遵化市2022年事業單位公開招聘工作人員

公     告

為滿足我市事業單位用人需要，根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究決定，面向社會公開招聘事業編制工作人員?，F將有關事項公告如下：

（特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高咨詢效率）

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考核的基礎上擇優聘用。按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。招聘考務工作委托第三方考務機構組織實施。

二、招聘名額和信息發布

本次共公開招聘事業編制工作人員498名，其中：教育系統基層學校招聘教師378名，衛健系統醫療機構招聘工作人員64名，市直事業單位招聘工作人員22名，各鄉鎮基層事業單位招聘工作人員34名。招聘的崗位、人數、崗位條件等詳見《遵化市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

2022年7月15日，通過唐山市人力資源和社會保障網（rsj.tangshan.gov.cn）事業單位人事管理欄目、唐山人才網(www.tsrcw.com)、遵化市人民政府網站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)面向社會公開發布招聘公告，公布招聘的單位、崗位、人數、條件以及報名、考試安排等。在招聘過程中，重要的通知事項將主要使用“唐山人才網”、“遵化市人民政府網站”發布。

三、招聘條件

(一)應聘人員需具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具有遵化戶籍（或已婚應聘人員配偶為遵化戶籍）。戶籍以報名首日（2022年7月18日）戶口所在地為準，招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。碩士研究生及以上學歷的人員、“高校畢業生”、經遵化市組織人社部門招聘的機關事業單位在崗的人事代理、勞務派遣人員不受戶籍要求限制。

5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件。

（1）年齡計算。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。《崗位信息表》年齡要求為“30周歲及以下”是指1991年7月18日至2004年7月18日期間出生；“35周歲及以下”是指1986年7月18日至2004年7月18日期間出生，以此類推。

碩士研究生及以上學歷人員、經遵化市組織人社部門招聘的機關事業單位在崗的人事代理、勞務派遣人員年齡可放寬至40周歲，即1981年7月18日至2004年7月18日期間出生。

（2）符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。報名人員學歷底限（學位底限）或以上學歷（學位）的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致（詳見《崗位信息表》）。崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的，須一字不差（設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容）；專業要求為“專業類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。

使用學歷底限（學位底限）以上的學歷（學位）報考專業要求為“專業類”的崗位時，若專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的，視為同一專業。

根據《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄（2012年）><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》《教育部關于印發<普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄（2015年）>的通知》《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。

取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得的學歷（學位）須于2022年7月18日前取得；普通高等學歷教育（非在職）應屆畢業生須于2022年7月31日前畢業取得學歷（學位）；留學回國人員須于2022年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別參照中專、大專、本科畢業學歷，在事業單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。

6.具備崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

7.凡涉及到年齡、戶籍（含戶口本、結婚證）、各類證書（不含畢業證書、學位證書）等需要確定時間的，計算日期截止到2022年7月18日。

（二）部分崗位條件的說明：

1.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”包括以下人員：

（1）未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2020、2021、2022年畢業生（離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構）。

（2）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（3）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（4）2020、2021、2022年取得國外（境外）學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。

2.“大學生退役士兵”是指：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育畢業、退伍安置地在遵化的2013年冬季大學生退役士兵和2014至2021年度大學生退役士兵。

3.“三支一扶計劃人員”是指：服務于我市的2017年及以前服務期滿且考核合格的“三支一扶”支農、支教、支醫和扶貧計劃人員。

4.招聘公辦、民辦中小學幼兒園教師，應要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

受疫情影響，非高校畢業生暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格證明（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格要求“持證上崗”，擬聘人員在辦理聘用手續前須取得相應崗位的教師資格證書。

根據《關于實施2022年高校畢業生引進增長計劃的通知》文件精神,對“高校畢業生”實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件（或教師資格認定）報考可暫不要求提供教師資格證書。對被聘用的“高校畢業生”，簽訂《事業單位聘用合同》時按規定約定1年試用期，試用期滿未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

根據《教師資格條例》第五條：取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師；但是，取得中等職業學校實習指導教師資格的公民只能在中等專業學校、技工學校、職業高級中學或者初級職業學校擔任實習指導教師。高級中學教師資格與中等職業學校教師資格相互通用。

5.面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格后當年在醫療衛生機構就業的，按高校畢業生同等對待。

