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    當前位置:職教網 ☉ 國內新聞 ☉ 職教新聞 ☉ “中專學歷被破格提拔”,不妨換個視角看

    “中專學歷被破格提拔”,不妨換個視角看

    2020-03-24 17:39    來源:網絡轉載    作者:未知    閱讀:63次    我要評論

    [導讀]日前,安徽省亳州市譙城區一則破格提拔的公示信息引發社會關注。據媒體報道,中專學歷的譙城區疾控中心副主任趙翔,“因在疫情防控一線表現優秀”,被破格提拔為譙城區疾控中心主任。但是,這個破格卻引發了質疑:如果確有突出貢獻,不妨詳細說說提拔依據,不能以“表現優秀”一語帶過。 干部任前公示,就是為..

    日前,安徽省亳州市譙城區一則破格提拔的公示信息引發社會關注。據媒體報道,中專學歷的譙城區疾控中心副主任趙翔,“因在疫情防控一線表現優秀”,被破格提拔為譙城區疾控中心主任。但是,這個破格卻引發了質疑:如果確有突出貢獻,不妨詳細說說提拔依據,不能以“表現優秀”一語帶過。

    干部任前公示,就是為了聽取各方的意見,察納雅言。譙城區的疾控中心主任,盡管論職級不過副科,但事關重大,出現不同的聲音,甚至有些質疑,也屬正常。

    當下,高學歷早已不再稀罕。且不說每年大學畢業生數量屢屢走高,這兩年每年都維持在800萬人左右,就是碩士研究生,過去三年,每年的錄取人數也在60萬人左右。在這樣的背景下,提拔一名中專生,讓人心生疑竇,并非難以理解。何況疾控中心主任是一個專業性較強的崗位。如果無視專業門檻,未免欠缺考慮。

    凡此種種,均是公眾憂慮所在。然而,問題也應兩面看。學歷是一個人知識背景的主要承載和證明,具有毋庸置疑的重要性,但學歷不能涵蓋一切。隨著終身學習理念的日漸普及,隨著各項工作復雜性的日益凸顯,僅憑一紙學歷,并不能判定一個人是否勝任某個崗位。這也意味著,在現實生活中,在具體的工作實踐中,學歷的重要性其實并沒有一些人想象的那么大。

    具體到一個區的疾控中心主任,盡管確實有專業門檻,但其工作職責更多側重于抓落實,中專學歷并不是能否勝任的充要條件。據報道,趙翔扎根基層防疫30多年,勤勤懇懇,任勞任怨,這次疫情來襲,一直堅持一線,確實不容易。這次破格,也算是一種承認與肯定。如果因為是中專生就質疑,也折射出這個社會仍隱隱存在的學歷偏見。這也形成一種奇怪的現象:一方面,我們反對學歷歧視,認同“英雄不問出處”;另一方面,一旦出現一些諸如中專生、職業學校畢業等字樣時,又不免感到刺眼。似乎低學歷的人一旦擔任某個重要職務或獲得提拔,就一定有貓膩一樣。

    其實,即便是中專生,也應具體分析,區別對待。今年50歲的趙翔,其讀中專的時候,還是20世紀80年代。那個時代的中專生可都是從初中生中選拔出來的精英。中國教育近幾十年來呈加速度發展,高等教育越來越普及,高學歷早已成為常態。這不僅加快了代際的嬗變,也模糊了不同時期學歷的真實含金量。如果考慮到很多基層一線人員忙于實操,忽視或無暇提升學歷,則尤其讓人嘆息。要知道,常態下,但凡提拔,僅此一條就會被刷下來。50歲的趙翔,如果不是因為有抗疫這樣的“大事件”,恐怕連破格提拔的機會都未必會有。

    學歷高低只是一個參照,能不能真正任事,恐怕才是最應該在意的,要摒棄人才認知的標簽化觀念。從更開闊的視野看,我們應該有更完整的人才觀,學歷、閱歷、履歷等,均不可偏廢。

    作者 | 胡印斌
    來源 | 光明日報

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