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    廣東清遠積極打造職教產業集群 破解大學生就業難題

    2014-08-28 12:38    來源:南方日報    作者:采編    閱讀:51次    我要評論

    [導讀]大學生就業 “金榜題名”本是人生最美好的時刻之一,但面對著日益嚴峻的大學生就業難題,清遠的一些寒門學子卻主動放棄了上大學深造的機會,而曾經在社會上彌漫的“讀書無用論”,也漸有死灰復燃的趨勢。為了破解大學生就業難題,清遠市通過大力推進職業教育發展,為社會培養了一大批掌握一技之長的應用型人才..

    大學生就業

      “金榜題名”本是人生最美好的時刻之一,但面對著日益嚴峻的大學生就業難題,清遠的一些寒門學子卻主動放棄了上大學深造的機會,而曾經在社會上彌漫的“讀書無用論”,也漸有死灰復燃的趨勢。為了破解大學生就業難題,清遠市通過大力推進職業教育發展,為社會培養了一大批掌握一技之長的應用型人才,從根本上解決寒門學子的就業問題。

        寒門學子無奈放棄大學夢

      對于廣大學子來說,十余載寒窗苦讀就是為了一圓大學夢。然而,家在清遠農村的小黃卻無奈放棄了自己的大學夢。盡管小黃今年的高考成績過了二本B的分數線,并且被省外的一所普通高校錄取,但家境貧寒的他還是決定放棄上大學的機會,打算只身前往珠三角地區打工。

      “其實我還是很想去上大學的,但考取的大學并不是‘211’、‘985’那樣的名牌大學,而且錄取的專業就業前景也不太好,我擔心畢業之后找不到理想的工作,讓家里白白花錢不說,還耽誤了四年的賺錢機會?!毙↑S無奈地說。作為家里的長子,小黃表示,自己放棄上大學之后,可以通過打工來減輕父母的經濟負擔。

      據了解,在清遠部分農村地區,小黃的選擇絕非個案。今年高考結束后,小黃的許多同學也有著類似的想法。小黃對上大學“無用”的想法,一方面是因為家庭經濟問題,另一方面則是對畢業后的就業缺乏信心。

      大學生就業面臨嚴峻挑戰

        近年來,高校畢業生就業面臨著前所未有的挑戰,一定程度上也印證了小黃和同學們的顧慮。2013年,全國共有699萬高校畢業生走出校門,因此被稱為“史上最難就業季”。

      根據21世紀教育研究院發布的《2014年教育藍皮書》數據顯示,“211”(包括“985”)重點大學畢業生的初次就業率僅為75.5%,其中本科生僅為67.4%。在就業待遇方面,2013屆重點高校畢業生平均起薪為3157元。

      如果說大學畢業生是“產品”的話,那么用人單位就是“顧客”,俗話說“顧客就是上帝”,“顧客”永遠都會選擇性價比高的“產品”。雖然大學生們在高校這座象牙塔中學習了四年知識,但對于許多用人單位而言,相當一部分大學生在初入職場時,都或多或少地存在著“眼高手低”的問題。

      “我們企業去年招聘了十幾個應屆大學畢業生,沒想到他們干了不到半年時間就都陸續離職了。這些畢業生不僅沒有工作經驗,而且許多人還不能吃苦,在工作中稍微遇到點挫折就耍脾氣!”清遠某企業負責人無奈地告訴記者。

      據悉,許多企業在招聘應屆大學畢業生之后,首先都會將他們安排到基層崗位當中,尤其考驗實際操作能力。然而,許多高校在培養學生的過程中,都存在著重理論、輕技能的問題,使得這些職場新人的實戰能力較差,短時間內難以在工作崗位上挑起大梁。

      發展職業教育破解育才痼疾

      相比高等教育在培養人才方面存在的痼疾,通過職業教育培養出來的人才,無疑更加迎合用人單位的需要。培養大批擁有一技之長的高素質勞動者,在我國從制造業大國邁向制造業強國的歷史進程中,無疑具有更加積極的現實意義。

