,被絕大部分社會成員廣泛接受的。
     
        關于職業院校的素質教育,我有兩點體會。一是素質教育是職業教育的題中之意、重要貢獻和基本職責。二是強化職業教育特色是職業院校素質教育的重要著力點。為說明這兩點體會,我講3個小故事。
     
        故事一:在北京的一所中職學校調研時,有位班主任講他工作差不多10年了,碩士研究生畢業的同學有的已經是正教授,他挺失落。我問他當年為什么來?他講是因為想留在北京,有個北京戶口。我問他為什么沒跳出去?他給我講了個故事:他來到這個學校后當班主任,班上有位同學有嚴重的自虐傾向。他每個星期抽半天時間為這個孩子做心理輔導。畢業后,這個孩子第一個來看他,也是這屆孩子中最有成就的一個。這使他非常感慨,也讓他留在學校沒有跳槽,因為他覺得自己真正幫助這些孩子重新收獲了信心,解救了一個家庭,他也真的不忍心離開這些孩子一走了之。
     
        故事二:現在正在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,教育部每個司局都有若干個聯系點,我們到其中一個聯系點調研,這所職業學校建設得非常好,教育質量也很好,畢業生供不應求,用人單位反映畢業生好用,愛崗、敬業、出活。在參觀學校的心理干預室時,我問需要心理干預的學生占多大比例。管教學的副校長告訴我,大概占80%。我非常吃驚。學校領導講,心理干預雖然主要面向學生,其實也面向學生的家長,在很多情況下,在為學生提供心理干預服務的同時,也要為學生的父母提供心理干預服務。
     
        故事三: 2010年中央頒布《教育規劃綱要》后,針對如何增強職業教育吸引力的問題,北京一所高校的老師從學生的視角,對一個90年出生的孩子進行了多次訪談。這孩子在北京上了完整的普通高中,沒能考上大學,然后又到中職學校讀了一年的職業教育。這位老師記錄了訪談的全過程,寫成了文章。給我留下深刻印象的是這個孩子表達的三層意思:一是職業學校是真正實施素質教育的學校;二是職業學校是真正實施人人成才教育的學校;三是職業學校是增強學生自信心的學校。
     
        關于職業學校實施的素質教育,用孩子的原話講“在一些普通高中里,學習成績在中等以下的同學總是會被排除到學校組織的活動以外,而在職業學校里,每個孩子都是孩子,每個學生都是學生?!崩蠋熆偸枪膭?、動員每一位同學參加學校的各類活動,不會、不敢,沒關系,試一試,獲得了成功,就找回了自信。
     
        我曾請教外國專家Skills Education 和Vocational Education的區別,他們講,Skills Education是指技能、動手能力的培養。Vocational Education包括但不限于這些,還包括人文修養、思想道德素質等。據此,關于強化職業教育特色是職業院校素質教育重要著力點的認識,我有三個層面的理解。
     
        第一層,養成學生良好的職業道德和職業精神(社會責任感)應該是職業院校素質教育的基本出發點。培養學生人文精神、藝術修養等是重要的,但最重要的是要養成良好的思想品德和精神品格,所有的教育活動都要圍繞這些養成來展開。
     
        第二層,增強學生的信心、信任和誠信可以是職業院校素質教育的重要切入點。無論中職、高職,在現有的傳統文化背景下,到這里來學習的,自信心多少受到一些打擊,對他人、對社會,包括對自己的信任,多少受到一些損傷。從增強信心、信任和誠信切入,可以打開職業院校素質教育的一扇窗戶。
     
        第三層,既重視課堂和活動中的“言教”、更重視實踐中的“身教”和“養成”必然是職業院校素質教育的基本途徑。重視“身教”和“養成”是職業院校素質教育區別于其他學校素質教育的重要方面。
     
        職業院校的素質教育和專業教育是培養人才這一活動的兩個有機方面,既有區別又有聯系。專業教育更多強調以什么樣的課程和內容來培養人,素質教育則更多強調以什么樣的思想境界和精神狀態來培養人。兩者之間的關系就像培養建設者與培養接班人、發展經濟基礎與改革上層建筑一樣相輔相成。
     
        對高職院校來說,研究和實踐素質教育,標準更容易判別,成效更容易測量,也更貼近社會的需要,相信會成為一個有活力的研究和實踐領域。
     
        (作者:葛道凱 系教育部職業教育與成人教育司司長,于全國高職院校素質教育工作委員會成立大會上的發言,有刪節。)

     職業學?!疤魬鸨笔状螁?/span>


    聚焦創新創效創業 

      共青團中央、教育部、中國科協和全國學聯在原有大學生“挑戰杯”系列競賽基礎上,結合職業學校學生特點,自今年起共同組織開展“挑戰杯——彩虹人生”全國職業學校創新創效創業大賽。大賽每兩年舉辦一次,首屆大賽決賽將于今年7月在浙江省杭州市舉行。

      大賽以“同圓中國夢想,共創多彩人生”為主題,以提升增強職業學校學生創新理念、創效意識和就業創業能力為重點,以促進形成“崇尚一技之長、不唯學歷”的社會氛圍為導向,著力將大賽打造成為增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力和促進學校、企業、社會進行人才培養、項目孵化、資源整合的綜合平臺,逐步構建職業學校開展學生就業創業教育的有效載體和特色陣地,為培養數以億計的工程師、高級技工和高素質職業人才服務,為全面建成小康社會提供強有力的人才支撐。

      大賽設中職組和高職組兩類參賽組別。中職組設創意設計競賽、創業計劃競賽;高職組在中職組基礎上增設生產工藝革新與工作流程優化競賽、社會調研論文競賽。凡在今年7月1日以前正式注冊的全日制各類中職學校和高職院校在校學生均可以個人或團隊形式參賽,參賽作品以學校為單位申報。大賽官方網站(http://www.tzbchrs.net)近期將開通,依托官方網站進行參賽項目的網絡報備和申報。

      據悉,大賽主體賽事將分省級預賽和全國復賽、決賽3個階段進行。4月至5月,各?。ㄗ灾螀^、直轄市)根據大賽要求組織省級預賽或作品遴選。6月,舉行全國復賽,全國評委會將對參賽項目進行評審,選出若干參賽項目進入決賽。7月,舉行全國決賽,全國評委會和組委會將通過集中答辯和現場展示、問辯等方式評出作品獎、單項獎、優秀組織獎及優秀指導教師獎等獎項。 
        本報北京4月25日訊(記者 翟帆)由教育部職業教育與成人教育司主辦、北京師范大學出版集團承辦的職業院校中國夢宣傳教育研討班今天在京開班。

      廣東、江蘇、貴州、重慶、大連等省市教育部門有關負責人和云南省玉溪工業財貿學校、蘇州旅游與財經高等職業技術學校、寧波市北侖職業高級中學、山東商業職業技術學院等學校負責人,總結交流了前一階段開展中國夢宣傳教育活動的進展、做法和經驗。研討班學員就如何進一步深入推進中國夢宣傳教育,形成職業院校中國夢宣傳教育的有效形式和長效機制進行了討論。
        本報訊(通訊員王懂禮)近日,中國高教學會大學素質教育研究分會高職工作委員會成立大會在杭舉行,中國高教學會名譽會長周遠清、會長瞿振元、浙江省教育工委副書記、教育廳副廳長鮑學軍出席成立大會,并分別講話。會上,浙江金融職業學院當選主任委員。

      本次大會以“素質教育與高職的使命”,來自全國80余所示范性高職院校、骨干高職院校近200名代表參加成立大會。大會就如何在高職教育中實施素質教育踐行立德樹人分“思想素質”、“文化素質”、“職業素質”三個子主題進行充分交流。

      據悉,成立后的全國高職院校素質教育工作委員會將圍繞立德樹人的根本任務,深入貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》精神,進一步加強全國高職院校的學生素質教育工作,深化高職素質教育研究,全面提升高等職業教育人才培養質量。

      本次大會由中國高教學會、中共浙江省委教育工作委員會指導,中國高教學會大學素質教育研究分會主辦,浙江省高職教育研究會和浙江金融職業學院承辦。
        本報河南駐馬店4月25日電(記者鄧暉)“這既是經濟發展方式轉變、產業結構轉型升級的迫切要求,是解決新增勞動力就業結構性矛盾的緊迫要求,也是貫徹落實國務院加快教育領域綜合改革、建設現代教育體系的重大舉措?!?5日,以“建設中國特色應用技術大學”為主題的“產教融合發展戰略國際論壇”2014年春季論壇在河南省駐馬店市開幕,教育部副部長魯昕如此闡述地方本科高校轉型發展的重要意義。她同時指出,以此為切入口,我國職業教育“斷頭路、終結性”及高等教育發展同質化等困局將有望被打破。
     
        在“高校畢業生就業難和企業高層次技術技能人才緊缺”的結構性矛盾下,如何形成適應經濟社會發展需求的合理人才結構一直是社會關注的焦點。自2013年初以來,我國就已啟動部分本科高校向應用技術型高校轉型發展工作,天津職業技術師范大學等35所高校發起成立了應用技術大學(學院)聯盟;2014年,地方高校轉型發展更是列入教育部重點工作。
     
        “今后,除少量一開始就定位于研究型大學的高校外,新設本科學校和更名大學都要明確應用技術型高校的辦學定位?!濒旉勘硎?,今年將推動地方高校轉型發展的改革試點,加快建立分類設置、評價、指導、撥款制度,擴大地方高校在招生考試、專業設置、教師聘用等方面的自主權;并以此為突破口系統研究提出“十三五”高等教育結構調整的目標、政策措施和重大制度安排。
        說起如何針對職業院校學生開展創業教育,柳州職業技術學院就業創業訓練中心主任許明用“爭分奪秒”來形容其特色。她告訴中國青年報記者,“我們與本科院校不一樣,更注重實踐,不僅是創業要實踐,學生所學專業也要實踐,他們只有動手能力強,才能比本科生有優勢?!?br>

            遼寧科技學院既招收本科生,也招收高職生,該校KAB講師趙虹表示,在教學中,她會根據學生的情況選擇不同的方式,“高職生學制短,只傳授創業的理論還不夠,我們就選擇可復制性強的項目讓他們實踐?!?/span>

            在2014年KAB創業教育年會上,很多來自高職院校的老師都向記者表示,面向高職生的創業教育帶有自己鮮明的特色,在時間短、任務重的情況下,要讓學生盡可能多的接觸創業,培養他們的創業意識和思維。

        實戰中培養學生的創業素養

            “針對高職生,我會注重讓他們在實踐中學習,一上課就給每個人發50元錢,讓他們到跳蚤市場之類的小市場去尋找商機,兩個星期以后再來課堂上總結、分析、學習?!壁w虹表示,這種教學方式讓學生感覺新鮮,都會很快投入到角色中。

            讓學生多實踐,許明也有相同的做法。在廣西柳州每年春節期間的年貨一條街上都可以看到柳州職業技術學院大學生的身影,許明鼓勵學生們去參加創業實踐,她甚至主動幫學生墊付押金,“雖然大部分學生這時候會失敗,但這種失敗也是很好的教訓,對于創業來說,沒有比實踐更重要的?!?/span>

            “參加KAB課程的學生在接受培訓以后,老師會引導他們撰寫創業計劃書,參加創業大賽?!标柸殬I技術學院團委書記馬秀葉介紹,該校學生有多份作品參加山西省“興晉挑戰杯”大學生創業大賽,獲得了省級獎項,在全國的“挑戰杯”競賽中也榮獲了二等獎。

            馬秀葉表示,專業課程的老師也會把專業知識和學生的創業項目相結合,比如老師在專業教學過程中發現有一些設備需要改進,需要創新,就會指導學生動手,讓學生去進行創新和改進,在申請專利后做成產品,讓學生拿到市場上銷售,這樣就形成了創業的鏈條。

            學生進行創業實踐還需良好的保障。江蘇經貿職業技術學院的學生工作處副處長彭友告訴記者,學校從2013年開始,原有老校區的學生整體搬遷到新校區,老校區的校舍都改建為科技產業園,他認為:“基地建設給大學生創業教育提供了非常好的平臺,同時從高職院校本身的教學需要和教改需要,基地建設又很好地服務專業教學改革。”

        根據需求設置創業課程

            職業院校每一個學期都在做教學改革,這有利于靈活開展KAB創業教育課程。長春職業技術學院就業處老師陶靜萍介紹,由于職業院校學生課時少,他們就把職業指導課與創業教育課合在一起上,而且是必修課,同時再開KAB課程的公選課,這保證了創業教育的質量。

            把KAB創業教育課程作為公選課的學校非常多,趙虹認為,職業院校的學生有自己的特點,課程設置應該注重針對性。她說:“高職生要培養自信。很多人創業有疑慮,自信心不足,需要老師隨時激勵。還有很多學生不愿意動腦筋,需要在課堂上多幫助和鼓勵?!?/span>

            在陶靜萍看來,職業院校都是做體驗式教學,強調心理和行為的融合,同時,KAB課程的模塊化教學也是種新的教學方式,是由老師復制好一種情景讓學生去完成老師要求的規定動作或規定任務,跟傳統的教學法有很大區別。怎樣把課程設置與學生需求相結合,需要不斷地摸索和調整。

