上海職教援疆“開花結果” 首屆內職班就業率達99%以上

    3年前，一群十幾歲的孩子從新疆遠道而來，為的是在上海學好一技之長；3年后，他們中的大部分人返回家鄉，成為一顆“螺絲釘”。

　　他們是來自上海3所中職校新疆內職班的首屆學生，今年6月畢業，近400名學生，就業率達99%以上。記者走訪新疆喀什多個企事業單位和學校，他們的感恩之情溢于言表，“感謝上海，讓我們更擁有建設家鄉的底氣”。

　　羞澀姑娘成為雙語達人

　　美麗又羞澀的新疆姑娘、18歲的努爾加馬麗，如今是莎車縣排克其鄉的一名幼兒園老師。面試時，她甚至擊敗了大專生和本科生。由于當地鄉鎮幼師資源匱乏，她剛一工作，就成了學校骨干。

　　“我們幼兒園是個雙語（漢語、維吾爾語）幼兒園，我最大的優勢是語言?！迸瑺柤玉R麗說，新疆多數邊遠鄉鎮，雙語普及并不好，孩子們聽不懂漢語，也不會說，“雙語應該從幼兒園時期普及，越早開口越好?！?年前到群益職校就讀時，她對漢語既聽不懂也說不來，“多虧了上海的阿爸阿媽和同學，他們把我當成自己的孩子，耐心教導?！爆F在，努爾加馬麗被幼兒園孩子叫作“阿媽”，她還給孩子們編寫了簡易的漢語詞匯教材。

　　阿卜杜合力力是新疆南達新農業股份有限公司的一名維修電工。每天10時，他穿上白色工作服，戴上口罩，在2000多平方米的車間，檢查電路。這樣的工作每天都要持續1個多小時。車間的溫度很高，在里面呆上半小時，額頭上頻頻滲汗，還要一直戴著口罩，但他從不抱怨，“我很喜歡這份工作，畢竟學有所用了。”和阿卜杜合力力同時被企業錄取的還有5個畢業生，都來自上海工程技術管理學校。

　　上海新疆內職班首屆畢業生如今分布在新疆燃氣、食品、汽修、服裝等多家企業。他們擁有一技之長，懂得雙語，工作起點相對較高，月薪可達三四千元，有的學生由于表現突出，迅速在崗位晉級，月薪可達5000元以上。

　　組建內地新疆中職訂單班

　　在新疆火炬燃氣股份有限公司副總經理趙克文看來，內職班學生所學知識很系統，實踐操作能力強，“能文能武”。熊越昆從奉賢中專內職班畢業，已正式被新疆火炬燃氣錄用。他每周除了要進行燃氣安全數據統計和分析工作，還要走訪各個站點，遠的站點離單位100公里，監督站點安全生產，有時進行維修維護。才工作幾個月，企業已看出他的發展潛力，準備重點培養。

　　“新疆當地企業太缺少技工了?！蹦线_新農業公司企業管理中心主任劉太和感嘆，企業規模不小，有200多名員工，可是缺乏技術人才，中級工都屈指可數，更別提高級工?！爸挥姓械郊夹g人才，才能促進喀什的經濟和產業發展。像阿卜杜合力力這樣的員工，來一個，招一個?！?/span>

　　從2011年新疆內職班招生開始，上海群益職校、奉賢中專、工程技術管理學校在專業設置上，就和新疆當地產業需求結合起來。“新疆當地缺幼兒教師，特別是懂雙語的老師?！比阂媛毿Ｐ陆款檰栚w洪祥舉例，學校內職班首年招收150名學生，50%是學前教育專業。

　　今后，上海、喀什將推進跨區域校企合作，組建內地新疆中職訂單班，為企業量身訂制人才。比如，在城市燃氣輸配、服裝設計與工藝、土木工程、汽修、房地產等專業，新建訂單班，培養喀什地區農牧業、民族工藝制作、服裝設計、旅游業緊缺人才。

　　喀什四縣各援建一所職校

　　上海職教援疆，除了設立新疆內職班，還在對口援助的喀什地區莎車、澤普、葉城、巴楚等4個縣，每個縣城都援建了一所職業學校。

　　澤普縣職業學校就是一所建在戈壁荒漠的現代化職業學校，2012年在一所舊?；A上重新組建，如今已有47名老師和700多個學生。澤普職校之前并沒有像樣的實訓場所?！艾F在計算機、工程裝飾、機電一體化專業都有了專門的實訓車間?！睂W校書記徐瑞吉介紹，在上海援助下，還將在澤普縣城造汽修實訓基地。今年，在新疆維吾爾自治區職業技能大賽上，學校服裝設計與制作團隊捧得團體三等獎。

　　在群益職校校長陳金國看來，職教援疆也是一個從輸血到造血的過程。派送上海好老師援疆只是第一步，最重要的還是培養當地的好老師。在他的牽線搭橋下，澤普縣職業學校和當地一些企業和行業協會結成發展同盟，和當地21家企業建立校企合作聯系。澤普職校的骨干老師每年赴上海培訓數月，學習實用的教學方法。

　　澤普縣金湖楊國家森林公園去年被評為國家5A級風景區，職業學校正在籌備組建導游解說新專業。徐瑞吉說，以前新疆很多職校都是培養小作坊員工，理念相對落后；其實職業教育只有和產業結合，才能培養適銷對路的人才，“不能關起門來搞職教，有了溝通和交流，新疆職教的春天也會到來?！?/span>