浙江省金華市積極扶持優質職業教育發展

    做實做強重點專業，培養多層級技能人才。在市區中等職業學校54個專業中，按“三二一”經濟產業結構特點，確定15個專業為市級重點專業。其中53.3%打造為現代服務業服務的電子商務、國際商務、旅游服務與管理等專業，33.3%打造為現代制造業服務的模具制造技術、數控技術、建筑等專業，13.4%打造為現代農業服務的中草藥種植、畜牧獸醫等專業。每個專業每年撥付30萬，五年150萬經費，用于課程與教學改革、師資隊伍建設、校企合作內涵拓展等軟實力的提升。在學生培養方面，呈現出“3+2高職班”、“5年一貫制”高職班、單考單招升學班，高技工班、技師班培養高級技能人才，普通中職班培養的初、中級技能型人才等多層級的局面。

    做大做優實訓基地，打通校際、校企互通隧道。設立現代農業、加工制造、商貿財經等8個校內公共實訓基地。每所職校根據自身專業優勢，申報建設一個公共實訓基地。每個基地每年投入200萬元，五年1000萬元。主要用于基礎設施與環境建設、實訓項目與體系開發、社會培訓與服務開展、產品研發與技術服務等。新建的公共實訓基地將對其他兄弟職校的學生、教師實訓開放，對普通高中的師生開放，對企業員工、社會務工人員開放。基地具備行業、企業生產需要的先進設備，具有初、中、高級技能人才培養培訓的相關設施和相對獨立、較大規模的實訓場地，也具備產品研發與技術服務的功能。

    做長做全畢業生管理，打造優質職業教育。制定《金華市區中職學校畢業生本地就業年度考核暫行辦法》，要求中職學校對每個畢業生跟蹤管理的時間不少于三年。教師不定時的深入企業進行跟蹤管理，使畢業生在教師指導下，平穩實現從“學校人”到“崗位人”的轉型。設立中職畢業生就業管理的獎勵資金，市財政每年撥付獎勵資金平均在600萬元以上。近三年，市區中職學校畢業生初次就業率平均已達到了98%以上，本地就業率也達到80%以上，且畢業生年均收入以10%的速度增長。