      雖然作為我國教育體系的重要組成部分之一,但職業教育長期以來卻處在高等教育的光環之外。然而,在經歷了2013年“史上最難就業季”之后,職業教育卻憑借著極高的就業率令人刮目相看。根據相關數據顯示,2013屆高職院校畢業生初次就業率達到78.1%,比本科生高出12.3%;在就業待遇方面,2013屆高職畢業生平均起薪為3291元,比重點高校畢業生平均起薪高了134元。

      在經過大量的實操訓練之后,許多高職畢業生的動手能力和操作能力要明顯優于高校畢業生,因此許多人初到工作崗位就能挑起大梁。2013年從省內某職業技術學院畢業的小陸,畢業前夕便在清遠市某酒店找到一份不錯的工作。她表示,自己讀的酒店管理專業就業難度不大?!耙驗閷I對口,我感覺高職生比本科生更好找工作?!彼f。

      據知名的第三方教育數據咨詢和評估機構麥可思的數據顯示,2013屆高職畢業生就業率較高的專業依次為學前教育、會計、機械制造與自動化、營銷與策劃、汽車檢測與維修技術等,初次就業率都達到了90%以上。

      清遠積極打造職教產業集群

      俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過職業教育培養出來的高素質勞動者,如今成為了職場上的“香餑餑”。大力發展職業教育,既能圓“小黃”們的大學夢,又能從根本上摒棄“讀書無用論”,無疑將成為我國培養高素質人才的必由之路。

      近年來,清遠通過打造獨具特色的職業教育產業集群,使職業教育成為城市的一張靚麗名片。為了深入貫徹《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》,適應廣東經濟轉型升級的要求,省政府于2011年6月同意在清遠市規劃建設省級職教基地。經過近三年的建設,目前已初具規模,廣東嶺南職業技術學院和廣東碧桂園職業學院落戶基地,并將于今年9月份開學招生。今后省教育廳還將安排廣東交通職業技術學院、廣東科貿職業學院、廣東建設職業技術學院、廣東工程職業技術學院等院校進駐基地,屆時高職教育在校生規模將達到10萬人左右。

      隨著國務院日前頒布《關于加快發展現代職業教育的決定》,社會上長期以來對職業教育存在的諸多偏見,以及職教生在升學和成長等方面遭遇的“天花板”,也將陸續被打破,制約著職業教育生存和發展的障礙也將被掃除。預計2016年至2020年期間,省級職教基地還將新增若干所應用型本科高校,未來職教生同樣可以讀碩士、讀博士。

      通過把“校企結合”、“工學結合”作為人才培養模式改革的重要切入點,清遠的職教院校已實現了課程與崗位對接,教材與技能貫通,進一步拓展了學生專業知識面,增強了學生動手操作能力和崗位實踐能力。通過企業對接職業院校,設立學生實習和教師實踐崗位,使“技能型”學生和“雙師型”教師成為清遠產業升級發展的人才支撐,而各類職業教育也為清遠經濟社會發展提供了豐厚的“人才紅利”。

      ■他山之石

      ●在德國的教育體制中,只有約40%學習成績相對優秀的中學生進入大學,而60%選擇參加職業教育的中學生并沒有低人一等的觀念。

      ●德國父母看問題很務實,他們決不會硬逼著子女讀高中、上大學,有的家長甚至會根據孩子的學業成績和在學校里的表現,反過來勸自己的孩子去讀職業教育。

      ●德國聯邦政府數據顯示,每年有60%的德國青少年選擇接受雙軌制職業教育。其中,最受歡迎的職業培訓是工商類職業培訓,其次是手工作坊類職業培訓,以及農業、公共服務、自由職業、家政服務以及航運等。

      ●德國對技工、技師、技術員和工程師等應用型人才實行分層次、標準化的培訓,很多受過職業教育的德國年輕人都有機會晉升成為企業的領導層。

        原標題:清遠大力發展職業教育破解大學生就業難題

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