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    產教融合怎樣做到“兩頭甜”

    2023-07-28 15:50    來源:網絡轉載    作者:未知    閱讀:40次    我要評論

    [導讀]國家發展改革委、教育部、工信部等八部門日前聯合印發《職業教育產教融合賦能提升行動實施方案(2023—2025年)》(以下簡稱《方案》),明確2025年國家產教融合試點城市達到50個左右、在全國建設培育1萬家以上產教融合型企業等一系列目標。這一《方案》的出臺,為進一步推動我國職業教育產教融合高質量發展提..

    國家發展改革委、教育部、工信部等八部門日前聯合印發《職業教育產教融合賦能提升行動實施方案(2023—2025年)》(以下簡稱《方案》),明確2025年國家產教融合試點城市達到50個左右、在全國建設培育1萬家以上產教融合型企業等一系列目標。這一《方案》的出臺,為進一步推動我國職業教育產教融合高質量發展提供了一定指引。


    當前,我國有1萬多所職業院校、3000多萬名在校生,職教人才培養規模占據高等教育的“半壁江山”,巨大的人才紅利蘊藏其中。與傳統“校企合作”中“企業出資金、學校出人才和技術”的模式不同,《方案》重視保障企業利益,強調企業參與辦學的主體作用,促進企業需求融入人才培養各環節,允許企業以資本、技術、管理等要素依法參與辦學并享有相應權利等。產教融合是一種良好的職業教育模式,可實現人才培養、科學研究、科技服務、思政教育等多方面合作,達到學校和企業雙贏。但是,在以往產教融合的實際操作中,由于企業需承擔人才培養、資源投入等大量額外成本,又擔心培養之后的人才流失,導致“校熱企冷”的現象普遍存在。對此,需充分把握這一現象的本質特征,從多個角度施策,讓企業樂于參與產教融合,充分保障企業利益,變“一頭熱”為“兩頭甜”。


    2021年7月份,我國曾遴選首批21個產教融合試點城市和63個產教融合型企業,這些企業以先進制造業為主,覆蓋現代服務業、大健康行業、信息與科技行業。經過兩年多的建設,全國已培育5247家地方產教融合型企業,對培養符合產業需求的高素質技能人才發揮了重要作用。如今,隨著試點范圍和規模進一步擴大,將推動產教融合模式更加成熟,促進在大學教育、科研等領域全面融合發展,培育出更多優秀人才。


    一方面,為減輕企業人才培養負擔,有關部門可以在財稅、土地、融資等方面給予一定的優惠政策支持,包括稅收減免或返還、發放財政補貼、土地租賃優惠等。支持符合條件的產教融合型企業上市融資,為企業提供低息貸款、融資擔保等支持,提高企業的融資能力,降低資金成本。在企業與學校開展人才培養合作時,可按照具體培養項目性質,協商共同分擔培養成本比例。企業還可借助互聯網技術和線上平臺,開展遠程培訓和在線教育,降低培訓成本和時間成本,提高便捷性和靈活性。


    另一方面,要激發企業主動性,實施以產業需求為主導的培養模式,推動企業在職業院校建設培育培訓基地,形成緊密對接產業鏈、創新鏈的專業體系。優先發展先進制造、新能源、新材料、生物技術、人工智能等產業需要的一批新興專業,加快建設護理、康養、托育、家政等一批人才緊缺的專業。引導企業深度參與職業院校專業規劃、教學設計、課程設置、實習實訓等,根據產業發展特征,制定具體的操作方案,認真組織實施,并對培訓過程進行全面管理和評估,以提高培訓的質量和效果。


    同時,還需要優化利益分配機制,保障企業辦學利益,穩定企業的育才信心。可由政府牽頭,建立公平、透明、合理的利益分配機制,允許企業以資本、技術、管理等要素依法參與辦學并享有相應權利,與職業院校共同確定利益分配的方式和比例,保障企業合法權益。企業發展需要留住優秀人才,可按崗位總量的一定比例設立學徒崗位,并與優秀學徒簽訂長期合同,提高履約率。

    來源:經濟日報

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