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    樂亭投資集團有限公司融資項目經理招聘3人公告

    我公司成立于2005年,系樂亭縣縣委、縣政府領導下的國有獨資公司。2019年進行集團化重組,成為下屬15家全資子公司的大型集團,公司業務范圍涵蓋:供水、供熱、房地產開發、建筑工程施工、物業管理、文化旅游、汽車租賃服務、中小企業貸款擔保、農業農村建設等各個行業。根據公司發展需要,現公開向社會招聘融資項目經理3名。有關事項告知如下:

    一、招聘崗位:融資項目經理

    二、招聘人數:3人 

    三、崗位相關要求:

    (一)崗位職責

    1.根據公司經營戰略與經營計劃需求,拓展投融資渠道,合理控制資金安全與成本優化,完成融資目標以滿足公司業務開展需求;

    2.獨立的完成投融資項目的前期調研、數據收集與可行性分析,協助上級完成投融資方案盡職調查報告與方案設計;

    3.維護與各金融機構的良好關系,配合金融機構開展項目評審工作和平臺信用評審工作;

    4.與目標金融機構進行商談,提供最佳的融資方案和條件,與其進行有效溝通,共同解決問題使雙方達成融資協議;

    5.根據集團發展戰略制定并組織實施投融資規劃; 

    6.發掘投融資途徑,尋找并篩選投融資項目; 

    7.負責組織對擬投資的企業或項目進行調研、論證、評估企業或項目的市場價值; 

    8.制定投融資項目方案,并做好投融資項目的策劃、合作模式、組織宣傳推介和商務談判等工作; 

    9.配合金融機構的審查、監督工作; 

    10.加強與銀行及其它信貸部門的協調與聯系,及時掌握政策變化及最新金融產品; 

    11.在滿足集團資金運轉的前提下,盡可能降低融資成本; 

    12.對投融資項目進行全過程跟蹤管理; 

    13.配合各部門或子公司其它工作,根據實際情況提供合理化建議。

    (二)任職資格:

    1.個人條件:金融、財務、經濟學等相關專業全日制本科及以上學歷,年齡35周歲及以下,男性優先。

    2.經驗與能力:3年以上銀行、證券、基金等金融機構對公或機構業務相關工作經驗;具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;具有良好的融資分析能力和判斷能力;熟悉間接融資和直接融資產品,金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業務知識;有較強的談判技能,具備良好的溝通能力

    3.工作強度:需適應經常性出差及加班。 

    (三)薪酬待遇

    五險一金,底薪+提成。底薪1-1.5W,提成根據實際工作業績確定,具體面議。

    四、有下列情況之一的不列入招聘范圍:

    (1)曾因個人原因,導致企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;

    (2)個人在企業經營管理活動中曾有重大弄虛作假記錄的;

    (3)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

    (4)受過司法機關刑事處罰的;

    (5)正在黨紀、政紀處分期限內的;

    (6)被法院列為失信被執行人的或個人征信存在不良記錄的。

    五、報名要求

    1.報名方式:現場報名或發送至郵箱lttzjtrz@163.com。

    2.報名時間:2021年8月30-2021年9月10日

    3.報名所需材料:

    1個人簡歷及工作業績描述(簡歷附照片);

    2身份證原件及復印件;

    3學歷學位證書原件及復印件;

    4學信網學歷證明原件;

    5資格證書原件及復印件;

    6榮譽證書原件及復印件;

    7工作經歷證明原件(提供聘書、合同或單位工作證明加蓋公章并注明單位聯系人及聯系電話,以上證明都需要具體到工作崗位及工作職責,工作經歷計算時間截至公告發布之日);

    以上相關材料需在規定報名時間內報送樂亭投資集團有限公司(樂亭縣茂源街158號)12樓1216室,也可將以上所需材料的原件照片或掃描件發送至郵箱lttzjtrz@163.com。

    六、聯系方式

    聯系電話:0315-4059995

    聯系地址:樂亭投資集團有限公司(樂亭縣茂源街158號)12樓

    此次招聘最終解釋權歸樂亭投資集團有限公司所有。

     

     

    樂亭投資集團有限公司

    2021年8月27

    原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2932

    [免責聲明]本文來源于網絡轉載,僅供學習交流使用,不構成商業目的。如有疑議,您可以直接點擊上方原文鏈接進入官網查看。本文版權歸原作者所有,如涉及作品內容、版權和其它問題,請及時與我們聯系,我們將及時處理。

    遷西縣2021年事業單位公開招聘公示

    按照《遷西縣2021年事業單位公開招聘工作人員公告》賈洪艷、徐靜思、宋亞男、王淳4考生,體檢、考察合格,現予公示,公示期自2021830日起至97日止。如對公示考生有異議,可于公示期內到遷西縣人力資源和社會保障局203室舉報,或通過電話、電子郵件方式反映。

     

    聯系電話:0315-5685156(工作日9:00-11:0015:00-17:00

    電子郵箱:qxxxsl@163.com

    附:《遷西縣2021年事業單位公開招聘擬錄用人員公示名單

     

    遷西縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

                                     2021829

    原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2931

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    遷安市富民勞務派遣有限責任公司關于資格復審結果公示和體檢事項的通知

       根據《遷安市富民勞務派遣有限責任公司公開招聘教育系統勞務派遣工的公告》,經資格復審,共確定391名合格人選,現將合格人選名單予以公示。凡對公示結果有異議的考生,請于2021年8月31日下午17:00前與遷安市富民勞務派遣有限責任公司聯系,逾期不再受理,聯系電話:0315-7639217。
    一、體檢時間和地點
       體檢時間:第一次報考人員2021年9月1日至2日。
       體檢地點:遷安市中醫醫院(地址:鋼城西路南側、佛山路66號新中醫院治未病科)。
       體檢時間:第二次報考人員2021年9月2日。
        體檢地點:遷安市燕山醫院(地址:燕山醫院東門健康管理中心一樓大廳)。
        二、體檢項目和標準
    體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用約360元,具體以醫院實際收取金額為準,由考生自行負責。
    三、注意事項
    1、考生須攜帶有效期內的二代身份證或臨時身份證參加體檢,嚴禁弄虛作假、冒名頂替,因此出現問題的后果自負。
    2、血糖、肝功能、腎功能等化驗檢查必須空腹(體檢前一天晚22點以后禁食禁水)。
    3、體檢人員須在體檢前一天禁食高油脂類飲食及糖類,禁食含酒精類飲品,體檢當日禁止晨練,以確保各項檢查結果準確。
    4、放射科檢查(含CT、胸片、透視等)孕婦禁做。
    5、體檢人員必須在上午7:00前到體檢地點憑身份證體檢。
       特別提示:按照人力資源和社會保障部、教育部《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》要求,嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學教師資格證書。本次簽訂合同時間在2021年9月初左右,持有效期內的教師資格考試合格證明(NTCE)或中小學教師資格考試(NTCE)成績資格復審的,如果在簽訂合同之前不能取得符合崗位要求的中小學教師資格證,不簽訂勞動合同,不予錄用。
      附:資格復審合格人員名單及體檢分組人員名單 
                        遷安市富民勞務派遣有限責任公司
                                 2021年8月30日
     
     
    原文鏈接: http://221.192.132.206:85/Web/wenjian/20210830151838.html

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    關于唐山市古冶區事業編招聘考試時間安排的通知

    各位報考古冶區事業編的考生:
    根據當前疫情防控形勢,經研究我區事業編招聘考試分兩批進行。第一批事業編教師招聘考試,第二批事業單位工作人員招聘考試。現將有關事宜通知如下:
    報考古冶區事業編教師的考生請于2021年9月1日至3日登錄唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)打印《筆試準考證》。筆試具體時間和地點以《筆試準考證》為準。
    考生筆試前均需接種新冠疫苗,參加筆試時必須同時攜帶有效期內法定身份證件、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》(承諾書從2021年8月21日填寫至9月3日)、筆試前48小時內核酸檢測陰性證明,出示“河北健康碼綠碼”和“行程碼”,經現場測溫正常后佩戴口罩進場參加考試。
    事業編教師招聘筆試成績、進入資格復查人選名單及最低控制分數線于9月7日登錄“唐山事業單位招聘網”(www.tssydwzpw.com)查詢。
    事業單位工作人員考試時間及相關事宜待事業編教師招聘考試結束后擇機進行,另行通知。
     
     
                 唐山市古冶區人力資源和社會保障局
                        2021年8月30日
     
    原文鏈接: http://www.tssydwzpw.com/Web/wenjian/20210830170154.html

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    河北網源建設工程有限公司2021年公司招聘計劃

    (一)土建預算員

    專業:土建專業

    任職要求:
    1、要求有2年及以上工作經驗。     

    2、熟練使用廣聯達計價軟件,土建專業熟練使用廣聯達算量軟件。

    3、具備好的學習能力,工作認真負責。

    4、具有良好的溝通能力。

    崗位職責:
    1、根據圖紙計算工程量及編制預算。                              

    2、根據工程量清單編制投標報價。

    3、根據圖紙和設計變更簽證編制竣工結算。                                            

    4、配合項目部技術人員編寫簽證。                                             

    5、編制工程成本、核算工程成本及利潤;總結工程造價指標。

    6、完成領導交給的其他各項工作。

    7、提高本專業技能的同時努力開展第二專業的學習。

    (二)電力預算員

    專業:電力專業

    任職要求:
    1、要求有2年及以上電力預算工作經驗。     

    2、熟練使用廣聯達計價軟件或博微軟件。

    3、具備較良好的學習能力,工作認真負責。

    4、具有較良好的溝通能力。

    崗位職責:
    1、根據圖紙計算工程量及編制預算。                              

    2、根據工程量清單編制投標報價。

    3、根據圖紙和設計變更簽證編制竣工結算。                                            

    4、配合項目部技術人員編寫簽證。                                             

    5、編制工程成本、核算工程成本及利潤;總結工程造價指標。

    6、完成領導交給的其他各項工作。

    7、提高本專業技能的同時努力開展第二專業的學習。

    (三)土建資料員

    專業:土建、市政、工程類相關專業

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,5年以上土建工程項目工作經驗優先。  

    2、熟練使用辦公軟件,其中包括能簡單應用CAD、PDF、PS等軟件的使用。  

    3、責任心強,工作認真主動。

    4、至少獨立完成過2個大型受檢、受審工程資料的編制、整理、交檔等全部工作。

    5、懂施工前期報驗手續(質監站、安監站等資料搜集整理)、施工過程資料、竣工資料的編制、整理、交檔等工作。

    6、熟悉工程材料取、送樣標準和要求。

    7、能適應出差或常駐項目部。

    崗位職責:

    1、負責土建工程的竣工資料收集、制作、整理歸檔、移交。

    2、負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過程中的各種資料、工程檔案。

    3、熟知土建資料管理規程與歸檔要求,曾獨立完成并交檔過工業建筑或民用建筑等土建類的竣工資料。  

    4、建立健全試驗臺賬,按照要求取樣、送樣。

    5、每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作,確保所有工程資料完整、查問方便。

    6、能夠主動開展工作,有強烈的責任心、較高的學習能力和良好的團隊合作精神。

    (四)電力資料員

    專業:電氣專業

    任職要求:

    1、 大專及以上學歷,5年以上電力工程項目工作經驗優先。 

    2、 熟悉電力工程資料管理軟件以及熟練使用office/CAD辦公軟件者優先。 

    3、 熟悉工程材料取、送樣標準和要求,能獨立編制工程管理資料、熟悉資料報審及內容。 

    4、 熟知國家電網系統資料管理規程與歸檔要求,至少獨立完成過2個國家電網系統內資料。

    5、 工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守。

    6、 卓越的執行能力,學習能力和獨立的工作能力。

    7、 能適應出差或常駐項目部。

    崗位職責:

    1、負責電力工程(變電站、送電線路、配電項目等方向)的竣工資料收集、制作、整理歸檔、移交。 
    2、負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過程中的各種資料、工程檔案。   
    3、涉及變配電工程土建部分需建立健全試驗臺賬,按照要求取樣、送樣。         
    4、每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作,確保所有工程資料完整、查問方便。   
    5、能夠主動開展工作,有強烈的責任心、較高的學習能力和良好的團隊合作精神。

