山東擴大技術工人報考公務員職位范圍

繼2014年公務員大門首度向技術工人敞開之后，2月29日，山東省再出公務員考錄新政：進一步擴大技校生可報考職位的范圍，由之前的鄉鎮公務員職位擴大為不限專業、學歷層次為“大專及以上”的全省各級機關招考職位。

2014年，山東初探公務員考錄制度改革，適當降低門檻，開始從優秀工人中考錄基層公務員，并規定“具有山東常住戶口的山東省高級技工學校（技師學院）高級班畢業生可報考全省鄉鎮（不含街道辦事處）機關公務員相關職位”。

2014年，1100多名符合條件的報名者展開激烈角逐，歷經筆試、面試、體檢等環節，全省共錄用兩名技術工人。畢業于淄博技師學院學前教育專業的楊瑩和畢業于山東技師學院的張明衛最終邁過了之前那道無形的門檻成為鄉鎮公務員，懷揣一張職業技能證書的他們成為幸運兒。（詳見本報2014年10月17日刊發于頭版的報道《山東：公務員大門首度向技術工人敞開》）

公開資料顯示，早在1997年，山東首次給予農民報考鄉鎮公務員的機會，當時被媒體稱為“歷史性的突破”。經過試點工作初探，兩年后，山東決定再度擴大技術工人報考公務員職位范圍。

2月29日，2016年山東省各級機關考試錄用公務員工作任務部署會在濟南召開，會議確定將進一步拓寬基層公務員來源渠道，規定山東省高級技工學校（技師學院）高級班畢業生可以報考不限專業、學歷層次為“大專及以上”的全省各級機關招考職位。

得知該消息的第3天，畢業于青島技師學院數控加工大專班的魏明（化名）便從網上購買了一套83元的教材，準備報名參考。他的決定得到了全家人的支持。

這名24歲的年輕人畢業后就職于青島一家國企，從事一線生產工作，已工作1年的他對職業生涯的規劃是“在技能道路上能夠有所成就”。

如今，這則消息讓他不免有了“試一下”的沖動?！皩ξ覀兡贻p人來說，這真正意味著機會均等?！彼f。

2010年，人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾在全國行政機關公務員管理工作會議上表示，今后要堅持和完善從基層一線選拔公務員制度，探索從優秀工人、農民等生產一線中考錄公務員的辦法。有網民評價，此舉將有利于打破各種制度壁壘，促進用人制度更加開放。

除了這一考錄新政，2016年，山東還將在省直機關公務員招考中探索開展定向招錄殘疾人試點工作?？梢灶A見，將會有越來越多的殘疾青年受益于該政策。

根據該規定，山東省委組織部、山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳、山東省人民政府國有資產監督管理委員會和山東省殘疾人聯合會將各拿出1個崗位，定向招錄符合條件的殘疾人。具體招考中將采取有別于普通公務員招考的工作方式，殘疾人考試報名費用全免。為方便殘疾人報考，山東省將單獨開設交通便利的筆試考點，積極創造無障礙考試環境，加強考場服務力量，提供全方位服務。