            在開設創業教育課程的同時,江蘇經貿職業技術學院已經著手把創業培訓課程本土化。彭友介紹說,本土化是指他們自己設計和開發的校本創業培訓認證體系,其中包括12門課程,分為核心課程、基礎課程、操作課程和工具類課程等,學生學完12門課程,可以獲得學院自己頒發和認證的青年創業證書,在學校的創業園中創業會接受相關幫助。

            在注意課程設置的同時,彭友告訴記者,學校近期還要啟動創業師資的內訓計劃,對教學做一些專題內部培訓和提升。

        有針對性地選擇KAB學員

            高職院校學生能夠真正接受KAB創業課程培養的時間只有一年,所以從新生入學開始,KAB課程的授課老師都會投入到社團納新中。

            “我們每年都是利用社團交接的時候,為新生做創業意識的灌輸,因為學校社團交接都會做得很隆重,尤其是與創業相關的大學生KAB創業俱樂部,我作為該社團指導老師,每年都會在交接儀式上鼓動大學生,激發他們對創業的向往?!痹S明說,很多新生看到參加創業社團的學生從言談舉止到穿著打扮都不一樣,就會深受觸動,主動報名參加KAB活動和學KAB課程。

            許明介紹,在柳州職業技術學院,每年會有1000多名新生報名參加KAB課程的學習,但經過篩選,最終留下七八百人,經過大半年的課程培養,會有骨干分子顯現出來,這時候就會開設精英培訓班,“我們不僅為KAB創業俱樂部培訓骨干,而且很多經過培訓的學生去其他社團也很快成為領導者?!?/span>

            并不是所有的學生都適合創業,馬秀葉認為,學校除了培養大學生的創業意識,還要讓有創業潛質的學生盡可能多地接觸創業?!皡⒓覭AB創業課程的學生越來越多了,為了保障質量,我們要進行篩選和選拔。學生干部在工作當中一定要發揚創業者精神,所以我們在選拔KAB學員的時候,學生干部和社團負責人是優先的,這樣培養出來的KAB學員質量會高一些,他們的創新項目會多一些?!?/span>

        今年中招志愿填報即將開始,相比于普通高中按分數從高到低填報不同,中職學校的志愿填報要“復雜”很多,不同學校都有自己的王牌專業,但很多時候,這些專業是“養在深閨人未識”。

      近年來,專業布局結構調整成為上海中職教育改革的重要工作,中職學校在內涵發展上的變化很大。不少學校根據市場需求開設了一些新專業,而老專業也會定期根據行業發展現狀進行大幅度調整,早已不是人們印象中的“老面孔”。

      近日,我們走訪部分中職學校,試圖撩開一些專業的面紗,或許可以讓讀者對上海中職教育有一個新的認識,同時也給考生們在志愿填報時提供更多參考。

      一邊旅游一邊工作

      學校:上海市南湖職業學校

      專業:郵輪服務與管理

      在自助餐廳享用各國美食,到劇院看一場充滿異國情調的歌舞秀,或者到甲板上吹吹海風發發呆……郵輪旅游正受到越來越多人的青睞。據CLIA(國際郵輪公司聯合會)資料顯示,近年來,國際郵輪業平均以超過8%的速度發展,遠遠高于國際旅游業平均4%的發展速度,成為國際旅游業發展的最大亮點。

      2005年,上海市南湖職業學校與香港麗星郵輪公司開展校企合作,開辦郵輪服務與管理專業,該專業今年被市教委評為上海市首批精品特色專業,同時又是國家改革發展示范校重點建設專業。

      有過郵輪體驗的游客一定會對細心體貼、熱情幽默的服務人員印象深刻。為適應郵輪服務的實際需要,南湖職校郵輪服務與管理專業特別重視對學生專業技能和綜合素養的培養,近年來共投資近3000萬元,改建和新建郵輪專業教學基地、郵輪情境英語教室和郵輪演藝實訓教室,學生在仿真環境下開展學習、實訓。這一專業核心課程有西餐服務、酒吧服務、英語等,專業課有海上餐飲、多元文化、客房服務等,此外還開設主持、舞蹈、歌唱、樂器等延伸課程。

      南湖職校郵輪服務與管理專業與澳大利亞TAFA開展合作辦學,引入國際先進的職業教育理念,不僅重視英語口語訓練,更注重國際文化理解。因為郵輪是一個相對封閉的環境,不僅游客來自世界各國,一起工作的同事也往往是不同國家的,長期工作生活在高度國際化的環境中,除了對語言有較高要求外,還需要具備較好的對外交流、與人溝通的能力。

      郵輪服務與管理專業學生畢業后會被推薦進入國際頂級郵輪公司、五星級酒店等單位就業,主要活躍在餐飲服務、會議服務、休閑娛樂等部門。由于是國際合作專業,學生也可以選擇到澳大利亞繼續深造,完成大?;虮究频牧魧W夢想。

      雙證融通對接市場

      學校:上海市大眾工業學校

      專業:電氣專業(雙證融通)

      1月13日,上海市大眾工業學校電氣專業“雙證融通”考試正式拉開序幕。經過近6個月的籌備,此次“雙證融通”與以往的學期末考核相比,準備更細致、考核過程更有條理。考核結束后,學生們的臉上都露出了成功的喜悅。

      所謂“雙證融通”,是指通過學歷證書與職業資格證書這兩類證書內涵的銜接與對應,實現學歷教育與職業資格培訓融通,實現“一教雙證”。

      一直以來,中等職業學??荚嚺c實踐操作存在著尤為顯著的矛盾。一方面,校內考試一直沿用應試教育考試模式,做題—背題—卷面考試;另一方面,學生畢業以后企業實踐操作能力不強。這兩方面的矛盾制約著中職學生的發展。2012年,上海市勞動技能鑒定中心要求中職院校啟動“雙證融通”試點工作,實現學歷教育與職業資格培訓的有機融合。在改革試點過程中發現,“雙證融通”不僅僅是改革了中職教育的考試模式,而且把中職院?!爸乩碚?,輕實踐”的教學模式演變成了理論實踐齊頭并進。教師在教學過程中,更加注重實踐操作能力,學生在參與過程中可以更好掌握知識點,理解重點突破難點。

      作為一所以工科類專業為主的全日制國家級重點中等職業學校,上海市大眾工業學校尤其注重學校人才培養與社會、企業應用人才的對接。學校在電氣專業試點雙證融通,正是根據市場用人需求轉變學生培養模式,調整教學結構的一個新舉措,以期提高學生的技術技能和社會適應性。

      為小動物診病治療

      學校:上海市農業學校

      專業:動物醫學

      如今,越來越多的年輕人喜歡上了豢養寵物。小狗、小貓,甚至是《我愛男閨蜜》里黃磊喜歡的蜥蜴,都成為都市男女青年的新寵。這些小動物生病了怎么辦?如何對它們進行診斷和治療?我們不妨來了解一下上海市農業學校的動物醫學專業。

      據介紹,這一專業需掌握動物疾病診斷與防控、動物產品檢驗檢疫、動物飼養與管理、寵物醫療與美容基礎知識以及實際生產上專業知識應用技能,熟悉動物疫病發生發展的現狀和趨勢以及相關的法律法規。

      學生在學習過程中將接觸動物解剖生理、動物飼養與營養、動物遺傳與繁育、動物藥理與病理、動物微生物、獸醫臨床診斷技術、動物疫病、動物普通病、寵物美容與護理等專業課程。在人才培養模式上,動物醫學專業采用中高職貫通培養模式,學生前3年在上海市農業學校學習,后2年在上海農林職業技術學院學習,完成學業的學生將獲得上海農林職業技術學院專科畢業證書。

      學生畢業后,可到寵物醫院、動物產品檢驗檢疫部門、生命科學及公共衛生科研機構實驗室、動物園動物飼養及獸醫部門等崗位工作。

      掌握韓式美容精髓

      學校:上海市商業學校

      專業:美發與形象設計(中韓合作)

      你喜歡韓劇《來自星星的你》嗎?你喜歡都教授的帥氣發型和千頌伊的服裝搭配嗎?課堂上與老師肆無忌憚談論這些話題,在很多學生看來簡直是天方夜譚,但對于上海市商業學校美發與形象設計專業的學生來說,這卻是再正經不過的事了。

      1993年,上海市商業學校在全國中職校率先開辦美發與形象設計專業,經過20多年的摸爬滾打,積累了豐富的教學經驗,而這一專業也已成為學校的拳頭專業。

      近年來,隨著韓劇的熱播,劇中男女主人公的人物造型和形象設計受到越來越多年輕人的追捧。2003年,學校與韓國美容職業專門學校聯手開辦中韓合作美發與形象設計專業,學生有機會在課堂上得到韓國專業老師的示范和指導。

      在學校美容美發實訓基地,學生學習基礎美容護理、化妝造型、人物整體造型、服裝搭配造型、色彩藝術造型、發型修剪造型、染燙技術、盤發造型等課程,專業技術含量很高。中韓合作班除了專業技能培訓外,還開設韓語課。實習階段學生可以選擇到韓國的美發店親身感受韓式美發的精髓。

      據介紹,學生畢業后大多進入知名美容院、美發店、婚紗影樓等單位,有的進入專業劇團擔任化妝師,有的則自主創業做起老板打造屬于自己的“魔法美麗學?!薄S捎谝患荚谏?,這些學生工作幾年后進入成熟期,薪酬可達每月五六千元甚至更高。

      學一手文物修復技術

      學校:上海市商貿旅游學校

      專業:文物保護技術

      上周末,作為本市中小學生職業體驗日活動的承辦學校之一,上海市商貿旅游學校面向學生和家長舉辦了一場文物保護專業實習拍賣會。

      雖說是“仿真”拍賣會,但150件拍品都是實打實的古玩寶貝。該校文物保護技術專業是全國中職系統唯一一個古玩鑒定類專業。平時學生除了課堂學習,有相當多的課時用于外出參觀考察。學生在老師的指導下,到北京潘家園、南京夫子廟等知名古玩市場開展實踐活動,憑借自己的眼力在眾多真假古玩中挑選中意的“寶貝”。拍賣會上的不少文物就是學生們自己“淘寶”得來的。

      一張張破碎的紙片,在文物修復老師的指導下,修舊如舊,變成了一幅完整的字畫;一片片破碎的瓷片,精心修復后,又如同一件未曾損壞過的完美作品。這樣“化腐朽為神奇”的技術,是商貿旅游學校文物保護技術專業學生必須掌握的基本功。上海市商貿旅游學校文物保護技術專業創辦于1995年,主要為各類拍賣行、文物行業、工藝品銷售等培養拍賣、古玩鑒賞及文物保護等專業人才,使其學會和掌握古玩鑒賞與甄別的基本技能。文物保護技術專業的學生要學習文物鑒定、文物攝影、典當拍賣等多門專業課。學校擁有一支權威的專家隊伍,特聘蔡國聲、朱裕平、王志英、孫玉良、金欽安、李松朋、王貽強、蔡連章等滬上知名鑒賞專家親臨指導和授課。

      近年來,上海市商貿旅游學校文物保護技術專業已為上海博物館、上海拍賣行、上海美術館、朵云軒、汲古齋等相關單位輸送了一大批畢業生。

      到英美國家做護士

      學校:上海交大醫學院附屬衛生學校

      專業:護理(中英合作)

      在英美等發達國家,護士短缺是普遍現象。美國衛生部曾發表報告稱,美國對護士的需求量不斷增加,其培養的合格護士數量有限,遠遠不能滿足市場需求。而在英國,醫護行業被列為人手嚴重短缺的六個行業之首。

      正是看準了這一市場需求,上海交大醫學院附屬衛校作為牽頭單位,聯合本市32家護理教育及醫療單位,組成上?,F代護理職業教育集團,成為本市培養護理專業人才的重要基地。據介紹,其護理專業主要培養適應現代醫學和護理工作需要,能勝任臨床整體護理工作,適應護理診療技術的發展,又具備護理管理發展潛力的高素質護理技術應用型人才。畢業生在各級各類醫療衛生、預防、保健、康復等服務機構從事各類護理工作。

      上海交大醫學院附屬衛校護理專業錄取的部分學生可申請進入護理專業中英合作班。這一合作辦學主要培養國際緊缺型護理人才,使畢業生能夠在中英文兩種語言環境中為病人提供全面、安全、有效、系統的整體護理,具備常見病的防治和對急、難、重癥護理的基本監護技能。學生畢業時同時具備通過中國和美國注冊護士考試的能力,畢業生可申請參加“美國國家注冊護士執照考試”或獲推薦赴英美等國繼續深造。在上海國際化大都市對雙語護理人才產生極大需求的背景下,畢業生擁有良好的國內外就業或深造機會,除在國內各級各類醫療、衛生、保健、康復機構擔任護理和健康指導工作外,還可以取得中國護士執照后到各外資醫院應聘涉外護士崗位,到國外攻讀護理本科并取得當地護士執照或取得中國護士執照和相應海外護士資格后到國外醫院擔任護士工作。

    中華職業教育社總干事陳廣慶做了題為《樹立大職教觀 共同推動現代職業教育發展》的發言:“這次會議既是一次啟迪思想、溝通信息的交流會,也是一次集思廣益、眾志成城推進應用技術大學發展的動員會,更是一次轉變觀念、提高認識、樹立大職教觀、踐行大職業教育思想的學習會。建立現代職業教育體系,體現了我國近現代職業教育的先驅,近現代職業教育理論的奠基人黃炎培先生“大職業教育主義”的主張。