    (五)變電運維人員

    專業:電力系統及其自動化、電力工程、電氣工程、發電配電、發電廠及電力系統、電氣自動化、新能源等相近電氣專業

    任職要求:

    1、統招專及以上學歷,電力系統及其自動化、電力工程、電氣工程、發電配電、發電廠及電力系統、電氣自動化、新能源等相近電氣專業

    2、三年及以上110kV運維工作經驗(應屆畢業生除外)。

    3、身體健康,無重大疾病、恐高癥等

    4、能熟練進行電氣倒閘操作,熟知電網調度規程。

    5、具備判斷和鑒定常見電氣設備故障和缺陷的能力。

    6、熟悉《國家電網電力安全工作規程》、《唐山供電公司調度控制管理規定》等相關管理規定。

    7、熟知一次設備運行方式及二次設備連鎖保護、自控功能及相關圖紙。

    8、具備必要的電氣知識和業務技能,具備必要的安全生產知識,學會緊急救護法,特別要學會觸電急救、溺水急救。

    9、具有接受調度命令、執行倒閘操作的能力和資格;能夠獨立填寫工作票、倒閘操作票。

    10、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協調能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導向。

    11學習能力、應變能力強,能夠吃苦耐勞,有較強的責任心,能對當值的安全生產工作進行落實執行和管理

    12、符合專業要求的優秀應屆生,可適當考慮

    崗位職責:

    1、在區域管理人員的領導下落實公司的各項規章制度、通知要求,負責區域巡視、定期切換、倒閘操作、隱患排查等工作計劃編制及執行工作,對操作規范性、行車及人員安全負責。

    2、負責設備異常處理,做好事故預想,防止和減少事故發生,保證機組安全、經濟運行;當運行設備發生異常和事故時,聽從相關領導指揮,果斷處理并如實匯報。

    3、負責區域安全生產指標管理,分析本區域運行工況的異常變化,及時調整運行工況至最佳方式,確保安全、可靠、經濟運行

    4、負責兩票、工單、檢修、巡視、定期工作、技術監督、技改大修等工作數據的自查、整改工作,對數據真實性、準確性負責。

    5負責設備缺陷消除和治理,設備故障的處理,臺賬、區域相關設備信息維護及報送等。

    (六)電力工程項目經理

    專業:電力、能源或工程管理相關專業

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,3年以上工程管理經驗,持有二級建造師證書。

    2、善于同他人溝通;具有較強的組織能力;熟練使用常用辦公軟件。

    3、有電建公司現場管理經驗,或做過小區配電項目者優先。

    4、能適應出差。

    崗位職責:

    1、負責開工前的準備工作,包括:審核施工方案,與甲方溝通確定開工時間,組織班組學習圖紙進行技術交底,準備工具及材料。

    2、對工程的安全、質量和工期負責,及時向班長及現場負責人進行施工交底。

    3、根據工程實際情況制定施工周計劃、月計劃,并定期上報施工記錄;負責控制工程進度,合理安排階段性施工內容。

    4、協調好內外部各種關系,及時解決施工中出現的問題,保證工程按進度計劃完成。

    (七)光伏工程項目經理

    專業:機電、自動化、電氣工程、工民建工程管理類相關專業

    任職要求:

    1、大學科及以上學歷,二級及以上建造師,有駕照,熟練駕駛。

    2、至少三個光伏電站整體施工管理經驗,精通光伏發電系統現場施工工藝,了解光伏行業技術標準、并有豐富現場施工經驗、精通驗收規范標準

    3、熟悉光伏項目工作流程和環節有項目并網驗收經驗。

    4、具備一定電氣專業知識,熟知光伏發電設備選型;對工程造價有一定認識熟練應用現代辦公軟件。

    5具有良好的溝通及組織協調能力,有敬業和團隊作精神,對企業有強烈的責任心。

    6、能適應經常外地出差,服從公司的具體安排。

    崗位職責:

    1、負責項目實施的組織領導,對項目的安全、進度、成本、質量全面負責,按國家規范、行業標準公司管理制度要求落實項目全過程。

    2、負責項目全過程實施,包括前期手續跟進、項目設計跟蹤、項目過程實施、項目竣工驗收直至移交生產、項目結算、資料歸檔等工作的完成。

    3、參與光伏項目前期現場勘查、可行性分析方案設計、中期方案制作。

    4、負責團隊搭建,項目部成員分工和日常管理工作。

    5組織、參與施工圖會審,技術交底;組織編制光伏項目的施工組織設計,組織實施;有深化設計及溝通能力,協調設計單位按要求對圖紙進行修改和完善。

    6、制定項目施工計劃,并協調內外部資源及物料供貨情況,及時采取糾偏措施,保障項目按計劃實施。

    7審核和管理項目各項費用支出;參與概預算的審核對重點環節、部位質量進行把控,對過程中產生的施工增項、減項進行過程管理和審核,并及時上報,對施工成本進行有效控制。

    8、根據項目完成工程量配合完成進度款申報工作。

    9、組織相關人員審查竣工資料和組織竣工驗收。

    10組織、協調相關方完成項目竣工決算。

    11、協調各方關系,及時、有效處理各種情況。

    (八)風電工程項目經理

    專業:機電、自動化、電氣工程、工民建工程管理類相關專業

    任職要求:

    1、大學科及以上學歷,二級及以上建造師,有駕照,熟練駕駛。

    2、至少三個風電站整體施工管理經驗,精通風電系統現場施工工藝,了解風電行業技術標準、并有豐富現場施工經驗、精通驗收規范標準。

    3、熟悉風電項目工作流程和環節,有項目并網驗收經驗。

    4、具備一定電氣專業知識,熟知風電發電設備選型;對工程造價有一定認識熟練應用現代辦公軟件

    5、具有良好的溝通及組織協調能力,有敬業和團隊作精神,對企業有強烈的責任心。

    6、能適應經常外地出差,服從公司的具體安排。

    崗位職責:

    1、負責項目實施的組織領導,對項目的安全、進度、成本、質量全面負責,按國家規范行業標準公司管理制度要求落實項目全過程。

    2、負責項目全過程實施,包括前期手續跟進、項目設計跟蹤、項目過程實施、項目竣工驗收直至移交生產、項目結算、資料歸檔等工作的完成。

    3、參與風電項目前期現場勘查、可行性分析方案設計、中期方案制作。

    4、負責團隊搭建,項目部成員分工和日常管理工作。

    5、組織參與施工圖會審,技術交底;組織編制風電項目的施工組織設計,組織實施;有深化設計及溝通能力,協調設計單位按要求對圖紙進行修改和完善。

    6、制定項目施工計劃,并協調內外部資源及物料供貨情況,及時采取糾偏措施,保障項目按計劃實施

    7、審核和管理項目各項費用支出;參與概預算的審核,對重點環節、部位質量進行把控,對過程中產生的施工增項、減項進行過程管理和審核,并及時上報,對施工成本進行有效控制。

    8、根據項目完成工程量配合完成進度款申報工作。

    9、組織相關人員審查竣工資料和組織竣工驗收

    10、組織、協調相關方完成項目竣工決算

    11、協調各方關系,及時、有效處理各種情況。

    (九)土建總工

    專業:工民建、工程管理、建筑學等相關專業

    任職要求:

    1、8年以上建筑施工企業現場技術、安全管理工作經驗5年以上同等崗位工作經驗。

    2、熟悉公司安全生產、文明施工、環境保護與職業健康體系、制度和國家、地方法律法規等政策性文件,掌握工程項目施工現場安全管理的技術和方法。

    3、具有安全員C證和上崗證。

    4、持有注冊安全工程師、一級建造師或高級工程師者優先。

    崗位職責:

    1、貫徹執行國家、地方政府主管部門關于安全的方針、政策、規范、標準及公司的安全規章制度和規定;負責施工現場安全標準化管理,開展安全教育,保障項目員工和作業人員的生命財產安全。

    2、對工程進行全面的安全管理。

    3、搭建公司的工程管控體系,負責工程建設中的安全技術管理及質量監測;搭建公司安全、質量及品質管理體系,并推行至各工程項目

    4、參加安全文明施工組織設計(方案)及安全技術措施的編制,負責項目安全管理資料的建立并及時記錄、完善。

    5、審核技術措施及操作方案,定期不定期抽查檢查技術方案進展,協調多方解決技術難題,提供技術指導。

    6、對進入施工現場的新工人及轉崗工人進行安全教育,開展日常生產的安全教育工作,協助施工員對作業班組進行安全技術交底。

    7、審核總包監理質量目標及保障措施,定期不定期抽查檢查質量控制體系運轉。
    8、組織各方處理技術、質量事故的認定、取證、追溯和解決,編制事故處理報告。
    9按照公司相關規定對質量、品質、安全、技術、內業資料進行監督檢查,確保項目管理的受控。

    10、組織落實所管轄區域內各項目公司安全生產管理巡查制度和質量巡查制度。

    (十)土建工程副總

    專業:工民建、工程管理、建筑學、工程造價等相關專業

    任職要求:

    1、8年以上大型施工企業土建及市政工程管理經驗,5年以上同等崗位工作經驗。

    2、掌握建筑承包項目的施工工藝與建筑工程管理流程、規范及標準,能根據施工特點,制訂項目管理制度體系及流程。

    3、對工程質量、進度、造價、成本等方面具有較強的把控能力;了解工程招投標、預決算工作內容,具備過往參與的經驗。
    4、擁有工程管理、體系搭建、業務處理和業務外聯等能力,以及較強的團隊管理和項目管理能力,能夠正確理解公司經營理念,認同公司價值觀。

    5、具備中級職稱和建筑專業注冊建造師資格證者優先

    崗位職責:

    1、根據公司發展規劃,負責公司土建(市政)各項目的統籌管理工作;負責土建(市政)各項目的成本管控及經營利潤達成。

    2、負責實施土建(市政)工程管理工作,建立規范和標準化體系,完成公司各項經營計劃和績效考核指標;

    3、參與工程技術管理各項作業文件的編制與實施,逐步完善公司現場管理操作規范和系列標準。
    4、參與施工圖會審,給予會審意見,協調各專業間的配合問題。
    5監督審核各項目實施進度計劃,督促工程進度,預警控制節點偏差。
    6按照項目總體預算,審核設計變更、工程洽商,從技術角度提出評估和責任追究意見。

    7、參與各分部分項工程、單體工程及竣工的驗收工作,積極配合工程預算部中期決算和竣工決算工作;組建聯合驗收小組,做好工程驗收和工作交接。

    (十一)土建技術員A

    專業要求:土木工程相關專業

    崗位職責:

    1、 負責項目的技術質量管理工作,對工程技術、質量全面負責。 

    2、 在施工中嚴格執行現行國家法律法規、規范、標準,嚴格按照圖紙施工。 

    3、 編制施工組織設計及方案,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案,擬定實驗計劃等。 

    4、 根據公司下達的年度進度目標,編制月、周進度計劃。 

    5、 對各工序進行技術交底并負責落實,負責項目部技術及質量工作,編制材料計劃、測量放線(會用全站儀)編制簽證。 

    6、 組織工程的圖紙自審、會審,領導項目部其他技術人員、資料員與工程同步收集、整理、編制和匯總施工中的各種數據。 

    7、 配合公司預算工作,及時準確的編制現場發生的簽證、洽商、設計變更,做好項目部完工證工程量審核的工作。 

    8、 負責檢查、督導質檢員、技術員、資料員等管理人員的工作。 

    9、 配合公司編制招標文件(技術標)。 

    10、領導交辦的其他事項。 
    任職要求: 
    1、大專及以上學歷。   
    2、10年以上建筑行業施工現場工作經驗;要求從事現場技術負責人工作至少5年之上。   
    3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,熟悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關鍵環節。   
    4、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握施工驗收規范。 
    5、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神。

    6、性別要求:男。

    (十二)土建技術員B

    專業要求:工民建、市政給排水等相關專業

    崗位職責:
    1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規程、各種質量驗收規范標準和施工工藝。
    2、參與土建圖紙審核,工地現場考察、勘察,參與施工方案的編寫。

    3、安裝圖紙測量放線工作,現場施工數據留存、整理、匯總后交技術負責人。

    4、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求規范施工。

    5、協助技術負責人、質檢員解決施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收,把好質量關。

    6、領導交辦的其他事項。

    任職要求:
    1、中專及以上學歷。
    2、3年以上建筑行業施工現場工作經驗。
    3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,熟悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關鍵環節。
    4、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,精通測量放線工作,熟練使用全站儀、經緯儀、水準儀等測量器具。
    5、吃苦耐勞,有較強的責任心、團隊協作精神。