6.報考衛健系統醫學類崗位要求有資格證書的高校畢業生，尚未通過考試取得執業（助理）醫師證書、執業護士資格證書、專業技術人員職業資格證書或技師（士）證書的，資格復審階段不要求必須提供執業（助理）醫師資格證書、執業護士證書、專業技術人員職業資格證書或技師（士）證書，但須在錄用后簽訂的聘用合同期（三年）內取得與報考崗位相應的執業（助理）醫師資格證書、執業護士資格證書、專業技術人員職業資格證書或技師（士）證書，合同期滿未取得與報考崗位相應的執業（助理）醫師資格證書、執業護士證書、專業技術人員職業資格證書或技師（士）證書的，將依法解除聘用合同。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2022年8月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未成年人行業特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機構、為未成年人提供醫療服務的醫療機構、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關密切接觸未成年人的崗位。

此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘方式

本次公開招聘為“統一招聘”方式?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留2位小數。筆試、面試由第三方考務機構組織實施。

五、網上報名

本次公開招聘實行網上報名和資格初審，每人限報考一個崗位。

（一）網上報名方式和時間

（特別提示：報名和考試期間請保管好個人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生而影響報名考試）

1.報名采用網上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和交費確認均通過網絡進行。

2.報名網址：唐山人才網（http://www.tsrcw.com）。

3.報名時間：2022年7月18日9:00至7月22日17:00

4.交費時間：2022年7月18日9:00至7月23日17:00

（二）網上報名的基本程序

(特別提示：鑒于以往報名、交費情況，報名截止前2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，強烈建議不要最后1天報名及交費，并關注是否審核通過、交費成功）

1.考生報名前，須完全了解本次招聘政策和應聘崗位條件，認真閱讀網上《招聘公告》，按照規定步驟進行具體操作。

2.網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。在公開招聘的任一環節中（包括試用期），凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的、不符合報考條件的，取消資格。

3.網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預選應聘崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填報信息和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

4.按照要求規范填寫或選擇表項，認真核對《崗位信息表》條件要求，務必逐條如實填寫符合條件相關內容。上傳的考生電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。照片要求：近期、正面、免冠彩色證件照，建議像素240（寬）*320（高），jpg格式。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進入交費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

6.考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印準考證、筆試成績查詢、證件審核、打印面試通知單、面試時間、填報個人健康信息等重要時間信息，凡在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。

7.網上交費。報名考務費每人100元，報名交費支持支付寶掃碼，交費時請考生點擊“支付寶”字樣圖片生成二維碼，使用手機支付寶app掃碼支付。未按期交費者視為自動放棄。

（三）開考比例

定向招聘“三支一扶計劃人員”、“大學生退役士兵”的崗位不限開考比例，其它崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2:1，對達不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃，同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。

六、考試內容和流程

（特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙）

（一）筆試

1.筆試內容。

筆試為分類考試，每類分兩個科目，一張試卷，采用閉卷考試方法，全部為客觀題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

筆試專業類別分為教育類和綜合類。

報考教育類教師崗位的考生參加教育類專業科目筆試，包括：教育專業能力測驗和公共基礎知識。

報考綜合類專技人員、工作人員崗位的考生參加綜合類科目筆試，包括：職業能力測驗和公共基礎知識。

考試大綱見《遵化市2022年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》(附件2)。

2.筆試時間、地點。筆試的具體時間、地點和其他要求見筆試準考證。《筆試通知》將在唐山人才網（www.tsrcw.com）發布，報考且交費成功的考生，憑報名時的身份證號及報名序號登錄打印準考證?？忌仨殗栏癜凑展P試準考證規定的時間、地點和疫情防控等其他要求參加考試。

參加筆試時，必須同時攜帶有效期內法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》（附件3），向考務工作人員出示“河北健康碼”及相關健康證明，經現場測溫正常后進入考場參加考試，否則不得參加考試。

考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。

考生務必牢記：填報個人健康信息時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。

3.成績查詢?？忌诠P試結束后登錄唐山人才網（http://www.tsrcw.com）、遵化市人民政府網站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查詢筆試成績和是否進入資格復審。

市公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線，對在最低控制分數線以上的考生，按照進入資格復審人數與招聘人數2：1的比例，從高分到低分確定進入資格復審人選（末位成績并列者一并進入資格復審）。

（二）資格復審

資格復審由人社部門、用人單位和主管部門共同組織實施。

筆試通過的考生進入資格復審程序，資格復審具體時間、地點等安排將通過“唐山人才網”、“遵化市人民政府網站”另行通知。

資格復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求，攜帶能夠證明考生符合報考崗位條件的相關證件和材料（原件及復印件）到指定地點參加資格復審，逾期不到視為自動放棄。