    建立現代職業教育體系,使中國的職業教育突破了一個小天地,搭建了一個大舞臺;拋棄了一個小框架,重建了一個大格局;超越了一個小理想,實現了一個大目標。這不僅是我國教育發展戰略布局的重大調整,也是近現代職業教育發展歷史進程中的重大突破,實現了我國職教先驅們的“百年中國職教夢” 。為此我們要樹立大職教觀,共同推動現代職業教育發展。在加快創新型國家建設的關鍵時刻,我們也清醒地意識到發展現代職業教育所面臨的新挑戰。

      中本貫通,無疑是今年上海中招的一個亮點。所謂“中本貫通”,即中職教育與應用本科貫通,中職生可望直升本科院校就讀?;ㄉ掀吣陼r間,拿到一張本科文憑,外加一張技師從業資格證,這對那些成績“可上可下”的初中畢業生來說有不小的吸引力。

      上海有5所學校參與首批中本貫通試點:上海應用技術學院將與上海信息技術學校、上海石化(600688,股吧)工業學校兩所中職學校聯合開辦化學工程與工藝專業,上海第二工業大學將與上海工業技術學校聯合開辦機械工程(數控技術)專業。中本貫通到底培養什么樣的人才、具體培養方式是怎樣的、招生錄取又有哪些要求,我們走訪參與試點的三所中職學校,對這些問題進行詳細解讀。

      讓職教學生看到發展空間

      試點學校:上海信息技術學校、上海應用技術學院

      貫通專業:化學工程與工藝

      很長一段時間里,職業教育受到社會的偏見,每到升學季節,成績好的學生考高中,成績差的考職校,幾乎成了一條定律。但在上海市教育功臣、上海信息技術學校校長鄔憲偉看來,職業教育不是一個教育層次,而是一種教育類型。前幾年就已開始的中高職貫通和今年的中本貫通試點,都在向社會發出一個信號,那就是:職業教育也是可以培養精英人才的,而不僅僅是普通勞動者?!爸袊a業升級,關鍵因素還是人的升級,依賴的正是職業教育的升級?!?/span>

      產業升級對人才需求發生變化

      在上海,作為石化產業龍頭的原油加工能力已達2700萬噸/年,乙烯生產能力達200萬噸/年;近階段,上?;瘜W工業區將重點推進100萬噸乙烯和1000萬噸煉油等龍頭項目,進一步打造為世界級的石化基地;而按規劃到2020年,上海將具備年產4000萬噸煉油、400萬噸乙烯的生產能力。

      這些超大規模的基礎化工呈現出裝置大型化、流程復雜化、控制自動化、操作人員精簡化的變化趨勢。這對人才的技能水平和素質要求也日漸提高:生產操作不再是簡單的重復性勞動,一個簡單的操作往往需要寬廣的知識支撐和跨專業的知識儲備;一線生產操作員不僅要面對更復雜的操作工況,迅速做出更全面的操作決策,還要在復合的環境下,及時判斷和排除操作故障。高技能、高素質化工人才需要化工、機、電、儀等多種技能復合,職業能力和職業素養短時間很難形成,往往需要較長時間的培養。

      高端技能人才培養需要時間空間

      技能型精英人才如何培養?鄔憲偉認為有兩個因素:一是學生對所學專業要有強烈的興趣,動手能力強,也許不適合抽象研究,但善于實現別人的設計意圖。第二個因素是我們要有一系列造就培養精英的學校,不受學制長短限制。

      鄔憲偉曾到歐洲訪問,他說,荷蘭有一所職業學校,培養航海、集裝箱方面的高端人才,從中職培養到研究生,在這所學校都能實現;瑞士洛桑酒店管理學院全校學生2800人,只有一個專業,學制從大專一直到EMBA。這些國外職業院校的辦學讓鄔憲偉受到很多啟發。

      “事實上,在我們學校每年都有10%的學生非常出挑,但由于受到學制限制,很多人沒能獲得在專業上繼續深造的機會?!编w憲偉說,2011年,他們學校有個學生參加倫敦世界技能大賽,盡管表現不錯,但與國外20多歲的選手同場競技仍然存在不小的差距。如果這個學生技術上能有機會再繼續打磨,到國際上獲得大獎是很有可能的。但從現狀來看,學生從中職對口入學到高職或應用本科的機會并不多。

      目前上海開設化學工藝專業的中職學校僅有上海石化工業學校和上海信息技術學校兩所,開設應用化工技術專業的高等院校僅有上海應用技術學院一所。由于中、高職人才培養比例的懸殊,使得中職學生能夠對口進入高等院校繼續深造的機會微乎其微。上海信息技術學校化學工藝中職生報考對口高職專業的比例不到1%。而且高職院校招生時通常只參考語、數、外考試成績,對于中職階段培養的職業技能不做考核,這對中職生而言,不僅優勢得不到體現,相反在分數面前更是吃虧了。

      正是這些現實原因,使得許多化學工藝專業的中職生流向其他高職專業,這對于化學工藝專業的職業教育是一種浪費,也不利于化工類技能人才的持續發展。“技能型精英人才培養需要足夠的時間和空間,中本貫通是一條值得探索的道路?!编w憲偉說。

      中本貫通旨在提高人才培養層次

      上海信息技術學校原名為“上?;瘜W工業學校”,化學工藝專業已經開辦了五十多年,是一個實力雄厚的長線專業。上海應用技術學院是2000年由原上海輕工業高等??茖W校、上海冶金高等??茖W校、上?;じ叩葘?茖W校合并組建而成,應用化工技術專業為該校的核心專業之一。

      鄔憲偉認為,兩校聯手在化學工程與工藝專業進行中本貫通試點,將提高人才培養層次,切實滿足企業的迫切需求?!皬暮暧^角度來說,能夠為企業提供達到其需求標準的化工操作工、總控工和管理工人,促進企業、職業院校的健康發展;從微觀角度來說,能夠切實做到以人為本,以學生的成才為本,為學生的進一步深造創造條件,增強職業發展的后勁?!?/span>

      化學工程與工藝專業中本貫通將對化學工藝人才的培養進行重新定位和發展規劃,中職、本科課程體系將實現貫通,而課程內容重復以及斷檔等現象將被杜絕。

      據介紹,課程體系設置將以能力為主線,以職業能力和崗位能力要求為依據,體現螺旋上升的培養模式,著重培養工藝工程重現和應用能力。中職和本科階段分工明確,有機融合,前三年以文化基礎和專業實踐能力培養為重點,以體驗感知為主要手段,積累實踐操作能力,在此基礎上,后四年加強專業理論基礎積累,由實踐上升到理論再進行更高層次的工程實踐能力培養。

      【特別提醒】

      根據學生實際安排轉段

      第三學年結束時,學生參加當年上海市組織的文化課統一命題考試,單獨劃線、單獨錄取,按50%文化課成績+50%技能測試錄取,合格者可獲得高校學生入學資格,進入后四年本科階段學習。

      第三學年結束時,若未取得高校入學資格,則可獲得由上海信息技術學校頒發的化學工藝專業中等職業學校畢業文憑。

      學生在學完三年課程后,若成績未達到培養要求,可轉入上海信息技術學?;瘜W工藝專業學習。

      中職-應用型本科基本學制為7年,最高學習年限9年,對完成人才培養計劃規定課程,符合畢業條件的學生,準予畢業。對未能完成人才培養計劃規定課程的學生,不符合畢業條件,按照相關學籍管理規定頒發結業或肄業證書。

      需參加學校組織的面試

      報考上海信息技術學?;瘜W工程與工藝中本貫通七年制,須經2014年上海市初中畢業統一學業考試,考分在普通公辦高中錄取資格線以上,并從高分到低分擇優錄取。

      此前,考生還需要通過學校組織的面試。4月26日和5月3日在學校舉行招生咨詢活動,現場解答有關專業情況和招生政策。

      對增加面試環節,鄔憲偉表示,學校希望能找到一批學生真正對這一行有愛好、有興趣,不是為讀大學混個文憑?!拔覀兪且囵B技能型精英人才,不想浪費國家的資源,也不想浪費學生的時間?!?/span>

      探索職業教育精英培養模式

      試點學校:上海市石化工業學校、上海應用技術學院

      貫通專業:化學工程與工藝

      這幾天,上海石化工業學校校長蘇勇的電話都快被打爆了,都是家長來咨詢中本貫通招生的。

      上海石化工業學校的化學工藝專業在全國中職學校都算得上是最強勢專業,學校地處上?;瘜W工業區,占盡天時地利人和,長期與巴斯夫、拜耳、杜邦、亨斯曼、道康寧等國內外知名企業開展校企合作。蘇勇把與應用技術學院聯合開展化學工程與工藝專業中本貫通試點稱為強強聯合。他認為,隨著化工行業轉型升級,企業對高技術、高技能人才要求日益提高,中本貫通模式將滿足行業人才和職教改革的雙重需求。

      高技能人才比例明顯偏低

      蘇勇介紹說,上?;ぎa業的高度集聚推動了產業結構優化,這些變化一方面給生產人員帶來更多的發展機會,但另一方面也對其技能水平、綜合素質提出更高的要求,不僅要有扎實的專業技能,也要兼具相關產業知識和技能,更要有企業意識、產業意識、管理意識和國際化意識。

      市場調研數據顯示,企業內部呈現技能人才結構不合理、高技能人才比例偏低等趨勢。根據化工教育協會統計,全國23萬化工從業人員中,生產工人17萬,其中技師、高級技師僅占3.2%;高級工也只有15.6%;有近6萬人沒有任何技工級別,占生產工人總數的35%之多。這些數據與國家要求的高級工25%、技師、高級技師5%的比例有不小的差距。而作為高風險和技術密集型產業,化工產業高技能人才比例理應要高于平均水準。相比化工產業較為發達的國家,我國高級工比例落后近20個百分點。

      在上海,目前具有技能等級的人才,初、中、高級比例為39∶42∶19,與發達國家15∶50∶35的比例依然差距較大,尤其是高級技能人才比例明顯偏低。上海第二工業大學高教所的調研結果則顯示,具備多種操作技能的復合型人才,如技術型操作員、維修員、專業技術人員等,需求最為集中?!案鶕@些調研數據,很顯然今后一段時期的技能人才培養應有意識提高高級技能人才培養比例?!碧K勇說。

      就業典型崗位瞄準工段長

      據介紹,化學工程與工藝專業中本貫通模式定位于培養現代化工企業應用型高級技能人才,就業典型崗位是化工企業工段長,需要具有扎實的文化基礎、企業和工程意識,有扎實的基礎化學、機電知識和工藝操作技能,有一定管理能力。畢業生須獲得本科文憑、學士學位、主體工種高級職業資格證書,專項技能達到技師水平。

      具體而言,這一專業培養工段長需要的四個能力:

      崗位能力—掌握機械、電氣、自動控制的知識和技術;

      管理能力—能進行基層班組的指揮、協調;

      培訓帶教能力—能進行師徒帶教,編寫工藝流程、操作手冊;

      解決問題能力—能提供工作思路、提供解決問題的路徑。

      中本貫通應明確定位

      作為一種新的探索,蘇勇認為,中本貫通要注意區分與普通本科、高職專科培養人才的定位。

      中本貫通本科同一般普通本科相比具有鮮明的技術應用性特征,是以培養高素質應用型技術人才為主要目標,兼具工程教育和技術教育并側重技術教育的本科層次教育。而普通本科職業性并不明顯,主要以學科為主線設計知識、能力、素質結構和培養方案,專業口徑比較寬。

      中本貫通本科與高職??埔灿休^大不同。高職??浦饕囵B一般企事業部門的技術應用型人才,尤其是培養大量的高級技術工人,以滿足當前各類企業對高級技術工人的需求。中本貫通本科則主要培養高科技部門、技術密集產業和綜合性管理部門的高端技能應用型人才。

      滿足社會對高技能人才的需求

      試點學校:上海市工業技術學校、上海第二工業大學

      貫通專業:機械工程(數控技術)

      “這幾天來學校咨詢中本貫通的家長不少,說明這一改革舉措對學生還是有吸引力的?!鄙虾J泄I技術學校校長王立剛說,以前很多家長認為職業教育沒有發展前景,不同意孩子報考中職學校,現在職業教育通到了本科,以后還有可能通到碩士,這就讓那些真正喜歡職業教育、適應職業教育的學生看到了希望。但中本貫通的根本意義還不止于此。

      滿足社會對技能型精英人才的需求

      辦職業教育,市場需求是重要風向標。除了調研企業用人需求的變化,更要眼光放遠,看清社會經濟發展的大趨勢。上海發展先進制造業,需要多樣化的工程技術與職業人才的支持,包括研究與原創、設計開發、熟悉制造過程的工藝型技術人才,其中工藝型工程技術和職業技術人才的需求量很大。在王立剛看來,這對職業教育無疑是一個好的機遇,更是一個大的挑戰。

      “先進制造業的進一步發展,需要大量高素質的職業技術人才,但目前職業教育還不能完全適應企業對高層次技能人才的需求?!蓖趿傉f,現在高職、本科培養的大多是技術型人才,學歷層次、理論水平高了,但動手能力卻是軟肋。“德國很多工程師都是既懂技術,又懂工藝,還會自己動手操作改進。從目前我國的職業教育體系來看,這類既有技能又懂技術、既會操作加工還會創造性改造的人才,單靠中職學校和高等院校都無法獨立培養?!蓖趿傉J為,探索中本貫通人才培養模式正是解決這一問題的突破口。