    (十三)土建施工員

    專業要求:市政、工民建類、測量測繪等工程相關專業

    崗位職責: 
    1、在項目經理領導下,負責現場的施工組織安排和施工管理工作。
    2、負責現場的生產、安全管理工作。
    3、按設計要求、操作規程和驗評標準向施工隊伍進行安全交底;履行簽認手續,并對規程、措施、交底要求執行情況進行檢查,隨時糾正違章作業,做好施工隊伍技術指導。
    4、按時填寫、記錄各種相關施工原始記錄。

    5、每天施工日志整理匯總上報。

    6、配合其他管理人員工作。

    7、領導交辦的其他事項。
    任職要求:
    1、中專及以上學歷;具備土建、市政施工員/安全員證書。
    2、掌握市政管道、土建等工程的施工工藝、驗收規范及質量標準。
    3、了解土建、市政等相關行業規范、標準及法律法規。
    4、熟悉相關技術、驗收標準、工作流程安排、工藝重點及供需銜接。
    5、具備較強的施工組織、協調和溝通能力,具有團隊協作精神。
    6、具有5年及以上土建、市政等相關工作經驗。
    7、愛崗敬業,吃苦耐勞。
    8、領導交辦的其他事項。

    (十四)安全員

    專業要求:安全工程、建筑工程類相關專業

    崗位職責: 
    1、在項目經理領導下,協助項目安全主管做好工程項目的安全文明施工、環境衛生、消防治安及生活后勤保障等管理工作

    2、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準。

    3、督促、檢查技術操作規程執行情況,對違章作業監督改進。

    4、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

    5、按時填寫安全臺賬,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

    任職要求:

    1、中專及以上學歷,年齡40周歲以下

    2、2年以上建筑施工現場安全管理工作經驗,熟悉施工現場腳手架、臨電、大中小型機械設備、安全培訓、勞務管理等相關工作流程。

    3、能獨立建立安全標準化管理臺賬資料,并對安全資料有一定的編制和管理能力。

    4、有高度的責任心,并具一定的協調、組織和溝通能力,能較熟練地操作電腦。

    5、有一定的現場安全管理知識,能發現一般安全隱患并給予糾正。

    6工作認真,原則性強,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神和敬業精神。

    (十五)普工/小工

    專業要求:一次工、二次工、試驗工優先;無專業也可

    崗位職責:

    1、完成班長指派的各項電力安裝工作。 
    任職要求: 
    1、有從事電力施工相關工作經驗,電工或焊工優先。 
    2、具備較強的執行和動手能力;具有安全、服務和服從管理意識。 
    3、有較強的團隊協作精神,能夠適應長期出差。

    4、性別要求:男。

    (十六)采購員

    專業要求:土建類、工程類相關專業

    崗位職責:

    1、采購工作:結合技術要求、詢價、比價、選定供應商、簽合同走流程、催貨、到貨跟蹤。 
    2、與現場對接所需采購物資的特性,及時高效完成采購。 
    3、不定期出差拜訪供應商或設備監造。 
    任職要求: 
    1、2年及以上相關崗位工作經驗。 
    2、熟練操作Excel、Word常用辦公軟件。 
    3、了解電力工程、土建工程、市政工程所涉及到的設備、材料工器具或具有相關工程施工經驗。 
    4、誠實、具有一定的談判議價能力、思維敏捷、善于溝通,“嗅覺”靈敏,可以快速直接了解到供應商的真實意圖。 
    5、了解合同相關法律法規。 
    6、有駕照。 
    7、具有高度責任心,工作嚴謹、細致、耐心;工作勤快不拖拉,做到今日事今日畢,有一定的抗壓能力。 
    8、能接受所有時間保持通訊暢通、不管工作日、還是休息日、清早或者深夜都能及時處理現場的需求,滿足出差要求。

    9、性別要求:男。

    (十七)八人力行政專員

    專業要求:人力資源或其他管理類專業

    崗位要求:

    一、人力資源:

    1、協助部門負責人完成人力資源規劃相關具體性事務工作。

    2、組織并完成招聘及員工培訓工作。

    3、協助部門負責人完成績效考核及薪酬福利相關具體性事務工作。

    4、負責公司勞動關系相關事務的辦理。

    二、行政管理:

    1、負責食堂及物業的管理工作。

    2、負責公司對外及內部會務管理工作。

    3、負責公司接待管理工作。

    4、負責公司后勤管理及督導工作。

    5、協同車管進行車輛及司乘人員管理工作。

    6、行政方面其他管理性工作。

    三、其他:

    1、完成部門負責人臨時交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、2年及以上相關崗位工作經驗

    2、熟練操作Excel、Word、PPT、PS常用辦公軟件。

    3、熟悉各種媒體招聘渠道及熟練使用相關招聘工具。

    4、熟悉人力資源招聘、培訓、績效及薪酬相關工作流程,熟練使用相關專業工具。

    5、具有親和力,較強的溝通、理解及表達能力。

    6、具備持續、主動學習能力。

    7、具有高度責任心,工作嚴謹、細致、耐心。

    8、能接受彈性工作時間,可以滿足不定期、不定時加班需求。

    9、須持有C本或以上駕照;男性優先。

     

    公司信息

    1、公司名稱:河北網源建設工程有限公司

    2、公司地址:河北省唐山市開平區北湖生態產業園先導區永春道2

    3、聯 系 人:張女士

    4、聯系電話:0315-5259002, 18603253399

    5、簡歷發送至:wydlzwy@126.com

    原文鏈接: http://www.kprcw.com.cn/html/detail_12905.html

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    遵化市關于核減(取消)部分招聘崗位(計劃) 的公告

    根據《遵化市2021年公開招聘事業編制工作人員公告》,截至2021年8月28日下午17:00繳費結束,因報考人數與招聘人數未達到2:1比例,經研究決定,核減相關崗位招聘計劃。具體如下:
     
    招聘崗位名稱 擬招聘計劃數 繳費人數 是否開考 調整情況
    崗位65 4 7 核減1名,招聘計劃調整至3名
    崗位68 1 0 取消
     


    特此公告。
     
     
                                        2021年8月31日
     
    原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2934

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    灤南縣公開招聘工作領導小組辦公室通知

    參加2021灤南縣事業單位公開招聘、公開選聘、輔助工作人員招聘考試筆試入圍面試人員報考選聘崗位資格審核通過人員,請務于202192日前到灤南縣人力資源和社會保障局0329房間領取《面試通知單》,面試時間、地點、注意事項等詳見《面試通知單》,逾期未領取的視為自動放棄。

     

     

    2021831

    原文鏈接: https://mp.weixin.qq.com/s/4GGdIH1hIp4L0HnPY1ENaQ

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    唐山樂亭縣人力資源和社會保障局關于公開招聘30名2021屆離校未就業高校畢業生臨時公益性崗位的公告

    按照唐山市人力資源和社會保障局《關于做好2021屆高校畢業生臨時公益性崗位招聘工作有關問題的通知》(唐人社字[2021]109號)要求,現將我縣招聘臨時公益性崗位有關事宜公告如下:

    一、招聘崗位

    按照“公開、公平、公正”的原則,面向2021屆離校未就業高校畢業生公開招聘臨時公益性崗位30個,安置在城鄉基層公共就業服務崗位。

    二、招聘條件

    1.2021屆全日制高校畢業生。

    2.具有樂亭縣戶籍,性別不限。

    3.報名截止日前未實現就業創業。

    4.脫貧人口、就業困難人員家庭、殘疾離校未就業高校畢業生優先招用。

    5.河北省就業服務管理信息系統中“離校未就業高校畢業生實名登記數據”內2021屆離校未就業高校畢業生優先錄用。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1.須本人現場填寫《樂亭縣臨時公益性崗位報名表》,并提供本人身份證、戶口本(戶口遷移證)、報到證、畢業證原件及復印件,就業創業證(無紙質版提供電子版編號)。就業困難人員家庭提供《低保證》《無保證》或《特困人員救助供養證》原件及復印件,殘疾高校畢業生需提供《殘疾證》原件及復印件。

    2.報名時間:2021年9月8日至9月10日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。

    3.報名地點:樂亭縣人力資源市場3號窗口(地址:城區工業聚集區創業二街北側中段,聯系電話:0315-4627151)。

    (二)審核

    大數據協查社保繳納、工商注冊等信息,核實是否為未就業創業。

    (三)面試

    根據報名情況,適當調整招聘計劃。報名人數較多時,采用面試的辦法,考察應聘者的綜合應變能力,按面試成績確定擬錄用人選。報名人員較少時,取消本環節。

    (四)選崗

    1.通過面試確定的擬錄用人選,按面試成績由高到低依次選崗,成績相同的抽簽決定。有棄選的,按考生面試成績依次遞補。

    2.報名人員較少時,結合本人意愿,采取搖號(抽簽)方式確定崗位。

    3.崗位一經選定,不得更改。

    (五)公示

    選崗結果通過樂亭政府網和縣人力資源市場進行公示,公示期為3個工作日。

    (六)上崗

    9月30日前,用人單位與錄用人員依法簽訂《聘用協議》,組織上崗。

    四、服務期限和待遇

    臨時性公益性崗位服務期限最長2年。服務期間工資為樂亭縣同期最低工資標準1900元/月,按規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險。服務期滿協議自動終止。

    五、其它

    (一)報名時請做好自身防疫,需佩戴口罩,檢測體溫,出示“河北健康碼”,自覺保持1米距離。

    (二)報名人員保證提供材料真實,弄虛作假者取消錄用資格。

    (三)請報名人員保持報名時聯系方式暢通,電話聯系不上者視為自動放棄;未按規定時間參加各招聘環節的視為自動放棄。

     

     

    樂亭縣人力資源和社會保障局

                                             2021年9月1日

    原文鏈接: http://www.laoting.gov.cn/laoting/tzgg/jyfw/2021/09/01/10243930607.html

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    玉田縣衛生健康局關于2021年度公開招聘220名鄉村一體化村衛生室鄉村醫生的公告

    為進一步充實村衛生室鄉村醫生,根據《玉田縣鄉村一體化村衛生室鄉村醫生招聘方案》,經局班子會議通過,面向社會公開招聘我縣一體化管理村衛生室鄉村醫生,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    公開、擇優、縣招鄉聘村用。

    二、招聘崗位及數量

    全縣20個鄉鎮招聘鄉村醫生220人,作為本鄉鎮鄉村醫生儲備人才。按照《玉田縣鄉村一體化村衛生室鄉村醫生招聘方案》中的規定,對新招錄人員進行調配使用。

    三、招聘對象和條件

    (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和衛生職業道德,同時具有完全民事行為能力。

    (二)戶籍在我縣或在我縣長期居住,志愿服務村級醫療衛生事業人員。

    (三)年齡要求:新招聘人員年齡不得超過45周歲(1975年9月10日以后出生)。

    (四)具備履行崗位職責的身體條件,服從鄉村一體化管理,服從管轄鄉鎮衛生院的領導和調配,能承擔基本醫療、基本公共衛生服務等相關工作。

    (五)具備一定的計算機操作水平,中專及以上學歷,社區醫學、中醫、西醫、臨床醫學、中西醫結合等專業或取得與學歷對應的執業醫師(注冊為全科)、執業助理醫師(注冊為全科)、鄉村全科執業助理醫師,對沒有取得執業資格的人員經培訓考試合格后統一辦理鄉村醫生執業證書。

    (六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不符合報考資格條件的人員,不得應聘。

    四、招聘程序和方法

    本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用或儲備等步驟實施。

    (一)發布公告

    按照公開透明的原則,通過玉田縣人社局網站和鄉鎮衛生院公眾號、微信群、公開欄等向社會公開發布招聘信息。

    (二)報名和資格審查

    1.報名時間:2021年9月8日至9月10日。

    2.報名地點:轄區鄉鎮衛生院

    3.資格審查

    資格審查工作由鄉鎮衛生院指派專人負責。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,如發現弄虛作假行為,隨時取消公開招聘資格。報名所需提交材料:

    (1)《玉田縣鄉村一體化村衛生室招聘鄉村醫生報名表》(見附件2)一式3份;