1.本人身份證、戶口本（主頁及本人頁或配偶頁）、結婚證（外地考生提供）、畢業證書、學位證書、資格證、報到證、筆試準考證等

2.按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關證件。

3.國外（境外）學歷學位的報名人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》等相關證件材料。

2022年畢業的考生如無畢業證書、學位證書可先提供《2022年普通高校畢業生就業協議書》。

大學生退役士兵需提供由遵化市退役軍人事務局開具的身份證明和退伍證書原件及復印件等材料。

“三支一扶”人員需提供由遵化市人才交流服務中心開具的身份證明和相關協議、考核表、服務期滿合格證書原件及復印件等材料。

經遵化市組織人社部門招聘的機關事業單位在崗的人事代理、勞務派遣人員需提供由用人單位開具的經代理或派遣部門蓋章確認的在職證明（附件4）等材料。

考生資格復審通過的進入面試，審核未通過的取消應聘資格。資格復審合格人數與招聘人數比例低于2：1時遞補本崗位下一名次考生進入資格復審。

進入資格復審時，考生提供的材料必須真實有效，對弄虛作假，提交審核的材料所記載信息與考生報名網上填報信息不一致、不符合報名條件的考生，一律取消應聘資格，并記入本人誠信記錄，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

資格復審合格的考生，請登錄唐山人才網（http://www.tsrcw.com）按有關通知要求及時打印《面試通知單》。

（三）面試

1.面試的具體時間、地點及有關要求詳見《面試通知單》。

2.面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，報考筆試專業類別為教育類的教師崗位人員面試采取說課的方式進行，報考筆試專業類別為綜合類的專技人員、工作人員崗位面試采取結構化面試的方式進行。面試題目由考生當場抽簽確定，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分后，其他分數的平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試合格分數線為60分，面試不合格的不予錄取。

報考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進行面試。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取國家公務員招錄的面試蛇型分組法分組，筆試成績相同的，按照準考證號碼由小到大的順序排序。并將招聘計劃合理均分到每個面試場次，每個面試場次根據分配的招聘人數，按考生考試總成績從高分到低分，確定本面試場次進入體檢環節的人選。

面試成績當天在面試考點張貼。

3.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。總成績在唐山人才網（www.tsrcw.com）、遵化市人民政府網站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)與面試成績同時發布，并發布體檢入圍信息。

4.面試結束后，出現空缺崗位不再從筆試成績人員中遞補。按體檢人數與聘用人數１：１的比例，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者，中共黨（團）員且入黨（團）時間較早者。如果以上條件均相同，都進入體檢，根據體檢及考核結果擇優聘用。

七、體檢、考核、公示、選崗、聘用

（一）體檢

由遵化市人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格的考生進入考核程序，體檢不合格的取消應聘資格，體檢費用自理。體檢具體時間和地點詳見“唐山人才網”、“遵化市人民政府網站”通知。

（二）考核

考核由用人單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業及其他崗位條件要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料。考核內容主要有擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、綜合分析能力等情況?？己私Y果分“合格”和“不合格”兩個等次，考核不合格的取消應聘資格。

（三）公示

對考核合格的擬聘用人員在“唐山人才網”進行公示，公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按總成績由高到底依次遞補。如比例內末位考生總成績出現并列，參照確定體檢人選遞補原則確定。公示結束后，擬聘崗位出現空缺不再遞補。

（四）選崗

未明確具體單位的崗位由考生本人按考試總成績（蛇形分組的按筆試成績）由高分到低分的順序依次選崗（按照相同招聘崗位名稱），總成績相同時以抽簽方式確定選擇順序。放棄選崗的取消其聘用資格。

（五）聘用

擬聘用人員體檢、考核合格且公示期滿無異議后，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經主管部門核準后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，由組織人社部門審批后，報唐山市人力資源和社會保障局備案。

經唐山市人社局審批備案后，用人單位按照干部管理權限，結合組織、編制、人社、財政等部門為招聘的人員辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次被聘用人員在本單位最低服務年限三年（含試用期），在此期間不得調動。

（特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、選崗、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任）

招聘工作全過程自覺接受市紀檢監察部門監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。如有違反組織紀律、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經查實，嚴肅處理。

本方案由遵化市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘工作咨詢電話：

人社部門：0315-8019516；

教育部門（教師崗位）0315-6617541

（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-17:00）

附件：1.《遵化市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》

2.《遵化市2022年事業單位公開招聘工作人員考試大綱》

3.《個人健康信息承諾書》

4.《遵化市機關事業單位人事代理、勞務派遣人員在職證明信》