廈門城市職業學院與廈門市電子商務協會、廈門市工業設計協會等14家行業協會近日簽訂協議,在專業建設、課程開發、實習就業等方面進行合作。近年來,從課程到就業,廈門城市職院抱緊行業,為社會培養了大批實用型技能人才。
課程:行業“大咖”來授課
廈門建筑裝飾協會副秘書長李雪嬌是一家工程設計公司的技術總監,她不是廈門城市職院的編內教師,卻在學院講授“商業空間與設計”“人機工程學”“材料與構造”三門課程。李雪嬌說:“以前碰到很多設計專業畢業的學生,剛入職時給人的感覺是很多東西都不明白。我想把行業內現在最需要的知識和技能教給他們。”
把行業精英請進學校授課、編教材,并參與學生的期末考試,已經成了廈門城市職院的常規做法。學院的8個系,每個系都有自己的合作伙伴,每個系都有行業協會推薦的技術精英到學校授課、開講座。廈門城市職院黨委書記蔣先立說,與行業協會簽訂合作協議,意味著學院在與單個“企業”合作的基礎上,發展到與“行業”合作。
在專業建設上,廈門城市職院也匯聚了行業精英力量。不久前,學院召開電子商務專業建設與教學改革研討會,參會的既有大學博導,也有行業協會推薦的知名企業代表,大家共同商議專業課程如何開發。廈門城市職院院長唐寧說,由專任教師與行業精英團隊共同開發課程,遠超一般意義的校企合作。2013年以來,學院已投入600萬元用于校企合作課程開發,目前已立項建設課程38門。
合作:行業協會當“媒婆”
張斌是廈門市導游協會會長、廈門市旅游局培訓中心主任,他很了解廈門需要什么樣的導游、需要什么樣的會展人才。眼下,一些旅行社都需要專業人才,張斌就充當起“媒婆”角色,介紹學生到旅行社實習。他還經常邀請一些國家級的導游或會展人才,到學院對學生進行培訓,讓學生掌握本行業的前沿知識。
李雪嬌也經常會向同行推薦學生就業,因為她在廈門業界頗有名氣,用人單位聽說是她親手培養出來的學生,都搶著來招聘。據廈門城市職院學生處負責人介紹,李雪嬌為一個班33名學生搞了一個小型招聘會,結果來了26家單位,學生很快被搶光,有的單位只能空手而歸。
學生的培養質量如何評價?廈門城市職院決定讓行業人士當評委、當考官。在涉外旅游專業“酒水知識與服務”課程考核中,教師讓學生自主設計一場酒會,從請柬設計到現場布置,再到西餐擺臺、酒水調制,全部由學生獨立完成。學校請來行業評委,與專業教師一起共同參加酒會、共同為學生打分。
共贏:“最大公約數”節省資源
緊貼廈門與閩臺,在政府、行業與企業間搭建橋梁,是廈門城市職院的一大特點。眼下,廈門市正在大力建設地鐵,而在廈門城市職院,首個“地鐵班”也應運而生。特別值得一提的是,廈門軌道交通公司的員工實訓基地就建在學院,這個基地既是公司培訓基地,也是學生實訓基地。
唐寧說,學校需要軌道交通的培訓基地,公司也需要員工培訓的場所,如今通過校企共建,滿足了各自的培訓需求,還整合了教學團隊等資源,實現了政府、學校、行業都受益的“三贏”局面,原因就是找到了各方的“最大公約數”。
廈門城市職院還建起了養老專業,學校與民政部門的社會工作協會合作、與養老機構合作,共同進行專業建設。該專業學生培訓考證,由廈門市社會中心福利院院長指導,市老年大學副校長李龍波則為學生講解老年人精神文化需求課程。這些學生將來大多會進入社工協會成員單位工作,從某種意義上講,他們也是在為自己培養人才。
唐寧認為,學校要做的就是敏銳地嗅到行業、政府和企業需求,把住“脈”,“精準”滿足,這樣外界才真正愿意與學院合作,“閉門造車”只能被市場淘汰。
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