    (2)本人有效居民身份證、戶口本、執業資格證、畢業證等相關證件原件及復印件各1份;

    (3)近期正面免冠小二寸彩色照片5張;

    (4)招聘前在衛生所、診所執業人員需提供衛生所、診所營業執照,報名人員將上述材料備齊每人一檔案袋交轄區鄉鎮衛生院審核,鄉鎮衛生院匯總后于9月11日至9月13日交縣衛生健康局統一備案(原件審核后予以退還)。資格審查合格者等待鄉鎮衛生院通知領取準考證。

    4.報名后,應保持聯系號碼正常使用和暢通,因個人原因(如聯系號碼變更、停機或出現其他緊急情況等)導致影響招聘工作的,責任和后果由報考人員承擔。

    (三)考試

    1.考試方式及內容:采取閉卷的方式進行筆試考試,總分為100分,由縣衛生健康局組織。筆試主要內容為招聘崗位所需的基本醫療、基本公共衛生等相關專業知識??荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦輔導培訓班。

    2.考試時間、地點詳見準考證。各鄉鎮衛生院于9月15日至9月16日統一到縣衛生健康局基衛科領取《準考證》。

    3.考試成績在玉田縣人社局網站,鄉鎮衛生院微信公眾號、微信工作群、公開欄公布。

    (四)體檢

    根據考生筆試成績從高分到低分按參考人數的90%進入體檢程序,出現體檢不合格者,從高分到低分依次遞補。體檢工作由縣衛生健康局組織,體檢費用由考生自理。

    (五)公示

    體檢合格人員進行公示(舉報電話:6115929),公示時間為5天,公示無異議的,辦理聘用或儲備手續。

    (六)錄用

    符合招聘條件的體檢合格人員,按照成績由高到低擇優錄用到轄區鄉鎮有空崗的村衛生室,如本鄉鎮無空余村衛生室崗位,可作為本鄉鎮村衛生室儲備人才或由衛健局根據實際情況統一調配,待村衛生室有空崗時直接錄用。具體崗位錄用原則參照《玉田縣鄉村一體化村衛生室鄉村醫生招聘方案》中的規定執行。

    五、聘用辦法

    (一)對錄用的鄉村醫生,根據報考崗位分配到相應鄉鎮的村衛生室,統一辦理聘用手續。凡分配后在規定時間5天內未報到或考生不服從安排的,視作自動棄權處理。

    (二)加強對聘用人員的培訓和考核,實行合同制管理,聘期5年。聘用期滿后,根據日常和年終考核情況,確定是否續聘??己瞬缓细裾撸孕袚駱I。

    六、聘用人員待遇

    聘用人員為鄉村醫生,不納入事業單位編制。聘用人員收入由基本醫療收入、基本公共衛生服務補助、家庭醫生簽約服務費、一般診療費、基本藥物專項補助及其他醫療服務等實際工作補助組成。根據相關規定,鄉鎮衛生院為鄉村醫生統一繳納社會保險(個人負擔一半,財政負擔一半,財政負擔部分不超過4000元/年)。

    七、本公告由玉田縣衛生健康局公開招聘鄉村醫生領導小組辦公室負責解釋

    咨詢電話:0315-6115929

    聯 系 人:楊冠   電子郵箱:jwk6161550@163.com

     

    2021玉田鄉村醫生招聘報名表ts.doc
    e4d68be9de510e1a2087241e9d950da9.doc (36.00 KB)

                                                                                                                                             

     

    玉田縣衛生健康局 

    2021年9月1日

    原文鏈接: https://mp.weixin.qq.com/s/DhQ1jYoriU3NTWwiPGgmvg

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    灤南縣關于2021年定向招聘服務期滿 “三支一扶”計劃志愿者擬聘用人員的公示

    按照市委組織部等十部門《關于轉發省委組織部、省人社廳等九部門〈關于做好2019年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知〉的通知》(唐人社字[2019]136號)和市委組織部等三部門《關于基層空編事業單位定向招聘服務期滿“三支一扶”志愿者的通知》(唐人社字[2018]256號)等文件要求,經考核、審批、政審、體檢等環節,擬定將劉鑫招聘為基層事業單位工作人員,具體信息公示如下:
     
    序號 姓名 性別 服務類別 考核結果
    1 劉鑫 支醫 優秀
     
    凡對公示結果有異議的人員,請于2021年9月9日(公示期自發布之日起7個工作日)前與灤南縣人力資源和社會保障局聯系,逾期不再受理,聯系電話:4297089。
     
                       灤南縣人力資源和社會保障局
    2021年9月1日
    原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2937

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    中國電信開平分公司招聘8人信息

    中國電信開平分公司因業務發展需要,現面向社會招聘以下崗位精英。
    [招聘職位]
    一、裝維工程師  5
    崗位職責:按照公司裝維服務要求開展電信寬帶、電信電視、智能家居、互聯網專線等業務的裝機、維護等工作。
    待遇:月薪3000-7000元(上不封頂)、五險一金;享月度通訊補助、季度獎、年終獎、防暑補貼、取暖補貼、季度勞保、工會福利等。
    要求:中專及以上學歷(持有電工證、登高證者優先),年齡20-30周歲,男。
    二、社區支局助理  3
    崗位職責:負責開平區域電信業務的活動策劃實施,支撐服務片區內代理商的新裝、續約等業務拓展。
    待遇:月薪2500-6000元(上不封頂)、五險一金;享月度通訊補助、季度獎、年終獎、防暑補貼、取暖補貼、季度勞保、工會福利等。
    要求:全日制大專及本科學歷,年齡20-30周歲,男女不限。
     [工作地點]
    唐山市開平區范圍內
    [聯系我們]
    地址:唐山市開平區中興道東城景苑二期底商S1-3-1中國電信三層311辦公室                                                                
    電話:0315-590501218903157903
    公司將為其提供良好崗位晉升空間,誠邀有志之士共謀發展。
    原文鏈接: http://www.kprcw.com.cn/html/detail_12901.html

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    遷西縣2021年事業單位公開招聘錄用公示

    按照《遷西縣2021年事業單位公開招聘工作人員公告》,經過報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等程序,李秉秋等499名考生,綜合成績名列前茅,體檢、考察合格,現予公示,公示期自2021年8月19日起至8月27日止。如對公示考生有異議,可于公示期內到遷西縣人力資源和社會保障局203室舉報,或通過電話、電子郵件方式反映。

    聯系電話:0315-5685156(工作日9:00-11:00;15:00-17:00)
    電子郵箱:qxxxsl@163.com
    附:《遷西縣2021年事業單位公開招聘擬錄用人員公示名單》


    遷西縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
                         2021年8月18日
     
    原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2913

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    遷西縣2020年公開選聘事業編制教師錄用公示

    按照《河北省唐山市遷西縣2020年面向河北師范大學等高校選聘事業編制教師公告》,經過報名、資格審查、考試、體檢、考察等程序,張社等21名考生符合選聘條件,體檢、考察合格,現予公示,公示期自2021年8月19日起至8月27日。如對公示考生有異議,可于公示期內到遷西縣人力資源和社會保障局203室舉報,或通過電話、電子郵件方式反映。


    聯系電話:0315-5685156(工作日9:00-11:00;15:00-17:00)
    電子郵箱:qxxxsl@163.com
    附:《遷西縣2020年面向河北師范大學等高校選聘事業編制教師擬錄用人員公示名單》


    遷西縣事業單位公開選聘工作領導小組辦公室
    2021年8月18日
     
    原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2914

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    唐山市開平區2021年公開招聘事業編制教師人員公示的公告

    按照《唐山市開平區2021年公開招聘事業編制教師的公告》的要求,現將擬聘用人員予以公示。公示時間從2021年8月18日起至2021年8月26日止,公示期間如反映情況或舉報,請撥打舉報電話。
    舉報電話:0315-3372323

    附件:《唐山市開平區2021年公開招聘事業編制教師擬聘用人員名單》






    唐山市開平區人力資源和社會保障局
    2021年8月18日
     
    原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2915

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    遷西縣2021年事業單位公開招聘擬錄用人員公示

    按照《遷西縣2021年事業單位公開招聘工作人員公告》,經過報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等程序,李秉秋等499名考生,綜合成績名列前茅,體檢、考察合格,現予公示,公示期自2021819日起至827日止。如對公示考生有異議,可于公示期內到遷西縣人力資源和社會保障局203室舉報,或通過電話、電子郵件方式反映。
    聯系電話:0315-5685156(工作日9:00-11:00;15:00-17:00
    電子郵箱:qxxxsl@163.com
    附:《遷西縣2021年事業單位公開招聘擬錄用人員公示名單》
     
         遷西縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
                                  2021818
     