      上海市工業技術學校數控技術應用專業始建于1998年,是上海市開設該專業最早的中職學校之一,現在是教育部示范性專業(點)和上海市重點建設專業。上海第二工業大學機電工程學院“機械工程”本科是教育部特色專業,被列入第二批國家教育部財政部的卓越工程師培養計劃??梢?,兩校合作舉辦中本貫通培養試點具有不可替代的優勢,既能發揮工業技術學校崗位基礎能力培養培訓特色,又能凸顯第二工業大學在數控技術領域高技能應用型人才培養的主導作用。

      培養企業里的技術中堅力量

      中本貫通培養的人才到企業里的定位在哪里?王立剛認為,他們開展的機械工程(數控技術)專業中本貫通培養的應該是企業里的中游技術群,具體說也就是面向先進制造技術的數控技術應用群,主要是指從事機械加工產品的數控制造及其數控裝備開發和改進等工作的工程技術人員。

      王立剛介紹說,這類高級數控技術應用型人才的培養需要理論與實踐緊密結合,需要通過大量的實驗實訓實踐、崗前培訓、頂崗實習、輪班實習、項目實踐等,熟悉實際工作環境;除了具備機械工程數控技術領域所需的基本知識和技能,還要能熟練使用各類普通和數控生產設備完成加工任務,要能獨立解決生產實踐中遇到的數控加工裝備和數控加工工藝問題;此外,還需要學生具備一定的跨文化溝通和協作能力、基本的自學能力和技能拓展能力。如此,才能滿足先進制造技術和數控加工工作的要求。

      “一體化”培養是重頭戲

      雖然兩校在專業教學上都有深厚積淀,但在中本貫通試點時仍將對課程與實踐性環節進行重新整合設計。據介紹,“一體化”將是本次試點的重頭戲,即重視3年(中職)與4年(本科)之間的一貫制連接,這其中包括課程設置一體化、師資隊伍一體化、實踐實習資源與管理一體化、教學管理一體化和育人工作一體化。

      原有中職、本科存在課程體系各自獨立,教學內容重合交叉,教育資源重復浪費等問題,這些都將在中本貫通試點中受到特別重視。王立剛表示,兩校將根據學生不同年齡段的心智特征、認知規律及發展需求構建課程結構,強化人文素養教育,重視專業能力培養,增強崗位實踐環節,拓展專業發展領域,實現知識、技能及態度并重,道德修養與職業素質同步提升。

      兩校還將整合師資力量,成立聯合教研室,按照中本貫通人才培養整體要求,共同參與貫通培養的教育教學改革、課程開發等。

      【特別提醒】

      中本貫通也存在“風險”

      中本貫通中職階段的錄取采取“學校面試+統一考試”的辦法。學校面試時間安排在4月26日和5月2日。面試主要采取面談形式,了解學生的報考動機,考察學生的職業興趣?!捌吣甑膶W習是人生一段不短的路程,沒有興趣的支撐很難堅持完成。同時,由于職業教育的特點,我們招生不光看成績,更要看動手能力,到時可能會讓學生進行一些簡單的動手制作,看他們的反應能力?!蓖趿偨榻B說。

      通過面試的考生還須參加2014年上海市初中畢業統一學業考試,考分在普通高中最低錄取資格線以上,從高分到低分擇優錄取。王立剛強調,中本貫通招生會對學生文化基礎有一定要求,因為從中職到本科,需要學生有較強的自學能力,還要有較好的合作、交流能力。

      學生完成三年中職教育,并不是就能順理成章升入本科階段,還必須通過規定的考試。

      按照規定,學生在學期間取得相應的職業資格證書,完成中職專業教學計劃規定課程,可獲得上海市工業技術學校畢業證書(中職)。完成中本貫通專業全部教學計劃規定課程、獲得規定學分、符合畢業條件的學生,可獲得上海第二工業大學本科畢業證書,符合學位頒發條例的,將授予工學學士學位。但其間也存在“風險”和不確定因素:未完成專業教學計劃規定課程、未獲得規定學分、不符合畢業條件的學生,按照相關學籍管理規定只能頒發結業或肄業證書。

      因此,不是說,跨入中職學校大門就能四平八穩拿到本科文憑,事實上,門檻還是不低的,過程也是艱苦的。
     
      河南省教育廳于2012年啟動實施中德合作職業教育教學模式項目,借鑒德國雙元制職業教育經驗,進行本土化探索,目前有22所中職學校分別參與了機電一體化、倉儲物流、緊急救護等3個專業的項目實施。日前,河南省舉行中職學校中德合作機電一體化專業技能大賽,大賽充分體現了德國職業教育追求質量和品質的理念、借鑒了世界技能大賽辦賽的成熟做法,整個比賽呈現出鮮明特點。

      競賽流程完全公開化,比賽更加公平公正。此次大賽內容是“勇漢斯——物料抓取裝置”,大賽籌備組提前3個月將比賽試題公開;賽前1個月將試卷發放到參賽學校,包括比賽要求、材料準備清單和前期型材加工、比賽過程和評分標準等內容,讓參賽學生有充足的時間熟悉試卷;比賽當天,通過視頻演示比賽裝配過程、講解相關比賽環節。此次大賽主任評委、全國職業院校技能大賽機電比賽項目評委李偉教授說:“這樣的比賽,能檢驗出學生真正的技能水平。在試題高度開放的前提下,如果參賽學生不僅能完成從元器件加工到裝配的過程,還能詳盡描述出理論依據和制作思路,那么參賽學生的技術技能水平將會得到極大提升?!?/span>

      比賽任務精細化程度高,體現德國職業教育追求質量的理念。此次大賽任務原本2天可以完成,但比賽時間安排了3天,更強調質量,要求學生不能有一絲馬虎和疏忽。參賽學生程黎輝說:“4名參賽成員各有所長、分工明確,在比賽過程中,每個人發揮著自己的技能強項,協作完成比賽,從中感受團隊協助的快樂和重要?!?/span>

      比賽結果綜合評判,體現德國職業資格證書的要求。此次大賽借用德國工商大會上海代表處所頒發的德國機電一體化專業職業資格證書(中國地區)的考試要求。比賽完成后,參賽學生要結合任務完成情況,自己評判比賽過程并給出分數;同時向大賽評判組詳述為什么要這樣做,并進行功能演示,由大賽評判組在全體參賽學生面前打分,如果參賽學生提出質疑,評委必須給出合理解釋。學生的自評分數和評判組的評判分數,分別賦予不同的權重,綜合給出參賽學生的比賽成績。在比賽過程中,工量具擺放的次序、比賽耗材的節省、現場的干凈整潔、清理小組的工位等也賦予一定分值。
    《2013年全國中等職業學校法制教育狀況調查報告》顯示——

      中職學生普遍具有基本法律素養

      中職學?;拘纬闪艘詫W校法制課程為基礎,校內、校外教育相結合的教育體系,學生普遍具有基本法律素養。

      本報北京4月18日訊(記者 宗河)記者今天從教育部獲悉,《2013年全國中等職業學校法制教育狀況調查報告》日前發布,《報告》顯示,中職學?;拘纬闪艘詫W校法制課程為基礎,校內、校外教育相結合的教育體系,學生普遍具有基本法律素養。

      2012年,全國中職學校在校生2113.69萬人,是我國青少年人群的重要組成部分,也是法制宣傳教育的重點人群。為進一步加強中職學校學生的法制教育,教育部職成司、共青團中央權益部、中國青少年研究中心聯合組成課題組,對中等職業學校法制教育現狀進行了專題調研。本次調查在北京、四川、重慶、陜西、江蘇、河南、廣東、遼寧8個省市的部分中職學校和普通高中進行,共調查中職學校32所、在校生5244人、教師467人;調查普通高中16所、在校生875人。

      根據《報告》,93.5%的中職學校教師表示所在學校開設了“職業道德與法律”課,89.3%的被調查中職學生上過該課程,“職業道德與法律”課程是學校法制教育的主渠道。中職學生學習法律知識的渠道主要包括(多選):課堂學習(80%)、觀看法制影片或法制節目等(58.4%)、家長教育(46%)、上網(45.5%)、學校法制副校長等講解(38.2%)、自學(20.4%)、參觀實踐(18.1%)。這表明中職學生獲得法律知識的渠道是多樣的。此外,調查顯示,86.9%的學生認為法制教育增長了自己的法律知識,80.9%的學生認為法制教育幫助自己提高了明辨是非的能力。85.9%的中職教師認為,學校的法制教育有助于學生增長法律知識,85.0%的教師認為有助于提高學生分辨是非的能力,

      《報告》指出,目前,中職學生法制教育依然存在薄弱環節。法制教育專門課程受學生歡迎程度有待提高。調查顯示,喜歡上“職業道德與法律”課程的學生比例,最高的省份為79.1%,最低的省份為64.0%。這表明,還有不少中職學生對這門課程的興趣偏低,課程的實際教學效果有待提高。在中職學校已有的法制教育形式中,學生喜歡并認為有所收獲的主要是:收看法制教育節目、觀看法制教育影片、參加模擬法庭,但這類教育形式還不夠普遍。此外,部分中職學生對基本法律知識的認知不夠準確。調查顯示,總體上僅有53.3%的學生能準確識別出曠課、夜不歸宿、打架斗毆、賭博等不良行為的性質和嚴重程度,中職學生對某些法律知識的掌握還不夠準確。

      《報告》還顯示,中職學校法制教育面臨外部不利因素的挑戰。這些因素主要包括:學生在課堂學習之外獲得法律知識的主要渠道中,選擇網絡的為79.2%,選擇電影電視的有73.2%;在影響法制教育效果的主要因素排序中,居前兩位的都是外部因素:不良社會風氣(91.6%)、外部環境(88.9%),這些往往靠學校和教育本身的力量難以改善,但其對學校正面教育的沖擊不容忽視。

      為此,《報告》建議,整合中職法制教育資源,提高法制教育的針對性、實效性。

      一是改進“職業道德與法律”課程教學。及時修訂課程教學大綱,頒布課程標準。優化教學內容,推進教材建設,加大有關青少年維權和自我保護方面的內容。

      二是整合學校法制教育相關課程和活動。將法制教育納入學??傮w教學計劃;會同實習單位有針對性地做好實習學生的法制教育;充分利用全國法制宣傳日、禁毒日等時間節點集中開展相關的法制宣傳教育主題活動;引導學生參與學校管理和社會公共事務;不擠占、減少法制教育課時和法制教育活動時間。

      三是健全學校、家庭、社會三位一體的法制教育機制。暢通家校溝通渠道,推進青少年法制教育校外實踐基地建設。

      四是加強網絡等新媒體的應用。充分運用傳統媒體和互聯網、手機等新媒介,提升學生參與法制教育的積極性。推進遠程法制教育。

      五是加強法制教育工作力量。學校主要領導要負責學校法制教育,要有1名校領導主抓學生法制教育,聘用1至2名法制教育專任或兼任教師;要加強對校長和教師的法制教育培訓,完善兼職法制副校長制度。

      六是進一步凈化社會環境。學校會同所在地公檢法等政法機關,加強平安校園建設和校園周邊社會治安綜合治理,凈化學校周邊環境。

    蘇霍姆林斯基教育思想的當代實踐專題報告現場。

      2014年4月16日上午9時,由青島市教育局主辦、青島第六十六中學承辦的青島國際教育講壇第一期活動“蘇霍姆林斯基教育思想的當代實踐”在青島66中禮堂舉行。青島市人民政府教育督導室主任督學李振江,俄羅斯國民經濟與總統國務科學院西伯利亞管理分院第一副院長安德烈·謝爾蓋耶維奇·祖耶夫,俄羅斯優秀人民教育家、新西伯利亞一一二中學校長瓦基姆·尼古拉耶維奇·普拉托諾夫等五位俄羅斯教育專家和全市大中小學校長及教師代表近500人參加了活動。

      此次“蘇霍姆林斯基教育思想的當代實踐”是青島國際教育講壇首講,活動得到了俄羅斯總統管理學院西伯利亞分院、新西伯利亞國立大學等俄羅斯高校和教育機構的高度重視和大力支持,派出了知名的教授、學者及人民教育家等5人來青。此次講壇為期三天共設5場專題報告,1場互動交流報告。報告重點圍繞俄羅斯中學教育的時代特點與發展趨勢、蘇霍姆林斯基教育思想在俄羅斯的教學實踐、中俄教育文化交流與孔子課堂等主題進行交流。

      據了解,蘇霍姆林斯基是俄羅斯著名的教育理論家和教育思想家,他創建了具有蘇聯社會背景和民族文化特征的“個性全面和諧發展”教育理論體系,享譽世界。此次活動以“蘇霍姆林斯基教育思想的當代實踐”為主題,是新的背景與形勢下一次非常富有價值的教育思想的碰撞與交流。

      俄“高考”可選科進行考試

      記者了解到,俄羅斯現代教育體制基于聯邦教育最新出臺的教育政策。在俄羅斯公民有隨時接受教育的權利,俄羅斯現有67000所教育機構,在校學生達到2000多萬人,受教育年齡段的公民接受教育率達到81%。在職教師有170萬人,占俄羅斯就業人數的2%。俄羅斯國民經濟與總統國務科學院西伯利亞管理分院第一副院長安德烈·謝爾蓋耶維奇·祖耶夫說,俄羅斯基礎教育學制為11年,其中小學階段4年,初級中學5年,高級中學2年,評價標準采用5分制。一、二年級每個班級有固定的教師,負責多門課程的教學,外語教育也是從一年級起開課。學生在就讀第11年結束時,需要參加統一檢測,方能進入高校繼續就讀的考試。數學和俄語是統一檢測的必選科目,其他檢測科目學生可根據個人意愿進行選擇。此舉既能尊重學生興趣的發展,也可為學生在進入大學后進行專業的學習奠定基礎。

