精準“把脈”，滿足行業企業需求

    廈門城市職業學院與廈門市電子商務協會、廈門市工業設計協會等14家行業協會近日簽訂協議，在專業建設、課程開發、實習就業等方面進行合作。近年來，從課程到就業，廈門城市職院抱緊行業，為社會培養了大批實用型技能人才。

    課程：行業“大咖”來授課

    廈門建筑裝飾協會副秘書長李雪嬌是一家工程設計公司的技術總監，她不是廈門城市職院的編內教師，卻在學院講授“商業空間與設計”“人機工程學”“材料與構造”三門課程。李雪嬌說：“以前碰到很多設計專業畢業的學生，剛入職時給人的感覺是很多東西都不明白。我想把行業內現在最需要的知識和技能教給他們。”

    把行業精英請進學校授課、編教材，并參與學生的期末考試，已經成了廈門城市職院的常規做法。學院的8個系，每個系都有自己的合作伙伴，每個系都有行業協會推薦的技術精英到學校授課、開講座。廈門城市職院黨委書記蔣先立說，與行業協會簽訂合作協議，意味著學院在與單個“企業”合作的基礎上，發展到與“行業”合作。

    在專業建設上，廈門城市職院也匯聚了行業精英力量。不久前，學院召開電子商務專業建設與教學改革研討會，參會的既有大學博導，也有行業協會推薦的知名企業代表，大家共同商議專業課程如何開發。廈門城市職院院長唐寧說，由專任教師與行業精英團隊共同開發課程，遠超一般意義的校企合作。2013年以來，學院已投入600萬元用于校企合作課程開發，目前已立項建設課程38門。

    合作：行業協會當“媒婆”

    張斌是廈門市導游協會會長、廈門市旅游局培訓中心主任，他很了解廈門需要什么樣的導游、需要什么樣的會展人才。眼下，一些旅行社都需要專業人才，張斌就充當起“媒婆”角色，介紹學生到旅行社實習。他還經常邀請一些國家級的導游或會展人才，到學院對學生進行培訓，讓學生掌握本行業的前沿知識。

    李雪嬌也經常會向同行推薦學生就業，因為她在廈門業界頗有名氣，用人單位聽說是她親手培養出來的學生，都搶著來招聘。據廈門城市職院學生處負責人介紹，李雪嬌為一個班33名學生搞了一個小型招聘會，結果來了26家單位，學生很快被搶光，有的單位只能空手而歸。

    學生的培養質量如何評價？廈門城市職院決定讓行業人士當評委、當考官。在涉外旅游專業“酒水知識與服務”課程考核中，教師讓學生自主設計一場酒會，從請柬設計到現場布置，再到西餐擺臺、酒水調制，全部由學生獨立完成。學校請來行業評委，與專業教師一起共同參加酒會、共同為學生打分。

    共贏：“最大公約數”節省資源

    緊貼廈門與閩臺，在政府、行業與企業間搭建橋梁，是廈門城市職院的一大特點。眼下，廈門市正在大力建設地鐵，而在廈門城市職院，首個“地鐵班”也應運而生。特別值得一提的是，廈門軌道交通公司的員工實訓基地就建在學院，這個基地既是公司培訓基地，也是學生實訓基地。

    唐寧說，學校需要軌道交通的培訓基地，公司也需要員工培訓的場所，如今通過校企共建，滿足了各自的培訓需求，還整合了教學團隊等資源，實現了政府、學校、行業都受益的“三贏”局面，原因就是找到了各方的“最大公約數”。  

    廈門城市職院還建起了養老專業，學校與民政部門的社會工作協會合作、與養老機構合作，共同進行專業建設。該專業學生培訓考證，由廈門市社會中心福利院院長指導，市老年大學副校長李龍波則為學生講解老年人精神文化需求課程。這些學生將來大多會進入社工協會成員單位工作，從某種意義上講，他們也是在為自己培養人才。

    唐寧認為，學校要做的就是敏銳地嗅到行業、政府和企業需求，把住“脈”，“精準”滿足，這樣外界才真正愿意與學院合作，“閉門造車”只能被市場淘汰。