    遷西縣2021年事業單位公開招聘擬錄用人員公示名單
    序號 姓名 性別 職位代碼 職位名稱
    1 李秉秋 001001 醫療保險服務中心→崗位1
    2 劉鑫武 001002 醫療保險服務中心→崗位2
    3 劉鵬程 001003 醫療保險服務中心→崗位3
    4 張利娜 001003 醫療保險服務中心→崗位3
    5 馬海英 001003 醫療保險服務中心→崗位3
    6 馮欣越 001004 醫療保險服務中心→崗位4
    7 馬駿 001004 醫療保險服務中心→崗位4
    8 馬超 001005 醫療保險服務中心→崗位5
    9 王夢岳 001005 醫療保險服務中心→崗位5
    10 胡昕彤 002001 大數據中心→崗位7
    11 王藝靜 002001 大數據中心→崗位7
    12 王澤銘 002002 大數據中心→崗位8
    13 劉長昊 002002 大數據中心→崗位8
    14 何佳 002004 大數據中心→崗位10
    15 崔智碩 003001 融媒體中心→崗位11
    16 吳抒函 003001 融媒體中心→崗位11
    17 王奇龍 003002 融媒體中心→崗位12
    18 孔凡一 003003 融媒體中心→崗位13
    19 董欣欣 003004 融媒體中心→崗位14
    20 翟心琦 004001 國庫管理中心→崗位15
    21 張煒 004002 國庫管理中心→崗位16
    22 殷世浩 005001 三農資金管理中心→崗位17
    23 朱冰 005003 三農資金管理中心→崗位19
    24 劉小祎 006001 質量技術檢驗所→崗位20
    25 林文博 006002 質量技術檢驗所→崗位21
    26 劉海安 006003 質量技術檢驗所→崗位22
    27 張慧 006004 質量技術檢驗所→崗位23
    28 王浩 006005 質量技術檢驗所→崗位24
    29 孫高坡 007001 貿易和現代服務業發展中心→崗位25
    30 張釗源 007002 貿易和現代服務業發展中心→崗位26
    31 李昊宇 007003 貿易和現代服務業發展中心→崗位27
    32 候文博 008001 價格成本調查隊→崗位28
    33 王紅陽 008002 價格成本調查隊→崗位29
    34 李嘉偉 009001 計算機信息中心→崗位30
    35 趙穎 009002 計算機信息中心→崗位31
    36 梁英子 009003 計算機信息中心→崗位32
    37 劉冶 010001 人才交流服務中心→崗位33
    38 付羽靚 010001 人才交流服務中心→崗位33
    39 王博 011001 志愿服務指導中心→崗位34
    40 紀業 011001 志愿服務指導中心→崗位34
    41 劉新然 011002 志愿服務指導中心→崗位35
    42 梁中凱 011003 志愿服務指導中心→崗位36
    43 劉笑利 011004 志愿服務指導中心→崗位37
    44 張國 012001 河庫管理與水旱災害防御站→崗位38
    45 鄭子琦 012002 河庫管理與水旱災害防御站→崗位39
    46 錢家琪 012003 河庫管理與水旱災害防御站→崗位40
    47 王新月1 013001 裝備工業發展中心→崗位41
    48 張星巖 013002 裝備工業發展中心→崗位42
    49 劉雙慶 013003 裝備工業發展中心→崗位43
    50 李宏嘉 014001 最低生活保障中心→崗位44
    51 劉乃元 015001 慈善事業促進中心→崗位45
    52 高敬宇 016001 地名管理服務中心→崗位46
    53 趙元赫 017001 建設工程消防服務站→崗位47
    54 鄭瀟瀟 017001 建設工程消防服務站→崗位47
    55 王泌月 017002 建設工程消防服務站→崗位48
    56 張楠 018001 種苗站→崗位49
    57 孫翎羽 018002 種苗站→崗位50
    58 楊文悅 018003 種苗站→崗位51
    59 徐夢婷 019001 遷西縣商務和投資促進局(綜合執法大隊)→崗位52
    60 何羽桐 019002 遷西縣商務和投資促進局(綜合執法大隊)→崗位53
    61 張亞麗 019003 遷西縣商務和投資促進局(綜合執法大隊)→崗位54
    62 韓博 020001 城鄉規劃服務中心→崗位55
    63 邵帥 021001 自然資源和規劃測繪所→崗位56
    64 王春英 021002 自然資源和規劃測繪所→崗位57
    65 高翔 022001 遷西縣國營大峪林場→崗位58
    66 張雅楠 022001 遷西縣國營大峪林場→崗位58
    67 徐新堡 022002 遷西縣國營大峪林場→崗位59
    68 趙子斌 023001 職工活動中心→崗位60
    69 于李雪蒙 023002 職工活動中心→崗位61
    70 時杰 023003 職工活動中心→崗位62
    71 葛明軒 024001 新聞和網絡宣傳中心→崗位63
    72 趙彬 024002 新聞和網絡宣傳中心→崗位64
    73 任澤昕 025001 遷西縣應急管理局(綜合執法大隊)→崗位65
    74 李梓壯 025002 遷西縣應急管理局(綜合執法大隊)→崗位66
    75 馬海明 026001 法制教育中心→崗位67
    76 白宇 026002 法制教育中心→崗位68
    77 郭樹新 027002 數管中心→崗位70
    78 梁森林 028001 信訪調解服務中心→崗位71
    79 高晨曦 028002 信訪調解服務中心→崗位72
    80 李陳思敏 029001 審計指導中心→崗位73
    81 計淑嬌 029002 審計指導中心→崗位74
    82 王皓 030001 供水服務中心→崗位75
    83 李歡 031001 遷西縣機構編制電子政務中心→崗位77
    84 王新月 032001 婦女創業指導中心→崗位78
    85 王立鋒 033001 網絡信息中心→崗位79
    86 張競一 034001 綜合服務中心→崗位80
    87 高志永 034002 綜合服務中心→崗位81
    88 李想 034003 綜合服務中心→崗位82
    89 李建鑫 035001 遷西縣栗鄉街道辦事處(行政綜合服務中心)→崗位83
    90 全禹杭 035002 遷西縣栗鄉街道辦事處(行政綜合服務中心)→崗位84
    91 王森 035003 遷西縣栗鄉街道辦事處(行政綜合服務中心)→崗位85
    92 李陽 035004 遷西縣栗鄉街道辦事處(行政綜合服務中心)→崗位86
    93 郭孝偉 036001 遷西縣灤陽鎮人民政府(行政綜合服務中心)→崗位87
    94 付佳瑩 036002 遷西縣灤陽鎮人民政府(行政綜合服務中心)→崗位88
    95 王春艷 036003 遷西縣灤陽鎮人民政府(行政綜合服務中心)→崗位89
    96 高櫟 037001 遷西縣太平寨鎮人民政府(行政綜合服務中心)→崗位90
    97 劉建森 037001 遷西縣太平寨鎮人民政府(行政綜合服務中心)→崗位90
    98 李家霖 038001 遷西縣上營鄉人民政府(綜合行政執法隊)→崗位91
    99 任夢田 038002 遷西縣上營鄉人民政府(綜合行政執法隊)→崗位92
    100 宋振源 039001 遷西縣三屯營鎮人民政府(綜合行政執法隊)→崗位93
    101 韓佳森 039002 遷西縣三屯營鎮人民政府(綜合行政執法隊)→崗位94
    102 周環宇 040001 遷西縣尹莊鄉人民政府(綜合行政執法隊)→崗位95
    103 孟德琪 040002 遷西縣尹莊鄉人民政府(綜合行政執法隊)→崗位96
    104 殷嘉陽 041001 遷西縣新集鎮人民政府(綜合行政執法隊)→崗位97
    105 徐靜妍 042001 遷西縣新莊子鎮人民政府(綜合行政執法隊)→崗位98
    106 王金文 043001 遷西縣舊城鄉人民政府(綜合行政執法隊)→崗位99
    107 關真翠 044001 遷西縣羅家屯鎮人民政府(行政綜合服務中心)→崗位100
    108 韓鳳鳴 045001 遷西縣興城鎮人民政府(綜合行政執法隊)→崗位101
    109 白宇宏 046001 遷西縣漢兒莊鎮人民政府(行政綜合服務中心)→崗位102
    110 尹俊杰 047001 遷西縣東荒峪鎮人民政府(行政綜合服務中心)→崗位103
    111 付丹鳳 048002 縣疾病預防控制中心→崗位105
    112 董一靜 048003 縣疾病預防控制中心→崗位106
    113 閆曉宇 048003 縣疾病預防控制中心→崗位106
    114 田曉宇 048003 縣疾病預防控制中心→崗位106
    115 薛文宜 048003 縣疾病預防控制中心→崗位106
    116 馮峻楠 048003 縣疾病預防控制中心→崗位106
    117 孫立新 048004 縣疾病預防控制中心→崗位107
    118 張艷潔 048004 縣疾病預防控制中心→崗位107
    119 李駿 048005 縣疾病預防控制中心→崗位108
    120 王琳1 048005 縣疾病預防控制中心→崗位108
    121 陳國瑞 048005 縣疾病預防控制中心→崗位108
    122 韋東雪 048005 縣疾病預防控制中心→崗位108
    123 蔡秀聰 048006 縣疾病預防控制中心→崗位109
    124 韓玉潔 048006 縣疾病預防控制中心→崗位109
    125 劉金鳳 048007 縣疾病預防控制中心→崗位110
    126 袁美嬌 048007 縣疾病預防控制中心→崗位110
    127 戴瑋濤 048009 縣疾病預防控制中心→崗位112
    128 張冰 048010 縣疾病預防控制中心→崗位113
    129 蔡姝婷 048011 縣疾病預防控制中心→崗位114
    130 王少華 048012 縣疾病預防控制中心→崗位115
    131 趙驛庚 048013 縣疾病預防控制中心→崗位116
    132 鄧宇晴 048014 縣疾病預防控制中心→崗位117
    133 劉雨晴 049001 衛生監督所→崗位118
    134 田志達 049001 衛生監督所→崗位118
    135 張博 049002 衛生監督所→崗位119
    136 陳輝 049003 衛生監督所→崗位120
    137 王杰輝 049004 衛生監督所→崗位121
    138 甄樹坤 049005 衛生監督所→崗位122
    139 周欣苑 049006 衛生監督所→崗位123
    140 劉鑫洲 049007 衛生監督所→崗位124
    141 韓金霞 050001 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位125
    142 吳翠香 050001 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位125
    143 姚思竹 050002 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位126
    144 曾馨藝 050002 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位126
    145 羅英 050003 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位127
    146 孫萬鑫 050004 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位128
    147 吳海通 050004 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位128
    148 賈為先 050005 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位129
    149 劉立穎 050006 栗鄉街道社區衛生服務中心→崗位130
    150 張藝萌 051001 人民醫院→崗位131
    151 趙旭升 051001 人民醫院→崗位131
    152 劉新穎 051001 人民醫院→崗位131
    153 楊金貴 051001 人民醫院→崗位131
    154 高艾華 051001 人民醫院→崗位131
    155 徐雅娟 051002 人民醫院→崗位132
    156 柴宏鈞 051003 人民醫院→崗位133
    157 楊夢一 051005 人民醫院→崗位135
    158 史文君 051006 人民醫院→崗位136
    159 蘇昊軒 051006 人民醫院→崗位136
    160 劉莉 051007 人民醫院→崗位137
    161 姚春悅 051008 人民醫院→崗位138
    162 曾夢甜 051009 人民醫院→崗位139
    163 奚明爽 051010 人民醫院→崗位140
    164 李冰潔 052002 中醫院→崗位142
    165 關春蕾 052003 中醫院→崗位143
    166 劉香池 052004 中醫院→崗位144
    167 杜昆禹 052004 中醫院→崗位144
    168 劉美靜 052005 中醫院→崗位145
    169 李林霞 052005 中醫院→崗位145
    170 王菀茹 053001 婦幼保健院→崗位146
    171 張輝 053002 婦幼保健院→崗位147
    172 楊麗風 054001 灑河橋鎮中心衛生院→崗位149
    173 張奇 054002 灑河橋鎮中心衛生院→崗位150
    174 張馨云 054003 灑河橋鎮中心衛生院→崗位151
    175 王艷伶 055002 羅家屯鎮中心衛生院→崗位153
    176 王雪梅 056001 三屯營鎮中心衛生院→崗位154
    177 張新滿 056002 三屯營鎮中心衛生院→崗位155
    178 孫儷洺 057001 東荒峪鎮中心衛生院→崗位156
    179 宋宜虹 057002 東荒峪鎮中心衛生院→崗位157
    180 張嘉 058002 太平寨鎮中心衛生院→崗位159
    181 楊金明 059001 尹莊鄉衛生院→崗位160
    182 于欣 060001 上營鄉中心衛生院→崗位161
    183 李棟 060002 上營鄉中心衛生院→崗位162
    184 馬曉靜 061001 基層學校→崗位163
    185 于秀娟 061001 基層學校→崗位163
    186 王璐萍 061001 基層學校→崗位163
    187 蔣穎 061001 基層學校→崗位163
    188 王英紅 061001 基層學校→崗位163
    189 戴瑩瑩 061001 基層學校→崗位163
    190 高淑英 061001 基層學校→崗位163
    191 張海蓮 061001 基層學校→崗位163
    192 蔡明 061001 基層學校→崗位163
    193 董小翠 061001 基層學校→崗位163
    194 周琪 061002 基層學校→崗位164
    195 高洪靜 061002 基層學校→崗位164
    196 張瑩瑩 061002 基層學校→崗位164
    197 王聰穎 061002 基層學校→崗位164
    198 李希琳 061002 基層學校→崗位164
    199 劉曉慶 061002 基層學校→崗位164
    200 王雪 061002 基層學校→崗位164
    201 范云俠 061002 基層學校→崗位164
    202 賈月美 061002 基層學校→崗位164
    203 邵子怡 061002 基層學校→崗位164
    204 尹鶴蓉 061002 基層學校→崗位164
    205 董明華 061002 基層學校→崗位164
    206 楊曉彬 061002 基層學校→崗位164
    207 謝晶晶 061002 基層學校→崗位164
    208 陳光 061002 基層學校→崗位164
    209 宋玥錚 061002 基層學校→崗位164
    210 董海金 061002 基層學校→崗位164
    211 張紅艷 061002 基層學校→崗位164
    212 李艷欣 061002 基層學校→崗位164
    213 趙慧 061002 基層學校→崗位164
    214 劉云梅 061002 基層學校→崗位164
    215 宋明會 061002 基層學校→崗位164
    216 王雅欣 061002 基層學校→崗位164
    217 王會穎 061002 基層學校→崗位164
    218 趙厶瑤 061002 基層學校→崗位164
    219 郭靜 061002 基層學校→崗位164
    220 熊建英 061002 基層學校→崗位164
    221 高彤彤 061002 基層學校→崗位164
    222 侯麗麗 061002 基層學校→崗位164
    223 付一寧 061002 基層學校→崗位164
    224 趙艷平 061002 基層學校→崗位164
    225 周麗媚 061003 基層學校→崗位165
    226 田珍 061003 基層學校→崗位165
    227 王紅巖 061003 基層學校→崗位165
    228 艾園 061003 基層學校→崗位165
    229 劉月 061003 基層學校→崗位165
    230 白又文 061003 基層學校→崗位165
    231 吳亞靜 061003 基層學校→崗位165
    232 董琳 061003 基層學校→崗位165
