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    當前位置:職教網 ☉ 國內新聞 ☉ 職教新聞 ☉ 人社部:2022年全國取得職業技能等級證書超過1100萬人次

    人社部:2022年全國取得職業技能等級證書超過1100萬人次

    2023-04-25 14:37    來源:網絡轉載    作者:未知    閱讀:46次    我要評論

    [導讀]4月24日,記者從人力資源和社會保障部今天召開的新聞發布會上獲悉,人社部制定的“新八級工”職業技能等級制度實施一年來,2022年全國取得職業技能等級證書超過1100萬人次,較2021年增加幅度超過80%,評聘技師、首席技師近500人。 2022年3月,人力資源社會保障部制定了《關于健全完善新時代技能人才職業技能等..

    4月24日,記者從人力資源和社會保障部今天召開的新聞發布會上獲悉,人社部制定的“新八級工”職業技能等級制度實施一年來,2022年全國取得職業技能等級證書超過1100萬人次,較2021年增加幅度超過80%,評聘技師、首席技師近500人。


    2022年3月,人力資源社會保障部制定了《關于健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見(試行)》,將原有的五級技能等級延伸為八級,構建“新八級工”制度,并建立起與職業技能等級(崗位)序列相匹配的崗位績效工資制,強化工資收入分配的技能價值激勵導向,促進多勞者多得、技高者多得。


    為落實“新八級工”的評定辦法,各地相繼制定出臺了配套的措施辦法。其中,廣東、江蘇、安徽、河南、重慶、云南等近20個省份組織企業開展特級技師、首席技師評聘工作。同時,中國船舶、中國石油、中國石化、中國兵器工業、中國航天科技、中國航天科工和徐工集團等企業,積極開展技能人才自主評價。


    職業能力建設司副司長王曉君表示,“新八級工”制度實施對于暢通技能人才職業發展通道,提高其工資待遇水平起到了積極的促進作用,有利于吸引更多年輕人從事技能工作,有利于促進技能人才成長成才。接下來,人社系統將加強落實“新八級工”職業技能等級制度,充分發揮用人單位主體作用,開展特級技師、技師、首席技師評聘工作。


    來源:中國青年報客戶端


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