      在講壇互動環節中青島9中的一位老師對“俄羅斯如何評價一所學校,有沒有具體的評價機制”提出了疑問。俄羅斯一所中學的副校長安娜·蓋納吉耶夫娜·別爾德尼卡娃對此作出了回答。俄聯邦教育部門在評價學校方面主要考慮兩方面,首先是學生在第11年結束時參加的統一監測的成績;其次根據學校學生參加奧林匹克競賽的得獎情況,俄羅斯會舉辦多層次、多學科的奧林匹克競賽,根據學生參加不同奧賽獲獎情況作為評價的另一個重要指標。另據俄總統管理學院西伯利亞分院俄語中心主任,俄語教研室副主任瑪麗娜·伊萬諾夫娜·卡瓦廖娃教授介紹說,從去年起俄聯邦教育建立了“百強學?!钡脑u級,建立專項評價標準,進行綜合評價。

      兩國職教改革可“互補所長”

      俄羅斯的專科職業教育分為初等職業教育、中等職業教育、高等職業教育及職業繼續教育。近些年,俄羅斯的初等職業教育正在逐步消失,幾乎沒有人愿意就讀初等職業教育。許多家長認為初等職業教育畢業后就業無路,學歷水平低,不愿意讓孩子選擇初等職業教育?,旣惸取ひ寥f諾夫娜·卡瓦廖娃教授認為,專科職業教育可以幫助學生確定個人職業發展,專科職業學校要求學生在學習期間掌握一般技能,學會相關知識。而目前俄羅斯職業教育存在兩大問題,一是職業教育內容與社會需求嚴重脫節,導致擁有專業技術的人才越來越少,比如廚師、鉗工等。二是教師不愿選擇??坡殬I學校進行教學,尤其是中等職業學校。年輕一代的想法越來越現實,堅定自己的想法,她認為培養有國家、社會責任感的知識技術人才很重要,希望在不久俄羅斯的職業教育能有所改善。

      在職業教育方面,我市職業教育改革正在穩步發展,與俄羅斯職業教育相比走在了前面,而自去年開始的職業教育改革給中等職業教育帶來了新的發展機遇,學籍互轉,學分互認解決了中職學校學生個人職業發展的問題;“3+4”本科解決了高職與本科之間的銜接;中職教師可評正高級,保證了中職教師的職業發展,同時提升中職的教育教學水平。

      66中將開中俄合作辦學項目

      據記者了解,市教育局和青島66中正在加快推進中俄合作辦學項目,項目建立后青島66中將直接向俄羅斯輸送學生前去俄羅斯學習。目前多項互訪交流項目已確定,預計今年五月份青島66中將派出部分學校領導及教師進行回訪。此次青島國際教育講壇—蘇霍姆林斯基教育思想的當代實踐之所以在青島66中舉行,是因為66中有一定的俄語基礎,近年來學校利用社會資源開設俄語選修、編導、播音與主持、攝影等學校課程,學生選俄語選修課人數達200余人。

      我市近些年在國際教育,校級間的國際交流互訪方面逐步開放。據了解,2013年我市與海內外師生交流互訪達到8156人,與國外學校結對有309所,中外合作辦學項目達570項。在青就讀的外籍人員子女共計4000人左右,外籍人員子女學校有9所,辦學數量在全國位列第四,全省位列第一。在青開辦的孔子學校6所。由青島市教育局創辦的青島國際教育講壇,將繼續邀請世界知名的教育人士來青進行專題講座,把優秀的教育理念和教育方法請進來,把我們先進、優秀的教育理念和方式傳出去,促進中外教育交流,助推教育教學改革。 

    漫畫/曹一

      這幾天,英國小王子喬治隨父母首次出訪,首度露面、精通跆拳道、善避狗仔隊的超級保姆波拉洛成為媒體競相追逐的對象。據英國媒體報道,波拉洛畢業于英國著名的保姆學校諾蘭學院。借助小王子的頻繁出鏡,諾蘭學院也成為媒體報道和公眾關注的焦點。諾蘭學院因何著名?英國乃至歐洲的職業教育為何可以作成“百年老店”?職業教育的發達對國家經濟又有怎樣的影響?

      我國職業學校

      為何沒有一流名聲?

      在我有限的記憶中,在我國是很難聽到用“著名”來評價一所職業技術人才培訓學校的,當大家提及國內頗有知名度的“藍翔技校”時,也并非發自內心的尊敬,而帶有一絲調侃的意味。相比國內培養工程技術人才的高等院校來說,藍翔似乎還有些“低端”。

      但是,英國諾蘭學院的著名聲譽,所來非虛。據報道,諾蘭學院創建于1892年,前身是女傭培訓學院,目前已成為世界知名的家政大學。諾蘭學院百余年來成功培養超過7000名世界一流的保姆,一代又一代的畢業生走入富人家庭,成為家政行業最專業的象征。該校訓練出來的保姆可在任何天氣情況下駕車高速行駛,安全避開狗仔隊,而且懂得跆拳道,以應付潛在的綁架者。

      而喬治小王子的保姆波拉洛在這所保姆學院,除了攻讀社會學、心理學、兒童護理、歷史、文學和教育等課程外,還學習了怎樣把窗簾布改制成戲服、怎樣給嬰兒換尿布、怎樣煮美味佳肴等家政技巧。這樣的保姆學校以及學生所學的課程,是不是給人“高大上”的感覺呢。

      其實,在國外,類似的職業學院并不少,這些學院在介紹自己時,一點不輸于綜合性名校。比如已有近70年歷史的美國烹飪學院,提供烹飪藝術、烘焙和糕餅藝術方面的學士學位和大專課程,培養了3.7萬多名烹飪大師,使學院贏得了世界一流烹飪學院的名聲。

      而觀察我國的職業學院,有多少在我國社會有“一流”的名聲?又有多少安于自身的辦學定位,在幾十年甚至上百年的辦學歷史中,一直進行職業教育?更可能的是,對“世界一流的保姆”這樣的培養定位,很多人還會不屑一顧。要是在我國,諾蘭學院現在肯定也已經升格為綜合性院校了。有目共睹的事實是,在過去十年間,我國稍微辦得有特色的職業學校,都紛紛申請升格為本科院校,而升格為本科院校之后,又千方百計地想擺脫職業教育的色彩,想變身為綜合性院校。

      這與兩方面因素有關,一是在我國教育體系中,職業教育一直被視為低于普通教育,無論是教育主管部門,還是勞動人事部門,在制定政策時,都有意無意把職業教育定位為低層次教育,對職業教育畢業生也另眼相看。二是我國不少職業教育辦學者,自身對職業教育的認同度也很低,不花精力琢磨怎樣辦出特色、提高質量,而是在抱怨制度不公、環境不好中將就著辦學。甚至還有的辦學者沒有辦學理想,而是想著怎樣掙錢,包括冒領國家對職教生的助學金,違規讓剛進校的學生去頂崗實習。這種低水平甚至空心化辦學,導致職業教育的吸引力,沒有隨國家的重視而增加,反而令不少家長對職業教育充滿警惕—擔心職校的環境對孩子產生負面影響。

      要讓職業學院也辦出一流,就需要政府和學校辦學者的共同努力。對于政府部門來說,應該取消一系列歧視職業教育的制度、政策,給各類教育、各類學校平等的發展空間,鑒于職業教育過去長期被歧視、投入不夠,國家應該出臺優惠政策。而對于辦學者來說,應該立足辦出一流的職業教育,在專業、課程設置,以及人才培養模式上狠下工夫,以一流職業技術培養人才,樹立學校的品牌。在這方面,職業學院不必貪大求全,開設過多的專業,而應該努力做好某一個專業、行業領域。在這一過程中,還需要處理好政府與學校的關系,政府的責任是為學校創造好的辦學環境,但具體如何辦學,則是辦學者的事,如果能做到各司其職,我國的職業學院,也會出現類似諾蘭學院這樣的一流學校,辦成百年老校,且一直在行業領域屹立不倒。 文/熊丙奇(上海交通大學教授)

      歐洲職業教育

      學模式易,改觀念難

      熟悉歐洲的人們都知道,歐洲是東窮西富、南貧北貴。不為人知的是,在決定經濟水平的背后,職業教育模式的優劣居然是其中重要因素之一。

      在歐洲,中北歐和西歐有著相對完善的職業教育體系,上完初中上職業學校、上完高中上職業高校是大多數人的選擇。統計數字可以證明這一點:德語區(德國、奧地利和瑞士)大約超過三分之二的青少年進入職業教育,荷蘭和挪威約一半,瑞典和芬蘭是超過一半。

      在這些國家中,“德國模式”的職業教育是被公認最為成功的。在歐債危機中,德國成為歐元區的“定海神針”,得虧其非凡的經濟表現,而支撐德國“經濟奇跡”的,是千千萬萬技術精湛的產業工人。因此,德國總理默克爾開出應對歐債危機的主要“藥方”之一就是向南歐出口德國的職業教育模式—“雙軌制”(或稱“雙元制”)職業教育。

      “雙軌制”發源于中世紀的學徒制,但真正定型是在二戰之后。1969年,德國出臺《職業教育法》,明晰政府、行業協會、職業院校和企業在職業教育與培訓上的職責,讓如今享譽世界的“雙軌制”職業教育從此固定下來。所謂“雙軌制”,就是學生一部分時間在職業院校學習、一半以上時間在企業實習工作的職業教育模式。學生先與企業聯系,申請某一崗位學徒,憑借企業介紹,學生再去職業學校(高校)學習,同時在企業實踐,理論與實踐高度結合。

      “雙軌制”學制一般為三年至三年半,學業結束后參加全國統一資格考試,拿到國家認可的執業資格證書。在德國,大約有350種官方承認的職業執業資格證書,這構成了超過2萬種職業的技術門檻。所謂“一證在手,終身不愁”,德國的年輕人中,差不多三人中就有兩人通過職業教育實現就業。

      2004年是另一個“分水嶺”。當年6月,德國政府與各行業協會簽訂協議,提出除極個別特殊工廠外,所有企業必須提供各種實習工作崗位,確保有充分的實習崗位來支撐這一體制。“雙軌制”的好處很多。學生所接受培訓內容與企業需求直接掛鉤。一方面,學生的個人興趣和特長得以發揮;另一方面,技校培養出來的大量人才也能與市場對接,保障就業。對于學生來說,學以致用,學前即與企業簽訂協議,與就業實現無縫對接,還有實習工資可拿。對于企業和行業協會來說,通過實習,可提前挑選到技術熟練的工人。

      “雙軌制”培養出眾多技術高超的技術工人,支撐整個工業體系,支撐起“德國制造”。面積與云南省相當的德國曾長期是世界第一出口大國,如今也僅次于中國,奧秘就在于此。 “雙軌制”并不復雜,但學起來未必能學到家。原因在于:學模式易,改觀念難。

      在歐洲,社會對個人發展“成功”的理解與我們不同。歐洲人并不認為年輕人只有考上普通高?;蛎拼髮W才算“有出息”,更不像國內那樣對職業分個三六九等。藍領、白領與公務員之間的社會地位沒有高低之分,各行各業平等互尊的觀念深入人心。職業學校跟其他學校一樣有很高的聲望,德國教育部門把工匠師傅與大學本科生歸為一個等級。


      筆者有一個德國朋友,其上名牌大學的兒子交上一位普通理發師女朋友,大大方方向我們隆重介紹,一點沒意識到有什么“般配”問題。藍領的收入也不落下風。在歐洲,普通公務員的收入可能比不上管道工,高級技工的待遇可能會超過大學教授。筆者一位朋友的德國女朋友在上完職業學校后有兩個選擇:一是被柏林一家大醫院錄用為醫技人員,二是她還考上了一所著名高校(換了專業)。兩個人一合計,最終選擇直接上班,因為更“劃算”。官方數據顯示,高中畢業、有條件申請上普通大學的德國年輕人中,約29%放棄上大學而選擇上職業學?;蚵殬I高校。

      再看國內,這幾年一些藍領技工的收入大幅度提高,很多已超過公務員的工資水平,但社會地位方面還是不高。什么時候國人認為上職業院校不再是“無奈選擇”之時,就是職業教育的春天來臨之日,亦是“中國制造”有望升華之日。文/田竹山(資深媒體人)

      

    艾瑞近日發布了《中國在線教育行業發展報告(2013-2014年)》。報告顯示,中國有近三成網民參與在線教育,42.1%的網民有購買在線教育的計劃;語培和職業教育將現并購熱潮。以下為部分報告內容:

    中國網民中僅28.8%為在線教育用戶 近42.1%有購買計劃

    在線教育處于發展初期,用戶市場有待培養,目前只有少于三成的網民使用過在線教育(28.8%);未使用過在線教育的人數占71.2%。

    但是它的前景很廣闊,近42.1%的網民有購買在線教育的計劃。未來幾年,用戶規模將保持15%以上的速度繼續增長,到2017年預計達到1.2億人。

    對網民不選擇在線教育的原因進行分析,發現主要原因一是參加傳統培訓(34.2%),二是對在線教育不了解(33.8%)。此外,還有15.4%的人不喜歡在線教學模式。

    為了吸引在線教育用戶,要加強推廣宣傳,開發線上線下互動模式。

    艾瑞教育行業報告:國內在線教育僅三成網民參與

    中國在線教育用戶課程選擇:職業教育占38.6%,語言培訓13.7%

    2013年參與過在線教育課程的用戶中,選擇職業培訓的人最多,占比38.6%,市場規模也最大,雖然逐年下降,但2013年依然占比50%。

    其次是語言培訓,占比13.7%。然后是學歷教育和公開課,分別占比13%。

    艾瑞教育行業報告:國內在線教育僅三成網民參與

    未來,在線職業教育和語言培訓將得到長足發展,因為它們屬用戶的剛性需求,用戶基數龐大,付費能力較強。

    投資情況改變 語培和職業教育將現并購熱潮

    2013年在線教育投資具有很強的跟風性質,主要集中于學前教育(32%)、語言培訓(27%)和中小學(21%)。而對用戶比較熱衷的職業教育,投資較少,為12%。

    艾瑞教育行業報告:國內在線教育僅三成網民參與

    學前在線教育和中小學在線教育雖然用戶市場規模巨大,但由于用戶年齡的特殊性,用戶消費習慣還需要培養,盈利周期較長。

    隨著市場發展的成熟,人們的投資趨于理性,現有的投資情況將改變,語言培訓和職業教育的投資會增加,出現并購熱潮。

    中國在線教育商業模式尚處于探索階段

    艾瑞教育行業報告:國內在線教育僅三成網民參與

    中國目前在線教育主要有教育培訓機構、學校等參與,從課程內容生產方到平臺資源整合方,有技術設備提供方,也有工具產品提供方。但是其商業模式還沒有成熟,尚處于探索階段。



        瞿思思 繪








    鄂州職業大學社會培訓一覽表(單位:人日)






              ■李璐

             “深化產教融合、校企合作”是加快現代職業教育體系建設與發展的核心問題之一,也是很多地方高職院校最感困惑的問題之一。如何破解地方高職院校產教融合、校企合作之惑?湖北省鄂州職業大學從創新合作辦學體制機制入手,破解產教融合、校企合作之惑。

             作為湖北省鄂州市唯一一所高校和高職院校,要成為地方經濟社會發展的支撐并不是一件容易的事情:一是學校的辦學是否能贏得地方經濟社會的認可,需要用實力說話;二是學校是否能培養地方經濟社會發展需要的人才,需要用育人說話;三是學校是否能更好地承擔更多的社會服務工作,需要用服務說話;四是學校是否能與地方經濟社會保持和諧互動的密切關系,需要用作為說話。要回答上述四個“是否”,很明顯不是學校一廂情愿所能解決的,非得政校行企四方聯動起來,讓政府“出政策,出投入”,讓行業“樹標準,強產業”,讓企業“愿參與,樂合作”,讓學?!坝瞬?,優服務”,才能得到肯定的答案。

             破解合作辦學體制機制之惑

             鄂州職業大學因其是地方唯一的高等院校,綜合性較強,設置的專業涵蓋機械制造、建筑工程、電子信息、文經商貿、基礎教育、藝術傳媒、醫藥衛生等多個領域,鄂州市各個領域許多骨干中堅都畢業于這里。表面上看,似乎培養了地方經濟社會發展需要的人才,但是時過境遷,作為武漢城市圈先行先試的核心城市,鄂州市需要更多助推現代產業發展和現代城市建設的適切性、針對性、應用性更強的技術技能型專門人才。也就是說,學校必須深度融入當下鄂州市經濟社會發展,培養當前及今后一個相當長時期內需要的人才。

             為了解決這個困惑,學校提出深度融入“鄂州市經濟社會發展總體目標”、有效對接“鄂州市重點發展產業集群”的辦學思路,近3年來學校撤銷音樂表演等3個專業、停招國際貿易實務等6個專業,新申報服裝設計與制作、汽車檢測與維修技術、工程造價等與地方經濟社會發展密切相關的7個專業,提高了專業設置的針對性,同時通過院系整合形成7個院系(專業群),實現了專業群與產業群有效對接。

            與此同時,鄂州職業大學將社會服務作為贏得鄂州市政府支持的重要支點,以服務為宗旨,以服務求支持。鄂州市是湖北省經濟社會綜合改革試點城市,學校成立鄂州市經濟社會改革發展研究中心,有針對性地開展相關研究,累計完成市發改委委托的調研課題30項;學校整合全市的職業教育與培訓資源,在技術服務、社會培訓、項目研發等方面的社會服務收益近3年累計達到1690萬元。優質的社會服務帶來的不僅僅是直接的經濟效益,更多的是鄂州市政府及相關職能部門的政策支持,使得學校的辦學環境進一步優化。

            學校認為,與市政府及相關職能部門的關系日益密切,算是搭好了戲臺,唱戲的應該是行業企業積極主動地參與到人才培養中來,這才是人才培養更有效的核心所在,因此必須創新合作辦學體制機制?;谶@種認識,學校在大量聯絡說服行業企業的基礎上,成立了由鄂州市政府牽頭,14家政府職能部門、9家行業協會(學會)、72家企事業單位、市內8家中等職業學校等為理事單位的鄂州職業大學“政校行企”合作辦學理事會,并在理事會框架內組建了7個“校行企”合作教育工作委員會。理事會層面著重解決合作辦學難題,委員會層面著重解決合作育人難題,形成舉全市之力、四方聯動辦好職業教育的市校一體發展格局。

            破解地方職教產教融合之惑

            鄂州職業大學在推進校行企合作育人的過程中發現,長期以來,受企業改制影響,鄂州市域內行業組織名存實亡,相關行業主管部門對行業的統籌管理職能無法有效實施,導致行業內企業“各自為政”?,F代產業發展的首要問題就是行業規范和行業標準的現代化,而行業規范和行業標準正是職業教育專業建設與課程建設的重要依據,也是行業參與合作育人的核心憑借之一。然而,名存實亡的行業組織成為產教融合的重要障礙。

            基于上述認識,學校決定依托“政校行企”合作辦學理事會和“校行企”合作教育工作委員會,推動鄂州市重振行業組織,兩年來由學校相關院系牽頭重組的行業組織達到14家,實現了鄂州市行業組織的重整與建設。重振了行業組織,等于抓住了龍頭企業,等于集成了一個企業群,等于能更好地利用企業的職業教育資源,而重振后的行業組織也已成為地方產業規模化、現代化發展的重要推手。

            如何發揮行業組織在職業教育中的重要作用,或者說通過什么樣的途徑才能發揮行業組織在職業教育中的指導作用?學校認為,一是行業牽頭,企業與學校參與組建行業教育指導委員會;二是行業與學校合作舉辦“校行企”參與的產教對話活動;三是通過行業及其主管部門,與學校及學校主管部門共同召開專題會議出臺有助于“校行企”合作育人的文件、政策等;四是行業做大做強后直接參與職業院校的教育教學。

            面對重振后的鄂州市行業組織,從規范組織行為到建立區域性行業標準,是一個比較漫長的過程,是等待還是積極突破?鄂州職業大學選擇了后者,利用重振后學校在各個行業組織中的地位和作用,破冰前行?!靶P衅蟆焙献鹘M建了與鄂州市七大產業群密切相關的7個地方行業教育指導委員會,同時利用學?!罢P衅蟆焙献鬓k學理事會和“校行企”合作教育工作委員會召開年會之際,舉辦產教對話活動11次。更可貴的是,學校聯合鄂州市住建委召開專題會議,專門下發《關于周鵬等14名專職教師掛職鍛煉任職的通知》,有效解決了學校專業教師企業頂崗實踐提高“雙師”素質的難題。

            鄂州市金剛石工程協會與湖北省金剛石生產力促進中心是發展最快的兩個行業組織,2013年由他們牽頭帶動3家企業直接參與學校機械工程學院國家金剛石工程技術實訓基地建設,同時校企共建了鄂州職業大學人造金剛石單晶制品有限公司,以校企合作實體的方式直接參與學校的教育教學。

           破解地方職教校企合作之惑

            如果說合作辦學體制機制創新的根本目的是要推進和深化校企合作育人的話,那么校企如何合作就是職業教育發展的瓶頸級難題,提得多做得多卻收效甚微,是很多地方職業院校開展校企合作工作時的普遍困惑。鄂州職業大學認為,應該用經濟利益之繩捆綁校企雙方推進合作辦學、用技術師資之力凝聚校企雙方推進合作育人、用人才招聘之惠驅動校企雙方合作就業、用媒體宣傳之利引領校企雙方推進合作發展,一句話就是,要做到學校和企業之間“我中有你,你中有我”。

            如何才能使學校和企業“我中有你,你中有我”,鄂州職業大學的做法是“依托專業辦實體,辦好實體建專業”,鼓勵專業層面建設多樣化校企合作實體。學校認定凡是能為師生提供實踐教學功能、校內外具有生產經營功能的店面、車間、工作室、生產線等都是校企合作實體,都可為我所用。通過實體內部“校企互動”,實現合作辦專業、合作育人才、合作促就業、合作謀發展。

            鄂州職業大學商學院與湖北盛德會計事務所、用友新道公司合作建成鄂州市中小微企業管理健康體檢站,商學院出場地、教師和學生,湖北盛德會計事務所出技術和理念,用友新道公司出軟件,三方合作面向鄂州市中小微企業開展健康體檢,實現了經濟利益共享、技術師資共用、責任風險共擔、人才培養共管。目前,企業管理健康體檢站已經建立170家企業信息資源庫,完成73家企業健康體檢。

            實現“我中有你,你中有我”的另外一條途徑就是集團化辦學。集團化辦學要求做到行業主導、企業集群、院校集群、就業集群,也就是說,解決集團化辦學必須有行業背景,必須有相同或相近的企業群,必須有涵蓋中職、高職甚至應用本科、科研院所的院校集群,必須有相當比例的就業容量。作為地方高職院校,鄂州職業大學必須破區域約束之繭,就是要突破鄂州市域范圍,在湖北省乃至更廣闊的區域謀劃集團化辦學。正是基于這種思路,學校在湖北省模具協會的指導下,經湖北省經信委同意,于2013年與鄂豐模具有限公司共同牽頭組建了湖北模具職業教育集團,整合2所高等院校、5所高職院校、5所中職學校、6家行業協會、6家模具企業、2家科研院所等職業教育資源,促進了湖北省模具行業企業參與模具技術技能人才培養,促進了模具專業中高職有機銜接,提高了模具人才培養質量,帶動了湖北省模具職業教育共同發展。

            (作者系湖北省鄂州職業大學創建國家骨干高職院校辦公室主任、副教授)

            專家觀點

        產教協同推進融合進程

            ■馬樹超

            作為湖北省鄂州市唯一的高等學校,鄂州職業大學既承擔著培養地方職業人才和服務區域經濟社會發展的重要使命,又面臨著中西部三線城市共有的現代產業基礎相對薄弱、行業組織發展滯后的困境。因此,他們在職業教育深化產教融合、校企合作方面的實踐探索,更加具有示范意義;他們在這方面的成功經驗,更加具有重要的推廣價值。

            鄂州職業大學的實踐探索體現了“產教融合”的兩個視角,一方面是職業院校要“對接”地方現代產業,另一方面是行業企業要“參與”職業教育。“對接”要求職業院校主動,“參與”要求行業企業主動,二者合一就是“產教融合”。

            職業院校如何做好“對接”的事呢?這里的“對接”至少有三個層面的內涵,宏觀是職業院校辦學層面,要求職業院校深度融入區域經濟社會發展,如鄂州職業大學提出深度融入“鄂州市經濟社會發展總體目標”、有效對接“鄂州市重點發展產業集群”的辦學思路;中觀是職業院校專業群(院系)層面,要求專業群對接產業群(鏈),如鄂州職業大學七大院系對接鄂州市七大主導產業;微觀是專業建設層面,要求專業要根據行業規范、技術標準、準入資格等實施專業建設,如鄂州職業大學機械設計與制造專業與鄂州市金剛石產業之間的關系。

            行業企業如何做好“參與”的事呢?同樣也有三個層次的內涵,宏觀是行業組織要為職業教育提供產業人才需求信息,為職業院校辦學樹立“風向標”,如鄂州職業大學通過組建“政校行企”合作辦學理事會,充分發揮了行業在合作辦學中的指導作用;中觀是行業要搭建好產業及其企業與職業院校交流合作的平臺,為校企聯姻當好“紅娘”,如湖北省模具協會主推鄂州職業大學成立湖北模具職業教育集團;微觀是行業參與職業院校的專業建設和人才培養模式改革,為職業院校專業建設與發展當好“導航”,如湖北省金剛石生產力促進中心和鄂州市金剛石工程協會參與鄂州職業大學國家金剛石工程技術實訓基地建設。

            鄂州職業大學還通過開展區域內產教對話活動、成立區域性行業教育指導委員會、與行業主管部門召開專題會并下發文件等路徑,協同推進了“我對接,你參與”的融合進程,體現了現代職業教育“深化產教融合、校企合作”的改革發展舉措。

            從全面推進產教融合、校企合作工作全局看,鄂州職業大學的做法還只是一種探索,有些做法還需要在實踐中不斷完善。但是,他們這種敢于探索的精神,尤其是面對當地行業組織發展滯后、產教融合缺乏支撐平臺的困惑,他們積極探索,幫助重振地方行業組織,推動地方行業組織發展,搭建起深化產教融合、校企合作平臺的做法,不僅是校企合作共同育人的需要,也是地方產業轉型、升級的迫切需要,值得大力推廣。