    233 張文宇 061003 基層學校→崗位165
    234 王紫如 061003 基層學校→崗位165
    235 董靜思 061003 基層學校→崗位165
    236 羿秋爽 061003 基層學校→崗位165
    237 吳秋妍 061003 基層學校→崗位165
    238 薄麗崢 061003 基層學校→崗位165
    239 徐淼 061003 基層學校→崗位165
    240 張怡 061003 基層學校→崗位165
    241 崔雅靜 061003 基層學校→崗位165
    242 劉佳偉 061003 基層學校→崗位165
    243 鄭佳慧 061003 基層學校→崗位165
    244 劉暢 061003 基層學校→崗位165
    245 陳麗安 061003 基層學校→崗位165
    246 汪媛 061003 基層學校→崗位165
    247 趙澤麗 061003 基層學校→崗位165
    248 劉婷婷 061003 基層學校→崗位165
    249 付秀鑫 061003 基層學校→崗位165
    250 王雅棋 061003 基層學校→崗位165
    251 李心語 061003 基層學校→崗位165
    252 董丹晴 061003 基層學校→崗位165
    253 張躍 061003 基層學校→崗位165
    254 李雙利 061003 基層學校→崗位165
    255 武佳夢 061003 基層學校→崗位165
    256 王慧穎 061003 基層學校→崗位165
    257 陳佳祺 061003 基層學校→崗位165
    258 姜敏 061003 基層學校→崗位165
    259 張旭 061003 基層學校→崗位165
    260 付艷 061003 基層學校→崗位165
    261 王雅馨 061003 基層學校→崗位165
    262 孟童 061003 基層學校→崗位165
    263 劉文玉 061003 基層學校→崗位165
    264 毛美慧 061003 基層學校→崗位165
    265 張艷伶 061003 基層學校→崗位165
    266 謝玉亭 061003 基層學校→崗位165
    267 田桂源 061003 基層學校→崗位165
    268 張秋芬 061004 基層學校→崗位166
    269 楊美榮 061004 基層學校→崗位166
    270 趙金華 061004 基層學校→崗位166
    271 員常玉 061004 基層學校→崗位166
    272 李潔 061004 基層學校→崗位166
    273 郭佳佳 061004 基層學校→崗位166
    274 李麗敏 061005 基層學校→崗位167
    275 李雪冰 061005 基層學校→崗位167
    276 李夢 061005 基層學校→崗位167
    277 贠興梅 061005 基層學校→崗位167
    278 樊榮 061005 基層學校→崗位167
    279 張力美 061005 基層學校→崗位167
    280 李超 061005 基層學校→崗位167
    281 陳淑娟 061005 基層學校→崗位167
    282 張玉伶 061005 基層學校→崗位167
    283 李海玲 061005 基層學校→崗位167
    284 趙智慧 061005 基層學校→崗位167
    285 何麗媛 061005 基層學校→崗位167
    286 王孟欣 061005 基層學校→崗位167
    287 劉鳳偉 061005 基層學校→崗位167
    288 高小惠 061005 基層學校→崗位167
    289 吳麗杰 061005 基層學校→崗位167
    290 楊秀平 061005 基層學校→崗位167
    291 楊靜娜 061005 基層學校→崗位167
    292 張曉紅 061005 基層學校→崗位167
    293 馮大為 061005 基層學校→崗位167
    294 于文鴿 061005 基層學校→崗位167
    295 馬偉偉 061005 基層學校→崗位167
    296 石效菊 061005 基層學校→崗位167
    297 胡春林 061005 基層學校→崗位167
    298 馬文靜 061005 基層學校→崗位167
    299 李志伶 061005 基層學校→崗位167
    300 張學平 061005 基層學校→崗位167
    301 劉香伶 061005 基層學校→崗位167
    302 盧志軍 061006 基層學校→崗位168
    303 李佳坤 061006 基層學校→崗位168
    304 李文麗 061006 基層學校→崗位168
    305 王欣姍 061006 基層學校→崗位168
    306 馬俊穎 061006 基層學校→崗位168
    307 玄娜 061006 基層學校→崗位168
    308 楊悅 061006 基層學校→崗位168
    309 王迪 061006 基層學校→崗位168
    310 孫璐琳 061006 基層學校→崗位168
    311 王微 061006 基層學校→崗位168
    312 趙紅梅 061006 基層學校→崗位168
    313 高亞男 061006 基層學校→崗位168
    314 馮東旭 061006 基層學校→崗位168
    315 閆浩 061006 基層學校→崗位168
    316 高雅蘭 061006 基層學校→崗位168
    317 張萌 061006 基層學校→崗位168
    318 張志亞 061006 基層學校→崗位168
    319 趙煥榮 061006 基層學校→崗位168
    320 杜紅雨 061006 基層學校→崗位168
    321 王琳2 061006 基層學校→崗位168
    322 安如 061006 基層學校→崗位168
    323 尹紅立 061006 基層學校→崗位168
    324 張玉倩 061006 基層學校→崗位168
    325 陳帥1 061006 基層學校→崗位168
    326 孟凡蕾 061006 基層學校→崗位168
    327 馬立鑫 061006 基層學校→崗位168
    328 趙麗蕊 061006 基層學校→崗位168
    329 金佳玥 061006 基層學校→崗位168
    330 張雪1 061006 基層學校→崗位168
    331 谷英杰 061006 基層學校→崗位168
    332 李欣 061006 基層學校→崗位168
    333 劉學慧 061006 基層學校→崗位168
    334 張迎新 061006 基層學校→崗位168
    335 羅佳慧 061006 基層學校→崗位168
    336 任雅 061006 基層學校→崗位168
    337 程粟 061006 基層學校→崗位168
    338 高凌云 061007 基層學校→崗位169
    339 張學軍 061007 基層學校→崗位169
    340 員鳳花 061007 基層學校→崗位169
    341 趙璐 061008 基層學校→崗位170
    342 宋永靜 061008 基層學校→崗位170
    343 劉美男 061008 基層學校→崗位170
    344 王予姍 061008 基層學校→崗位170
    345 高小娟 061008 基層學校→崗位170
    346 賈志輝 061008 基層學校→崗位170
    347 沈瑩 061008 基層學校→崗位170
    348 溫艷麗 061008 基層學校→崗位170
    349 王新明 061008 基層學校→崗位170
    350 李志艷 061008 基層學校→崗位170
    351 劉慧萍 061008 基層學校→崗位170
    352 吳淑芹 061008 基層學校→崗位170
    353 張雪 061008 基層學校→崗位170
    354 趙丹丹 061008 基層學校→崗位170
    355 王冉 061009 基層學校→崗位171
    356 耿廣學 061009 基層學校→崗位171
    357 田悅 061009 基層學校→崗位171
    358 李金穎 061009 基層學校→崗位171
    359 馬楠楠 061009 基層學校→崗位171
    360 張紫葉 061009 基層學校→崗位171
    361 陸旭輝 061009 基層學校→崗位171
    362 薄喜慶 061009 基層學校→崗位171
    363 楊昕芮 061009 基層學校→崗位171
    364 耿燃 061009 基層學校→崗位171
    365 馮俊苓 061009 基層學校→崗位171
    366 周慧 061009 基層學校→崗位171
    367 張宗磊 061009 基層學校→崗位171
    368 李妍 061009 基層學校→崗位171
    369 樊悅悅 061009 基層學校→崗位171
    370 夏旭生 061009 基層學校→崗位171
    371 楊艷娜 061009 基層學校→崗位171
    372 吳金榮 061009 基層學校→崗位171
    373 王語鑫 061009 基層學校→崗位171
    374 付小明 061010 基層學校→崗位172
    375 蔡青云 061011 基層學校→崗位173
    376 劉亞東 061011 基層學校→崗位173
    377 楊楠 061011 基層學校→崗位173
    378 賈田宇 061012 基層學校→崗位174
    379 李娟娟 061013 基層學校→崗位175
    380 楊春俠 061014 基層學校→崗位176
    381 劉清琳 061014 基層學校→崗位176
    382 李娜 061015 基層學校→崗位177
    383 葛鑫 061015 基層學校→崗位177
    384 張雨萌 061015 基層學校→崗位177
    385 馬宏穎 061015 基層學校→崗位177
    386 王雅男 061015 基層學校→崗位177
    387 宋卓君 061016 基層學校→崗位178
    388 劉洪亮 061017 基層學校→崗位179
    389 薛紅玉 061017 基層學校→崗位179
    390 李光源 061018 基層學校→崗位180
    391 何嘉鈺 061018 基層學校→崗位180
    392 張志琨 061018 基層學校→崗位180
    393 王躍蓉 061018 基層學校→崗位180
    394 李建鋒 061019 基層學校→崗位181
    395 趙麗娜 061019 基層學校→崗位181
    396 付云鵬 061020 基層學校→崗位182
    397 馮穎麗 061020 基層學校→崗位182
    398 馬美惠 061020 基層學校→崗位182
    399 楊啟帆 061021 基層學校→崗位183
    400 王爽 061021 基層學校→崗位183
    401 馬鵬英 061021 基層學校→崗位183
    402 李安琪 061021 基層學校→崗位183
    403 董雅坤 061021 基層學校→崗位183
    404 黨雪莉 061021 基層學校→崗位183
    405 任美玉 061022 基層學校→崗位184
    406 馬立業 061023 基層學校→崗位185
    407 王雪濤 061023 基層學校→崗位185
    408 田佳欣 061023 基層學校→崗位185
    409 田春星 061024 基層學校→崗位186
    410 高旺 061024 基層學校→崗位186
    411 程莉茹 061024 基層學校→崗位186
    412 李林靜 061024 基層學校→崗位186
    413 朱建陽 061025 基層學校→崗位187
    414 徐雪純 061025 基層學校→崗位187
    415 田艷紅 061026 基層學校→崗位188
    416 李玉紅 061026 基層學校→崗位188
    417 杜珊珊 061026 基層學校→崗位188
    418 姚佳委 061026 基層學校→崗位188
    419 高思遠 061026 基層學校→崗位188
    420 張雪2 061027 基層學校→崗位189
    421 張佳慧 061027 基層學校→崗位189
    422 李麗媛 061027 基層學校→崗位189
    423 張雯琪 061027 基層學校→崗位189
    424 陳瑞穎 061027 基層學校→崗位189
    425 楊蕾 061027 基層學校→崗位189
    426 王明霞 061027 基層學校→崗位189
    427 李海華 061028 基層學校→崗位190
    428 許越 061029 基層學校→崗位191
    429 馮雪瑩 061029 基層學校→崗位191
    430 劉海陽 061029 基層學校→崗位191
    431 張皓然 061030 基層學校→崗位192
    432 李小泉 061030 基層學校→崗位192
    433 顧向文 061030 基層學校→崗位192
    434 王艷萍 061031 基層學校→崗位193
    435 于洋 061031 基層學校→崗位193
    436 趙圓 061031 基層學校→崗位193
    437 劉志肖 061032 基層學校→崗位194
    438 趙濤 061033 基層學校→崗位195
    439 董張健 061033 基層學校→崗位195
    440 高喜臨 061033 基層學校→崗位195
    441 張小梅 061033 基層學校→崗位195
    442 陳彥昭 061033 基層學校→崗位195
    443 宋金磊 061033 基層學校→崗位195
    444 高田雨 061034 基層學校→崗位196
    445 王銀山 061034 基層學校→崗位196
    446 尹宏宇 061034 基層學校→崗位196
    447 楊紫珍 061034 基層學校→崗位196
    448 趙湞鑫 061035 基層學校→崗位197
    449 李翠 061035 基層學校→崗位197
    450 惠莉杰 061035 基層學校→崗位197
    451 侯雪寶 061035 基層學校→崗位197
    452 劉俊秀 061036 基層學校→崗位198
    453 趙怡朋 061037 基層學校→崗位199
    454 吳爽 061038 基層學校→崗位200
    455 李東旭 061038 基層學校→崗位200
    456 李蕓琦 061039 基層學校→崗位201
    457 宋文穎 061039 基層學校→崗位201
    458 劉印奎 061040 基層學校→崗位202
    459 朱玉瓊 061041 基層學校→崗位203
    460 王春金 061042 基層學校→崗位204
    461 韓素娜 061043 基層學校→崗位205
    462 趙宏業 061043 基層學校→崗位205
    463 王立群 061043 基層學校→崗位205
    464 吳金繡 061044 基層學校→崗位206
    465 劉英超 061045 基層學校→崗位207
    466 王淑賢 061045 基層學校→崗位207
    467 蔣明惠 061045 基層學校→崗位207
    468 張暉 061045 基層學校→崗位207
    469 張志偉 061045 基層學校→崗位207
    470 溫雅茹 061045 基層學校→崗位207
    471 趙琦 061045 基層學校→崗位207
    472 王月 061045 基層學校→崗位207
    473 孫雨婷 061045 基層學校→崗位207
    474 劉新光 061046 基層學校→崗位208
    475 何欣 061046 基層學校→崗位208
    476 趙媛 061047 基層學校→崗位209
    477 韓月 061047 基層學校→崗位209
    478 馬莉華 061047 基層學校→崗位209
    479 李彥欣 061048 基層學校→崗位210
    480 李高彬 061048 基層學校→崗位210
    481 李笑穎 061048 基層學校→崗位210
    482 姚文寧 061048 基層學校→崗位210
    483 劉楠 061048 基層學校→崗位210
    484 常鈺琪 061048 基層學校→崗位210
    485 周小天 061048 基層學校→崗位210
    486 王云菲 061048 基層學校→崗位210
    487 李鄭義 061049 基層學校→崗位211
    488 朱亞文 061049 基層學校→崗位211
    489 閆義 061049 基層學校→崗位211
    490 李泰錕 061049 基層學校→崗位211
    491 張添源 061049 基層學校→崗位211
    492 王常吉 061049 基層學校→崗位211
    493 王嘉 061050 基層學校→崗位212
    494 王茹 061050 基層學校→崗位212
    495 傅彩雲 061050 基層學校→崗位212
    496 李琳姍 061050 基層學校→崗位212
    497 張園惠 061050 基層學校→崗位212
    498 紀佳藝 061050 基層學校→崗位212
    499 韓佳雨 061051 基層學校→崗位213
    原文鏈接: https://mp.weixin.qq.com/s/xp3xjVPcuJ3MXwXSVbj1tQ

