近日,有媒體報道,云南省臨滄市教育體育局為了發揮中醫藥“治未病”和提高身體抵抗力的作用,組織師生服用“大鍋藥”,并通過要求拍照上傳購買藥方、服用情況等方式,強制師生服用。3月2日凌晨,臨滄市教育體育局發布通報稱,對此事深刻檢討,并已要求各學校杜絕強制。
有關專家多次聲明,當前尚無應對新冠肺炎的特效藥,疫苗投入生產與使用尚需時日。在此背景下,“大鍋藥”對預防新冠肺炎有無作用,對人體是否有害,不得而知。盲目要求師生服用,極有可能帶來一定的副作用。
“大鍋藥”有無療效暫且不論,強制師生服用本身就是教育的病態,其背后是教育行政部門和學校管理者的強權意識,反映出對師生人權的漠視和教育治理水平的低下。
在推進國家治理能力提升與治理體系現代化建設的過程中,教育治理體系的完善是其中重要的組成部分,教育管理者具有重要職責。然而,在現實教育工作中,一部分教育管理者習慣于管控、壓制,陶醉于以自我中心的下壓式管理狀態,教育管理的行政化非但沒有實質性改變,反而愈演愈烈。疫情期間,這種下壓式管控尤為明顯。
在管理者看來,要求師生服用“大鍋藥”,出發點是“為了師生好”,是利于師生的“惠民政策”,師生必須無條件服從。如不然,就是破壞規則、違反政策、挑戰權威,是對教育管控的蔑視,因而需要動用行政措施予以懲罰,諸如不準開學進校。其間,教育行政管控意識暴露無遺。
與強制服用“大鍋藥”類似,一些教育行政部門以及中小學校,強制要求師生打卡,限時上報相關表格與材料;無視學生學習層次,剝奪教師教學自主性,實施大一統的線上教學方式。這同樣是教學管控的體現,其中有些問題較服用“大鍋藥”有過之而無不及。
疫情是面鏡子,不僅照出社會百態,也反映出社會治理的漏洞。教育領域更要以疫情為鑒,全面審視教育治理工作中的缺失與問題,改進教育治理方式,優化教育治理流程,推進教育治理現代化建設。
梁好
蒲公英評論特約評論員
來源|中國教育之聲
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