            (作者系中國職業技術教育學會副會長、上海市教科院副院長、研究員、博士生導師)

            典型案例

        完善金剛石產業鏈 助力產業技術升級

            2013年3月,鄂州職業大學成立機械制造研究所和金剛石刀具研究所,與行業企業合作完善了本地金剛石產業從人造金剛石單晶制備、單晶產品選形、單晶產品篩選,到金剛石工具制造及銷售的完整產業鏈,促進了鄂州及武漢城市圈金剛石產業升級。學校金剛石刀具制造社會服務團隊與湖北昌利超硬材料有限公司合作開發有序排列金剛石鋸片項目,與湖北金剛石生產力促進中心合作開發金剛石聚晶鉆頭項目,與湖北長江精工材料技術有限公司合作開發超硬材料車刀等新產品,提升了產業技術含量和市場競爭力。

        頂崗實踐貢獻小技術 合作企業挽回大損失

            2012年暑假期間,鄂州職業大學醫學院藥學專業5位教師深入鄂州市“葛店·中國藥谷”湖北綠金子藥業有限責任公司掛職鍛煉。該公司是武昌魚集團的重點骨干企業,是集生物制藥、新藥研發、銷售為一體的專業化現代制藥企業。在頂崗實踐中,他們發現丸藥成形浪費比較大,經過反復琢磨丸藥成形設備的成形原理,找出造成丸藥成形浪費的根本原因是壓制時上下力量不均。通過與該企業技術工人合作,很快解決了丸藥成形上下壓力不均的難題,丸藥成形浪費率降低了11%,為企業挽回年均千余萬元的經濟損失。5位教師與企業制劑技術人員還共同申報了“關于有效降低丸藥成形浪費的成因研究”市級科研項目。

            (本版圖片由鄂州職業大學提供)
      關鍵詞:職業教育 校企合作 職校 職校生 國外職業教育
      [提要]“最新調查結果顯示,世界35%的雇主在全球范圍內都很難招到合適的人選。例如,巴西在某些領域如技工、金融等行業有68%的崗位找不到人才,即使在澳大利亞,這一比率也高達45%?!笔澜缏毥淘盒B?..

      教學和實踐緊密結合是職業院校的“基因”

      加拿大社區學院協會數據顯示,目前加拿大有22%的大學畢業生到職業教育學院學習。阿米歐解釋稱,他們之前覺得大學畢業就萬事大吉了,但現在他們認識到職業技能的重要性,所以他們從大學“回爐”到職業院校學習。為此,我們開始給他們頒發一年制的職業學位,并已經有兩個省開設了4年的職業學位課程。

      那么,職業教育如何應對社會技能缺乏的挑戰?“職業院校需要聯合起來成為一個社區,并結成聯盟,把雇主的需求、個人的求職需求和國家的需求結合起來?!卑⒚讱W表示,加拿大社區學院有院校咨詢委員會和雇主委員會。雇主幫助教師開發課程,并為學生提供實習機會,所以很多學生在畢業的時候至少有一年的實際工作經驗。

      與加拿大有異曲同工之妙的是澳大利亞。據羅伯森介紹,澳大利亞職業教育培訓體系源于20世紀90年代,當時澳大利亞公司的競爭力比較弱,因此失業率升高。為此,當時的澳大利亞政府建立了一個職業教育培訓體系,從政府到產業到學生再到院校共同努力,培養出適合產業需求的工人。

      在阿米歐看來,教師需要將教學和實踐緊密結合,而且這是職業教育院校的“基因”。教師需要不斷進修技能,而且通過保持產業和教育的緊密聯系,能夠使學生具備最基本的技能,例如溝通技能、團結精神、學習技能和創新精神等。據了解,在加拿大,職業教育課程每年都會改革,并由有雇主參與的顧問委員會共同修改,從而保證課程內容能夠幫助學生學到勞動力市場需求的技能。美國加利福尼亞州圣馬特奧社區大學總院常務院長詹姆斯·凱樂也強調,加利福尼亞州許多社區學院教師都曾經是資深的產業從業者。

      職業教育雙軌制在德國“墻里開花墻外香”

      “職業院校必須對新技術發展趨勢保持敏銳態度?!卑⒚讱W告誡稱,越來越多的學生希望可以隨時隨地學習,而這意味著院校要提供遠程教育,特別是一些院校到2015年要實現至少50%的課程能夠提供遠程教學。同時,職業教育課程開發者必須意識到學生的流動性,即學生可以轉學,能夠從職業院校轉到大學,也能從一所職業院校轉到另一所職業院校,甚至從一個國家轉到另一個國家求學,所以其開發課程時不能只考慮一個國家的需求,還必須考慮到全球化趨勢。

      在論壇上,凱樂也提出,隨著遠程教育發展,雇主與“慕課”(MOOCs)這些在線教育提供者共同協作和培養技能勞動者,但對于那些比較優秀的學生,雇主愿意為他們提供工作機會,而不管他們是否接受的是學分制教育。“這一現象正變得越來越普遍?!眲P樂表示,他在和雇主交流時發現,雇主們并不在乎學分,他們只在乎這些學生能不能滿足企業當前的需求。因此,職業院校必須針對該現象進行戰略調整。

      當然,職業教育面臨一個誰來“買單”的問題。英國斯溫頓新學院院長格雷漢姆·泰勒表示,英國為19歲以下青年免費提供職業教育,19歲到20歲青年需要承擔50%的費用,而20歲以上青年則需要支付全部費用。

      美國總統奧巴馬曾在國會演講中提到,美國要回歸制造中心的巔峰,并強調德國的職業教育雙軌制是一個行之有效的提升年輕人就業率的辦法。德國巴登符騰堡州教育部政策處處長蘇珊妮·提梅特女士也表示,該州年輕人失業率僅為3.3%,而秘訣之一就是德國職業教育的雙軌制。

      然而,越來越少的德國年輕人進入雙規制中的學徒制。提梅特認為,原因在上世紀50年代開始德國一直致力于提升大學入學率,現在大學的入學率在40%左右,特別是明年有望提升到50%,與此同時,很多德國父母認為子女進入大學學習是未來職業生涯成功的途徑之一。此外,越來越少的公司愿意提供學徒機會。目前整個德國僅有22%的公司開設了學徒制,主要原因之一是這種職業培訓非常昂貴。因此,德國陷入了這樣一種困境——職業教育雙軌制在歐洲甚至全球得到了越來越多的贊譽,但“墻里開花墻外香”,其在德國受到的重視越來越少。為此,德國巴登符騰堡州工商會以及經濟教育管理部門正在致力于保持雙軌制的魅力。

      與此相反的是,英國等國家學徒制取得了很好的效果。泰勒表示,英國學徒制包括了200多個不同工種,例如工商管理、客服、牙醫護士和實驗室技術員等,但是這些都需要符合全國職業標準。泰勒表示,英國雇主、政府和專業資格評定委員會為他們組織考試。當然,如果雇主希望按需定制,他們所提供的這些培訓可以不直接與資格掛鉤,但所有學徒制都必須包含實踐環節。關于學徒制的反饋,泰勒強調其從雇主以及學徒獲得的反饋都是積極和正面的。據悉,數據顯示,澳大利亞職業教育體系中有23%也是通過學徒制進行培訓的。
        科技日報訊 (記者申明)為促進中國職業教育發展,中國職工教育和職業培訓協會與三維設計軟件公司歐特克15日在京簽署了戰略合作備忘錄。雙方將通過在軟件應用、師資培訓、教材開發和技能人才培養工作交流等環節開展合作,提高中國職業院校的教育質量,積極促進高技能人才的培養,以提升就業質量推動行業創新發展,進一步提升中國制造和中國設計的全球競爭力。


        根據合作內容,歐特克將向中國有需求的且符合相關要求的技工院校捐贈正版設計軟件,并開展技工院校管理人員和專業師資培訓。同時,中國職協將依托有意愿的技工院校,建立歐特克軟件專業實訓工作站和應用特色示范院校。此外,歐特克還將協助中國職協推動特色專業課程體系創新,組織世界職業技能大賽參賽專業輔導和培訓交流,開展國際職業教育培訓信息和業務交流。

        此次雙方的合作將覆蓋制造業數控加工、模具制造、機電一體化、建筑、工程管理和城市規劃、工業設計、多媒體和動漫游戲等目標專業。今后,雙方還將共同建立聯合協調委員會,以推動互訪交流,總結和評估合作成果。

        據了解,我國已建立起世界上規模最大的職業教育體系,2013年全國中等職業學校畢業生總數達607.46萬人。但是,由于職業教育發展不夠充分,使中國制造、中國裝備質量還存在許多缺陷,與發達國家相比仍有不小差距。中國職協會長孫寶樹表示:“要加快中國現代職業教育的發展,就必須結合政府、市場和社會三者的力量,充分學習和利用國內外先進的職業教育理念、模式和科學技術。”

            由上海市教委主辦的上海市首屆學生職業體驗日活動,于4月13日進行。上海50所中等職業學校、66個市級開放實訓中心和35個校級實訓中心參與此項活動,為中小學生提供14個專業大類,212個職業體驗項目。3萬多名中小學生“走進一所學校、體驗一個項目、了解一門職業、感受一種文化”,從體驗中了解職業教育,為未來職業的選擇定下方向和目標。


            在人們盼望已久的職業教育春天快要來到的大背景下,首屆學生職業體驗日活動的舉辦,可謂是“天時地利人和”樣樣齊備了。筆者認為,中小學生參與這樣的活動,通過親手操作,獲得職業體驗,初嘗動手成果,或可激發出不斷探索、勇于創新的熱情;另一方面也可為普教與職教間教育與實際相結合創造機會。


            在以往應試教育的樊籬下,職業教育及其大多數中高職生被認定為“中高考失利者”。而一些教師、家長(包括筆者自己)日常在教育學生或自己的孩子好好讀書時,也會有意無意地貶低職業教育。


            不妨想一想,這些年來,我們的中小學生課余時間到工廠、農村等直接創造物質財富的生產第一線去走一走、看一看的機會有多少?我們的中小學校除了主抓和狠抓學生的學業外(當然這是學校重中之重也無需非議),是否也有意識地對學生開展一些職業興趣、職業教育的啟蒙和實踐上的嘗試?而實際上呢,教育本應該是和生產勞動有所結合的,絕大多數的中小學生將來也是要走上生產勞動第一線,直接或間接地從事為社會創造物質財富或精神財富的的工作的。


            現在,首屆學生職業體驗日活動的舉辦,可以說是體現了職業教育從娃娃開始抓起的正確理念。讓孩子們從小就有機會通過走進職業技術學校、或走進工廠車間等,感受一下生產勞動是怎么回事,獲得一些職業活動的體驗,或從中培養和提高一些動手動腦的能力,培養和發現自己的職業興趣所在,進而有意識地對自己未來的職業方向有較為準確的自我定位,這不是可有可無之舉,實在是很有必要的。


            這些年似乎沒有最難只有更難的“大學畢業生就業難”現象,也早已毫不客氣地提醒和催促著政府和社會各方,各行各業用人需求量更大的,并不是“學術型”的大學畢業生,而是具有過硬專業技能與專業學識的“技能型”中高職畢業生和本科生。社會各方要接“這個翎子”啊,不能對就業市場發出的明明白白的“信號”視而不見。這樣的話,苦果是要自己來品嘗的。

            在筆者看來,對孩子的未來發展,家長們不妨來個實事求是,孩子喜歡修汽車,就讓他學修汽車、孩子喜歡烹飪,就讓他學烹飪,孩子喜歡美容美發、喜歡種花養草等等,就放手讓他(她)去往自己所喜歡、所擅長的方向發展吧。


            家長們也不妨盤算一下:孩子讀中職校后可以直升本科,將來畢業后,既有技師證書、又有本科畢業文憑。職業技能和學歷層次兩全其美,相得益彰。既有真才實學、動手能力,理論知識也不錯,社會上哪個用人單位會不歡迎呢?孩子職業發展的前途還用得著犯愁嗎?