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    唐山路南職校教師招聘公告

    唐山市路南區職業技術學校,現計劃招聘數學、英語、 計算機見習教師若干名。
    (一)招聘條件:
    1、身心健康,品行端正,誠實守信,愛崗敬業。
    2、僅限20年、21年本科及以上畢業生;要求有教師資格證。
    3、待遇面議。
     
    (二)招聘辦法:
    1、有意應聘者,請將個人簡歷以電子稿形式發送郵箱zxjw2021@126.com
     
    2、簡歷審核通過者,通知來校面試和試講。
    地址:新華道立交橋與旱橋路交叉口西100米
     
    聯系人 : 劉老師  電話:15075522766
    15832504269(上午8點-12點,下午2點-4點)
    原文鏈接: http://www.lunanzhixiao.cn/tongzhigonggao/88.html

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    2021年華北理工大學公開招聘工作人員部分崗位取消或減少本次招聘計劃公告

    2021年華北理工大學公開招聘工作人員網上報名及繳費工作已于2021年8月16日結束。由于部分崗位報名人數未達到開考比例要求,根據《華北理工大學2021年公開招聘工作人員公告》,取消或減少部分崗位本次招聘計劃,現公告如下:
    005崗,計劃數3個,核減2個;006崗,計劃數2個,核減1個;039崗,計劃數3個,核減2個;025崗、038崗、040崗、041崗、042崗、043崗、044崗、045崗、046崗、047崗、048崗、049崗、050崗、051崗取消本次招聘。
                                                    
     
    華北理工大學
    2021年8月19日
    原文鏈接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2916

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    唐山師范學院2021年公開選聘博士研究生擬聘人選公示

    經過資格審查、面試及業務考察等程序,選聘小組通過,擬聘用以下人員,現予以公示:  
     
     序號 單位 姓名 學歷 學位 畢業院校 專業
    1 體育系 薛春磊 博士研究生 博士 韓國圓光大學 體育學
    2 生命科學系 紀景欣 博士研究生 博士 吉林農業大學 植物病理學
    3 馬克思主義學院 李潤南 博士研究生 博士 莫斯科大學 社會學
    4 資源管理系 牛阮霞 博士研究生 博士 中國社會科學院大學 旅游管理
    5 資源管理系 趙自雨 博士研究生 博士 北京林業大學 林業裝備與信息化
     
     
    公 示 時 間:2021年8月20日至2021年8月30日
     
    電話:0315-3863331
     
    郵箱: rsc3331@163.com
     
     
     
    唐山師范學院人事處
    2021年8月20日
     
    原文鏈接: https://rsc.tstc.edu.cn/info/1056/4592.htm

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    唐山市住房公積金管理中心2021年公開招聘擬聘用人員公示

    按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社字【2011】9號)規定,現對唐山市住房公積金管理中心公開招聘擬聘用人員韓牧言等6名同志予以公示。
    一、公示期
    2021年8月20日-2021年8月30日(7個工作日)。
    二、受理地點及電話
    地點:唐山市人力資源和社會保障局
    通訊地址:唐山市路北區建設南路60號(郵編:063000)
    電子郵箱:tsrsjsyc@163.com
    電話:0315—2803046
    三、公示要求
    1.如對公示內容有異議,請于公示期間,以電話、信函、郵件、來訪等方式向受理部門反映(信函以當地郵戳時間為準)。
    2.反映情況要實事求是,真實、具體,電話及信函應告知真實姓名及聯系方式。
    3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
     
    序號 主管部門 單位名稱 崗位簡稱 姓名 性別 學歷 學位 畢業院校 所學專業
    1 唐山市住房公積金管理中心 豐南分中心 崗位53 韓牧言 本科 學士 對外經濟貿易大學 稅收學
    2 唐山市住房公積金管理中心 遷安分中心 崗位54 高佳宇 本科 學士 河北農業大學 經濟學
    3 唐山市住房公積金管理中心 灤州分中心 崗位55 楊悅 碩士研究生 碩士 烏克蘭哈爾科夫國立師范大學 經濟理論
    4 唐山市住房公積金管理中心 樂亭分中心 崗位56 趙穎涵 本科 學士 北華航天工業學院 軟件工程
    5 唐山市住房公積金管理中心 遵化分中心 崗位57 司金敏 本科 學士 天津師范大學 軟件工程
    6 唐山市住房公積金管理中心 遷西分中心 崗位58 劉云 本科 學士 唐山師范學院 法學
     
    原文鏈接: http://www.tsrsks.com.cn/web/wenjian/20210820100451.html

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    灤南縣人力資源和社會保障局關于從涉改企事業單位中選聘49名工作人員到國控發展建設集團工作的通知

    相關單位:
    按照縣委、縣政府重點工作部署,為進一步加快灤南國控發展建設集團建設進度,經研究,決定從涉改企事業單位中公開選聘工作人員?,F將有關事項通知如下:
    一、選聘范圍
    全縣第一批劃轉的16家單位中的事業編制人員,均可參加此次選聘。
    第一批劃轉的16家單位包括:供熱中心、供水中心、林翔綠化工程有限公司、城市建設發展有限公司、海洋開發總公司、興林苗圃場、經開科技孵化加速器有限公司、嘴東建設投資開發有限公司、盛源投資有限公司、嘴東港口實業有限公司、三鄉畜牧技術服務有限公司、農業發展有限公司、北河水城旅游開發有限公司、民弘鉆井隊、省級糧食儲備庫、金成礦業服務有限公司。
    二、選聘崗位及人數
    本次招聘崗位為集團公司中高層管理人員及部分普通員工,農業開發、數字產業、文化旅游、綠化工程、城市建設等5個子公司部分中高層管理人員、普通員工,共計49人。
    三、選聘人員資格條件
    1.思想政治素質好,勤勉敬業,事業心、責任感強;
    2.想干事、會干事,有較強的分析判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題的能力,執行力強,工作業績比較突出;
    3.具有履行崗位職責所必須的專業知識和專業素養,熟悉市場經濟和相關法律法規,對灤南基礎資源和產業規劃有一定了解;
    4.具有良好職業的素養、作風形象、職業信譽,遵紀守法,團結協作,廉潔從業;
    5.身體健康。
    有下列情形之一的不得選聘:(1)年度考核有基本合格及以下等次的;(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等,影響期未滿或者期滿影響使用的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
    四、選聘程序
    1、報名:由各相關單位進行宣傳發動,個人根據選聘崗位條件要求,攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書及相關專業資格證書原件和復印件一份、近期免冠1寸同底彩照4張,所在單位出具的從事相關工作經歷的證明以及填寫完整的《公開選聘報名表》,到縣人社局人事科報名,每人可報考2個崗位,報名人員年齡、工作年限(按周年計算)、取得資格證書時間等情況截止時間為2021年8月20日。報名時間截止到2021年8月27日下午5:30,報名地點:行政辦公中心0329房間。聯系電話:4297029。
    2、資格審查:由人社局結合第三方進行資格初審,初審合格的,收取相關報名材料。報名結束后,由縣人社局結合第三方對報名人員進行考察。
    3、綜合考察:采取筆試+面試的方式,滿分100分,其中筆試成績占50分,面試成績占50分??偝煽儽A魞晌恍?,按成績排名先后依次錄用。集團高管及子公司高管設置崗位報名人數比例為3:1,綜合報名人數不足3人的不進行綜合考察??荚囋O置最低控制分數線,未達標者不得進入下一輪。
    4、背景調查對入圍人選由籌建辦、人社局結合第三方對其進行背景調查,調查內容包括:學歷、政治素質、工作能力以及近幾年來的工作實績、違規違紀等。
    5、體檢、公示、聘用擬聘用人選體檢合格、公示無異議的,與國控建設集團簽訂勞動合同,辦理入職手續。
    五、聘后待遇
    擬聘人員自主選擇辭職的,通過選聘錄用后轉為企業聘任制,享受企業工資福利待遇;選擇保留事業編制身份的,基本工資執行原事業單位工資待遇,績效工資根據集團制定的績效管理辦法執行。
    六、相關要求
    各相關單位要充分認識這次選聘工作的重要意義,積極發動符合條件的工作人員報名,并嚴格把關,確保此次選聘工作的順利進行。
    注:涉及劃轉的企事業單位,如轉企改制,將參照上級文件執行。
    附件:1、寬帶薪酬暫定標準
    2、公開選聘報名表
          3、公開選聘崗位說明
     
     
    2020年8月20日
    附件1
    寬帶薪酬暫定標準
    (以簽訂勞動合同為準)
    適用崗位 薪酬結構 工資范圍(單位:元) 固浮比例
    集團及子公司高層管理人員 年薪制
    基本年薪+績效年薪
    16000-25000 30%:70%
    集團及子公司中層管理人員 崗位績效制
    崗位工資+績效工資
    7000-10000 50%:50%
    專業技術人員 4000-8000 70%:30%
    行政后勤人員 崗位績效制
    崗位工資+績效工資
    4000-5000 70%:30%
    市場銷售人員 崗位績效制
    崗位工資+績效工資+業績提成
    4000-5000
    不含業績提成
    70%:30%
     
    例說明:以子公司總經理為例,月工資標準16000元,每月基本工資4800元,剩余11200元為績效工資;以集團中層管理人員為例,月工資標準7000元,每月基本工資3500元,剩余部分為績效工資。
    附件2:
    公開選聘報名表
    編號:_______________           報名時間:       年    月   日
    姓名   性別  
    出生年月   民族  
    政治面貌   籍貫  
    參加工作時間   戶口所在地  
    現任職單位   現任職務  
    身份證號碼   健康狀況  
    手機   電子郵箱  
    應聘崗位(不超2個):1               2               
    學歷學位 第一學歷、
    學位
      院校系專業
    及畢業時間
     
    最高學歷、
    學位
      院校系專業
    及畢業時間
     
    相關資格證書  
    熟悉專業、
    業務及特長
     
    培訓經歷  
    工作經歷 (請詳細填寫,附相關證明)
    近三年
    主要工作業績
    (請詳細填寫)
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    獎懲情況  
     
    注:1.本表填寫內容務必真實,否則取消報名資格。
        2.此表正反面打印。
    附件3
    第一批招聘崗位說明
     
    1、第一批招聘崗位匯總
    公司名稱 部門 崗位 招聘人數
    國控發展集團
     
     
    集團高管 集團總經理 1人
    管理副總經理 1人
    運營副總經理 1人
    總工程師 1人
    總會計師 1人
    人力資源部 部長 1人
    專員 3人
    綜合管理部 部長 1人
    行政專員 3人
    法務審計部 部長 1人
    投資經營部 部長 1人
    融資財務部 部長 1人
    副部長
    (分管融資)
    1人
    農業開發公司
     
