在石家莊協和醫學中等專業學校，培養護士已不僅僅是一種學業，更是一種使命。近30年的積淀，將這所民辦學校塑造成一個融合紅色精神、鐵的紀律與社會需求的獨特教育磨坊。其辦學模式既秉承傳統，又注入創新，讓人耳目一新，為了解這一怎樣的辦學模式，讓我們深入探究。
一、紅色精神，鑄就意志
踏入協和學校，軍事訓練成為嶄新的開端。這種傳統的軍事化管理，并非僅僅是體能的鍛煉，更是一種磨礪意志的歷練。學生們在這里汲取人民解放軍的鐵的紀律和吃苦精神，為日后的嚴格管理和挑戰奠定堅實基礎。在全員管理與制度管理相結合下，學校強調的正是以紅色精神引領學生，培養出有理想、有擔當、敢于面對困難的新時代青年。
二、融合社會需求，精心培養
協和學校的辦學理念獨具匠心，將教育教學與社會需求緊密結合。這并非簡單地傳授知識，更注重學生能力與崗位需求的零距離。通過完善的教學環境和提高教學質量，學校逐步成長為一所以培養護士為特色的優秀民辦學校。學生們從小處抓起，習好字、礪意志、增涵養、長技能，努力在各個方面全面發展，以成為胸懷夢想的人才。
三、親情教育，關愛奉獻
學校不僅致力于學術培養，更注重學生成人的全面發展。通過開展各類教育活動，如唱紅歌、誦經典、學團史，學校傳遞著愛國主義教育，培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀。關愛奉獻也是培養的一部分，學校通過實際行動，讓學生樹立起責任感，堅定著做一個有理想、有擔當的新時代好青年。
四、和諧校園，全員管理
在創造和諧校園的道路上，協和學校始終將“以人為本”的管理理念與人性化管理制度相結合。全員管理、制度管理、有形管理相互交融，確保校園始終保持秩序與活力。學校將國學引入管理，通過活動來傳承優良傳統，塑造學生的品德與行為規范，以養成的方式，構筑良好的行為習慣。
石家莊協和醫學中等專業學校，以其獨特的辦學模式，在培養護士的道路上不斷創新與傳承。紅色精神、社會需求的融合，培養了一代又一代有擔當、有情懷的護士人才。這種既傳統又創新的辦學模式，無疑為學生與家長帶來了信任與期望，成就了一所充滿朝氣和活力的學府。