            所以,讓更多的孩子和家長通過“職業體驗日活動”等多種形式或途徑,走進職業教育的天地,親近職業教育,讓孩子們從中獲得職業體驗,培養職業興趣,進而找到未來最適合自己的職業,可以說是正當其時。


            筆者期待著,類似于首屆學生職業體驗日這樣的活動,應該成為經常性的學生實踐活動。不僅可安排在周末,也可安排在學生的寒暑假期間舉辦。讓更多的中小學生有更多的機會走進職業學校、或走進工廠車間等生產一線去體驗一番,這不僅是普教和職教相融合的現實需要,也許,更是讓我們的教育和人才培養真正實現“兩條腿走路”,真正符合社會經濟發展與人的全面發展完美和諧的必要路徑吧。


      大智慧(601519,股吧)阿思達克通訊社4月17日訊,在線教育板塊盤中上漲2.04%,截至13:16,報2029.83點;上證指數報2104.56點,跌幅0.03%;創業板指報1369.67點,漲幅0.76%。

      個股方面,全通教育(300359,股吧)(300359.SZ)漲停,領漲板塊;星網銳捷(002396,股吧)(002396.SZ)漲幅4.9%,方直科技(300235,股吧)(300235.SZ)漲幅4.82%。

      近日舉行的中國發展高層論壇2014年會上,中國教育制度改革如何推進成為與會中外嘉賓關注的熱點。權威人士表示,要破解新增勞動力就業的結構性矛盾,應以職業教育改革為切入點尋求突破,進而推動整個教育結構的戰略性調整。而在剛剛過去的兩會上,李彥宏和俞敏洪兩位商界大佬都提出了自己關于教育改革的提案。他們均認為解決教育問題的良藥之一,就是在線教育。

      中國延續幾千年的教育模式,在“互聯網思維”的挑戰之下,已出現些許松動。如今國家政策層面開始重視教育制度改革,勢必為火熱已久的在線教育帶來新的發展機會。

    未來職業教育規?;⒓s化發展是趨勢

      甘肅秦隴技校城市軌道交通專業實操課授課現場

      中國甘肅網4月16日訊 據鑫報報道(記者 張萍)在近幾年的人才招聘市場,用人方經常會打出高薪急聘技工人才的啟事牌,“一技難求”也成了現實存在的問題。而高薪酬難求技工人才正折射出了我省職業教育發展的缺陷。事實上,隨著社會分層、分化現象的日益明顯,社會的就業需求以及人們的就業觀念正在發生極大轉變。名校、高學歷已不再是人們的首選,相反,注重技術、注重實用的人才標準成為一種客觀趨勢。與此同時,眾多的職業學校也在不斷改革,在職業教育和社會需求中尋找平衡點,培養出真正為社會所用的人才。近年來,蘭州市中職生就業率一直保持在96%以上,專業對口就業率也一直保持在86%以上,涌現出一批又一批鼓舞人心的就業創業實例。

      盡管在過去幾年間我省中等職業教育發展較快,但總體上,職業教育仍然是我省教育事業發展的薄弱環節,整體辦學實力不強,體制機制、培養模式、教育質量等還不能很好地適應全省經濟社會發展的需要。因此,政府需要進一步轉變觀念,提高認識,把握市場,整合資源,推動職業教育向規?;?、集約化發展。

      “校企合作、定向培養”技工人才好就業

      在去年7月甘肅隴原技工學校舉行的畢業典禮上,來自北京、廈門、福州、南京等地的知名大企業相關負責人聚集隴原技校,招收各自企業所需的技術人才。才短短一會兒功夫,200多名學子就“名花各有其主”了。更有幸的是,高級焊工班的學子們將進入南京金陵船廠,參與制造“泰坦尼克2”。

      其實,在每年的學子畢業季,蘭州的很多職業技工學校都會出現知名企業扎堆進校園招收技工學子的情形,有很多幾年前畢業于我省技工學校的學子通過幾年的努力奮斗,已經成了企業的技術骨干,有的還做到了管理層。就在隴原技校去年的畢業典禮上,前來招收汽車美容技術人才的廈門美馭汽車服務有限公司的何繼宏格外引人注意。帥氣陽光的他曾經就是一名隴原的學子,在畢業之后,他選擇了廈門美馭汽車服務有限公司,而且僅僅用兩年的時間,他就從一位普通的技工成長為一名中層管理者。這次他是代表公司前來招收“學弟學妹”的。

      何繼宏告訴記者,他的老家在甘肅靜寧農村,因為家境貧困,他初中畢業就選擇了上技校,為的就是能學一門手藝早點就業掙錢幫家里減輕負擔,考慮到汽車美容專業不管是在本省還是外省都相對好就業,當時自己就選擇了隴原技校的汽車美容專業,兩年理論和實踐相結合的系統學習結束后,他順利地簽約到了廈門美馭汽車服務有限公司?!半]原技校和國內一些大型制造企業都簽訂了定向培養計劃,企業每年都會從學校畢業生中優先選擇人才,也正是這樣,我才能一畢業就順利進大企業工作。”

      何繼宏只是我省技工學校培養的眾多技工人才中的一員。僅就在廈門美馭汽車服務有限公司這樣一個被當地稱為行業“航母”的汽車服務企業,已經有很多隴原學子像何繼宏一樣在那里生根發芽,開花結果。“美馭是一個注重學習的企業,從洗車到店長,我用了兩年的時間,我也希望我的學弟們在美馭干出自己的水平,打造自己的平臺?!焙卫^宏如是說。

      此外,南京金陵船廠相關負責人也告訴記者,他們與隴原技校合作四年來,已經從隴原技工學校引進了幾百名技工,他們不但為人樸實,好學上進,而且踏實肯干。很多隴原的學子在金陵船廠都發展成了技術骨干。

      記者在采訪中發現,隨著企業對技工人才需求增大,技能人才就業行情一路看漲,人們對技工院校的關注度明顯提高,與此同時,蘭州的技工院校在就業率年年攀升的背景下,也在逐漸完善各自的學科設置及教學改良。

      技工院校正向多元化技工教育培訓轉變

      據了解,甘肅秦隴技工學校建校八年來先后為社會培養了萬余名各類技術人才,就業率達90%以上。其中自主創業的23人,年薪10萬元以上的160余人。在甘肅白銀、武威、定西、隴南等地區贏得了良好的社會口碑。據介紹,該學?,F有在校生960人,開設服務類就近就業的專業4個:鐵道軌道運營與管理、學前教育、烹飪與酒店管理、醫務護理;技工類全國就業的專業5個:汽車維修美容與裝潢、電焊、機電一體化、工程司訓、計算機等熱門專業。

      更為重要的是,甘肅秦隴技工學校和蘭州理工大、蘭州交通大學、甘肅廣播電視大學聯合辦學,可保證學生在取得技術等級證書的同時取得大、中專畢業證。學校和鄭州鐵路局、西安鐵路局、蘭州第二人民醫院、上海大眾、廣汽迪奧、蘭州吉利汽車工業有限公司、人本集團有限公司、蘭州減速機廠等國際知名大企業聯合辦學訂單培訓人才??芍^“高薪就業直通車,技能學歷兩不誤”。為響應國家號召,該校還為農村貧困生、城鎮低保戶家庭孩子開通了免費就學“綠色通道”,凡農村貧困生、城鎮低保戶家庭孩子都可在甘肅秦隴技工學校免費學習幼師、焊接技術、數控車工、電子電工、汽車維修技術、計算機、高級烹飪等技術。

      “您把孩子交給我,我把人才送給您”、“教你一份技能,尋找一份工作”這是甘肅北方扶貧技工學校的宣傳口號。據了解,甘肅北方扶貧技工學校集團總部經常組織人員到全國各地為學員聯系工作,為解決學員安置后出現的各種問題,集團在廣州、深圳、北京、上海等地設立了常年安置辦事處。與用工單位簽訂了長期用工合同,開展校企結合,定單培訓。定期到用人單位進行回訪,對學員不滿意的工作重新分配,直到滿意為止。

      目前甘肅北方扶貧技工學校集團已與國家部委、黨政機關、大中型企事業單位、賓館、酒店、大中專院校及國內外知名的五百強企業等用人單位保持了長期的合作關系。學員安置遍布全國30多個省、市、自治區,深受用人單位的好評,安置可靠率達98%以上,經常出現供不應求的局面。該校畢業的許多學員還開辦了飯店、修理廠、發廊、打印部、家電修理部,組建了裝璜工程隊,有的已成為資產過百萬的大老板,在城市成家立業,實現了自己的人生夢想。

      “一技難求”折射職業教育發展缺陷

      “招聘鉚焊工,月薪3000元以上”、“招聘操作工,包吃住,月薪2500元”……在蘭州的人才招聘市場,我們總能看到一些企業高薪酬卻難招到技工人才的情景。當前,眾多制造企業對技術人才的需求很大,月薪也較去年同期的平均2500元上漲至平均3000-5000元不等,然而盡管如此,高薪酬卻“一技難求”仍然是現實存在的問題。而高薪酬難求技工人才正折射出了我省職業教育發展的缺陷。

      一組數據顯示:“十一五”期間,我省不斷加大高中階段教育統籌力度,規范招生行為,促進合理分流,使中等職業學校招生人數持續增長。2010年,中等職業學校招生18.5萬人,在校生規模接近44萬人,招生數和在校生數比“十五”末分別增加了72%、77%。職普比例達到4.5∶5.5,高中階段教育結構調整初見成效。

      過去幾年中,盡管我省中等職業教育發展較快,但總體上,職業教育仍然是我省教育事業發展的薄弱環節,整體辦學實力不強,體制機制、培養模式、教育質量等還不能很好地適應全省經濟社會發展的需要。

      首先,職業教育存在社會認可度不高的問題。部分地區重普教、輕職教,對職業教育的戰略地位和重要作用認識不足等現象仍然存在。職業教育資源總量、辦學條件落后于普通高中,優質資源匱乏。畢業生就業不穩定,待遇偏低,就業準入制度未得到切實執行,繼續學習渠道不暢,職業教育吸引力不足,社會認可度有待進一步提高。

      其次,辦學條件也相對薄弱。職業教育投入不足,校舍緊張,實驗實訓設施設備陳舊短缺是普遍存在的問題;此外,教師隊伍結構嚴重失衡,專業課教師、實習指導教師和“雙師型”教師比例偏低,缺乏骨干教師和專業帶頭人,整體素質亟待提升。

      而技能型人才培養特色不突出與區域發展不平衡都是現實存在的問題。中等職業教育教學改革不夠深入,學校與市場、企業的聯系不緊密,校企合作深度不夠,在專業設置、課程開發、實訓基地建設等方面缺乏實質性合作。多數學校還沒有形成特色和品牌專業,專業設置重復、教材更新緩慢,實習實訓環節薄弱,突出技能的職業教育人才培養模式還沒有真正形成;另外,職業教育發展的區域差距較大,經濟較發達地區職業教育發展速度較快,已經形成了一定的規模效應,辦學條件較好,教育教學質量較高,而農村和民族地區職業教育發展相對滯后。同時職業教育的校際差距也比較明顯,嚴重影響了全省職業教育的均衡發展。

      應推動職業教育向規?;⒓s化發展

      依照《甘肅省“十二五”中等職業教育發展規劃》,到2015年,我省將建成具有甘肅特色,適應經濟發展方式轉變和經濟結構調整要求,與產業發展、市場需求和勞動就業緊密結合,培養與培訓并舉,質量、規模、結構、效益協調發展,形式多樣,靈活開放,滿足人民群眾終身學習需求,中高等職業教育有效銜接的現代職業教育體系。并統籌發展高中階段教育,穩步擴大中等職業教育招生規模,年招生規模達到20萬人。到2015年,在校生規模達55萬人以上,中等職業學校和普通高中在校生比例不少于1∶1。整合職業教育資源,提高規模效益,到2015年,全省中等職業學校(不含技工學校)數量調整至200所左右,校均規模達到2000人以上,省級職業教育集團達到5家以上。

      為達到這一目標,“十二五”期間,我省支持市縣打破部門、行業、學校類型界限,采取“整體合并”、“聯合共建”、“改建撤銷”等方式,加快推進職業教育布局調整和資源整合,爭取在5年內重組一批招生規模小、辦學條件差、辦學效益低的薄弱學校,擴大辦學規模,提高辦學效益;并推進中等職業教育向規?;?、集約化發展方式轉變。圍繞優勢學校、優勢專業,按照行政主導、自愿合作、專業相近、資源共享、優勢互補、學業相通的原則組建多形式的職教集團,以組團發展帶動全面發展。完善集團化辦學的內部管理機制和運行模式,提高校際合作、校企合作、城鄉合作、區域合作質量和層次,繼續擴大與東部地區的聯合招生和聯合辦學,加強與高等職業院校的合作,探索組建中高職一體化培養的職教集團,推進集團化辦學從松散型向緊密型轉變;同時,探索多樣化的校企一體辦學模式。遴選部分學校與企業開展一體化辦學實踐。校企之間簽訂訂單培養協議,在實訓基地建設、學生頂崗實習、就業指導以及師資培養、課程教材開發、產品研發、工藝技術服務等方面展開全方位的密切合作,實現校企深度融合。

      近兩年我省也出臺很多利好政策扶持職業教育發展。2013年我省擴大中等職業教育免學費政策范圍、進一步完善國家助學金制度,從2012年秋季學期起,對公辦中等職業學校全日制正式學籍一、二、三年級在校生中所有農村(含縣鎮)學生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生免除學費。并在擴大免學費政策范圍、進一步完善國家助學金制度的同時,大力推進中等職業教育改革創新,以服務為宗旨,以就業為導向,全面提高辦學質量,滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。健全“工學結合、校企合作、頂崗實習”的人才培養模式;嚴格執行職業資格證書和就業準入制度;以“雙師型”教師為重點加強教師隊伍建設。

      此外,面對全社會的就業難問題,大學生技?!盎貭t”近年來在各地均有發生。面對此舉,有人贊揚這是大學生虛心務實的表現;也有人擔憂,這種新鮮的教育模式從側面反映出大學教育的失敗。針對此,長期從事技工教育的相關專家認為,這是高等教育大眾化背景下,大學生的多元化選擇。大學并非是一個人的終極教育,讀完大學,他還可以繼續接受其他方方面面的教育,技校的職業教育就是其中之一。大學主要培養學生的思維創新能力,技校則注重鍛煉學生的動手實踐能力,兩者并不矛盾,人們的老觀念需要跨過從白領到藍領的這道坎兒。

    本站客服
    回到頂部
    久久大香香蕉国产免费网vrr