    子公司高管 總經理 1人
    副總經理 1人
    財務部 部長 1人
    工程部 部長 1人
    專員 3人
    市場部 部長 1人
    專員 2 人
    數字產業發展公司 子公司高管 總經理 1人
    招商運營部 部長 1人
    專員 2人
    智慧城市項目部 部長 1人
    專員 2人
    文化旅游開發公司 子公司高管 總經理 1人
    財務部 部長 1人
    招商運營部 部長 1人
    綠化工程公司 子公司高管 總經理 1人
    副總經理 1人
    人事行政部 部長 1人
    財務部 部長 1人
    技術工程部 部長 1人
    城市建設公司 子公司高管 總經理 1人
    副總經理 1人
    人事行政部 部長 1人
    工程部 部長 1人
    供熱中心 執行主任 1人
    供水中心 執行主任 1人
    糧庫管理中心 執行主任 1人
      合計   49人

    2、第一批招聘崗位職責及招聘條件
    (1)集團各部室
    部門 崗位 崗位職責 招聘條件
    集團
    高管
    集團
    總經理
    1.集團公司經營管理最高負責人,負責集團全面工作,主抓集團年度投融資、經營收入、經營利潤、人均產出等;
    2.根據董事會戰略方向,負責組織制定集團戰略規劃及經營計劃;
    3.負責督導各部門、各子公司管理體系和人才隊伍建設。
    1.能力:熟悉了解灤南產業現狀及未來轉型升級方向,對集團企業所有業務有一定認知;具有較強的投融資、產業研究、戰略規劃、組織協調及執行能力。
    2.年齡:男40-55周歲、女40-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有3年以上大型企事業單位主要經營(工作)業績。
    集團
    高管
    管理副總經理 1.負責集團公司管理體系、管理流程建設;
    2.協助集團總經理制定年度經營計劃;
    3.推動集團目標管理與考核管理;
    4.負責集團人才梯隊建設。
    1.能力:具有綜合型集團管控能力、組織體系搭建能力、組織協調及執行能力;掌握企業管理、人力資源、目標管理等專業管理技能。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:工商管理及相近專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有3年以上大中型企事業單位行政管理、經營(工作)業績。
    集團
    高管
    運營副總經理 1.負責組織擬定集團戰略規劃;
    2.負責集團重大項目運營管控;
    3.負責集團重大投資項目研究分析;
    4.負責集團物資采購審批。
    1.能力:具備戰略思維、金融產業思維及項目投資綜合分析能力,掌握項目管理、采購管理等專業管理技能。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:企業管理及相近專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上大中型企事業單位運營管理工作經驗。
    集團
    高管
    總工
    程師
    1.負責項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作;
    2.負責根據項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;
    3.監督集中招標采購的大宗施工設備材料的質量和供應工作;
    4.協調工程技術方面合同各方及項目對外各方的工作關系等。
    1.能力:具有較強的技術領導和技術決策能力,獨立解決重大工程技術問題的能力,工程管理類相關專業副高級及以上職稱。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關崗位工作經驗。
    集團
    高管
    總會
    計師
    1.根據集團年度經營計劃組織編制年度財務預算計劃;
    2.建立健全集團財務管理、稅收政策、流程等管理體系;
    3.負責集團成本費用預測、計劃、控制、核算、分析、考核等。
    1.能力:具有較強的計劃能力、溝通能力、良好的組織協調能力,具有成本意識和保密意識。具有注冊會計師資格。
    2.年齡:男40-55周歲、女40-50周歲。
    3.學歷:財會專業本科及以上、注冊會計師。
    4.工作經驗:具有5年以上大中型企事業單位財務工作管理經驗。
    人力資源部 部長 1.結合集團公司經營戰略,制定人力資源戰略目標規劃和各項工作計劃等; 
    2.建立集團人力資源管理體系、流程及人才儲備體系; 
    3.負責集團招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系工作; 
    4.負責人力資源系統日常工作的管理和監督。
    1.能力:掌握人力資源各模塊專業管理知識,具備組織管理、溝通協調及分析判斷能力,具有較強的領導力和影響力。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:人力資源專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗,精通勞動法律法規知識。
    人力資源部 人事
    專員
    1.協助部長擬定集團人事管理制度及制度執行;
    2.協助建立集團人力資源管理體系、流程及人才儲備體系; 
    3.協助集團招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系工作; 
    4.協助人力資源系統日常工作的管理和監督。
    1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能;文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
    2.年齡:23-35周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
     
    綜合管理部 部長 1.建立健全集團行政管理體系、流程;               
    2.負責集團行政管理;
    3.負責集團企業文化建設;            
    4.負責集團后勤保障管理;
    5.負責集團各類會議的事務工作。
    1.能力:文字書寫與表達能力強,具有良好的溝通能力,思維敏捷,洞察力強,思路清晰,考慮問題細致; 掌握行政管理學的基本知識。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:行政管理專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上企事業行政管理工作經驗。
    綜合管理部 行政
    專員1
    1.協助建立健全集團行政管理體系、流程;
    2.協助集團行政管理;
    3.協助集團企業文化建設;            
    4.協助集團后勤保障管理;
    5.協助集團各類會議的事務工作。
    6.負責集團辦公資產管理工作。
    7.負責集團公文擬定、文案設計;
    1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,熟悉商務禮儀;文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
    2.年齡:23-35周歲。
    3.學歷:中文、新聞類本科及以上。
    4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
     
    綜合管理部 行政
    專員2
    1.協助建立健全集團行政管理體系、流程;
    2.協助集團企業文化建設;            
    3.協助集團各類會議的事務工作。
    4.負責集團新媒體運營及品牌宣傳工作。
    1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,熟悉公眾號、新媒體運營及宣傳工作;文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
    2.年齡:23-35周歲。
    3.學歷:新聞類專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
    法務審計部 部長 1.負責制定集團年度審計工作計劃;
    2.負責集團內部違反法紀行為專項審計;
    3.負責集團財務計劃和報告、對外投資計劃、預決算報告;
    4.負責集團對外合作協議、商務合同的審核。
    1.能力:熟悉公司整體運營和流程,具備知理解能力及分析能力; 具備審計、法律、工程施工專業知識技能。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:法律專業本科及以上、律師資格證。
    4.工作經驗:具有5年以上企事業單位法務審計工作經驗或具有10年以上政法系統工作經驗。
    投資經營部 部長 1.負責集團投資項目的承攬、市場調研、數據收集和可行性分析;
    2.負責設計集團擬投資項目的交易結構,預測財務數據,起草項目可行性報告等相關材料。
    1.能力:具有良好的口頭及書面表達能力,溝通能力強,組織協調能力強,精通投資分析、行業和公司研究的方法和技能。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:金融專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
    融資財務部 部長 1.負責建立、健全集團財務管理體系,對集團年度預算、資金運作等進行總體控制;
    2.負責財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;
    3.精確監控和預測集團現金流量,確定和監控集團負債和資本的合理結構;
    4.與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
    1.能力:精通財務管理體系,具有財務掌控能力、資源整合能力及商務談判能力,具有豐富的融資資源和人脈關系。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:財會專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上企事業單位財務及融資管理經驗。
    融資財務部 副部長
    (分管融資)
    1.根據公司發展戰略,制定融資計劃,對融資項目進行成本分析、收益測算等可行性研究;
    2.做好籌措資金分配、使用和償還;
    3.負責融資方案實施,配合金融機構做好融資前的各項準備工作;
    4.與相關金融機構建立良好合作關系。
    1.能力:精通企業融資全流程,溝通能力強,組織協調能力強,掌握投資分析、行業和公司研究的方法和技能。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:金融專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上融資工作經驗。
     
    (2)農業開發公司
    部門 崗位 崗位職責 招聘條件
     
     
    公司
    高管
     
    總經理
    1.在集團戰略指導下,制定農業開發公司戰略規劃與經營目標;2.對公司年度營業收入、凈利潤目標達成率負責;
    3.統籌管理各部門工作,審批項目施工計劃,對項目整體施工結果負責;
    4.負責定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
    1.能力:熟悉掌握農業產業政策,對工程管理有一定認知。較強的溝通能力,能夠與項目各級主管單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及雷厲風行的工作風格。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
     
    公司
    高管
    副總
    經理
    1.協助總經理制定農業開發公司戰略規劃與經營目標;
    2.協助統籌管理各部門工作;
    3.協助定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
    4.負責項目的施工安排,監督項目整體施工質量;
    1.能力:熟悉掌握農業產業政策,對工程管理有一定認知。較強的溝通能力,能夠與項目各相關單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及雷厲風行的工作風格。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
    財務部 部長 1.根據集團公司年度下達經營計劃擬定公司年度財務預算;
    2.根據集團財務管理體系要求制定公司管理實施辦法與流程;
    3.負責公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析、考核等。
    1.能力:精通財務管理體系,具有財務掌控能力、資源整合能力及商務談判能力,具有豐富的融資資源和人脈關系。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:財會專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
     
    工程部 部長 1.負責組織編制公司和工程管理相關的規章制度;
    2.負責審核工程重要的施工總體方案、專項方案等工程技術方案;
    3.負責工程的設計管理制度、質量體系、進度體系的完善、檢查及閉合;
    4.負責工程建設設計、監理和施工相關工作的協調組織和管理;
    5.負責工程變更的審核及手續的辦理;
    6.協調與公司其他部門相關管理業務關系。
     
    1.能力:熟悉農業工程設計、施工和監理的專業理論和規程規范,具有工程師中級以上職稱。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:工程類相關專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
     
    工程部 專員 1.協助組織編制公司或工程管理相關的標準規章制度;
    2.協助審核工程重要的施工總體方案、專項方案等工程技術方案;
    3.協助工程的設計管理制度、質量體系、進度體系的完善、檢查及閉合;
    4.協助工程建設設計、監理和施工相關工作的協調組織和管理。
    1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
    2.年齡:25-40周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
    市場部 部長 1.根據公司年度經營計劃,制定企業年度銷售方案,樹立企業品牌形象;
    2.根據公司主營業務要求,尋找合適的品牌供應商,并維護良好的合作關系;
    3.帶領銷售團隊,拓展銷售渠道,培訓銷售技能,提升銷售業績和市場占有率。
    1.能力:具有組織管理能力、市場分析能力和市場開拓能力。
    2.年齡:30-45歲。
    3.學歷:市場營銷相關專業本科及以上。
    4.工作經驗:5年以上相關農產品銷售行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗。
    5.熟悉灤南農產品銷售特點,具備當地成熟的銷售渠道。
    市場部 專員 1.根據公司年度經營計劃,協助制定企業年度銷售方案,樹立企業品牌形象;
    2.根據公司主營業務要求,協助尋找合適的品牌供應商,并維護良好的合作關系;
    3.協助銷售團隊,拓展銷售渠道,培訓銷售技能,提升銷售業績和市場占有率。
    1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,文字寫作與表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
    2.年齡:23-35周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
     
     
    (3)數字產業發展公司
    部門 崗位 崗位職責 招聘條件
    公司
    高管
    總經理 1.在集團戰略指導下,制定公司戰略規劃與經營目標,包括技術發展規劃、人員發展規劃、平臺開發規劃等工作。
    2.負責公司年度營業收入、凈利潤目標達成率;
    3. 負責主導重大數字項目的立項與實施、關鍵技術架構技術選型,指導技術難點攻關工作;
    4. 深入掌握行業現狀及未來發展趨勢,保持對新技術的敏銳洞察和應用研究。
    1.能力:熟悉數字產業政策,具有較強的溝通能力和較強的戰略設計及思考能力,熟悉研發管理和項目管理。
    2.年齡:35-45周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有8年以上互聯網企業工作經驗,5年以上技術團隊管理經驗。
    招商運營部 部長 1.制定招商方案、招商政策等,洽談招商項目并制度合作方案;
    2.負責項目資源整合、運營方案的擬定和執行及商務拓展合作等;
    3.負責項目地所有自持廣告載體的招商、運營工作,與各大廣告商建立合作聯系。
    1.能力:有良好的人脈資源、具備較強的溝通能力,有數字產業發展分析判斷力和招商項目方向有敏銳的洞察力。
    2.年齡:30-45周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.經驗:具有3年以上計算機、互聯網、物聯網等行業相關經驗。具備灤南本地商務資源優先。
    招商運營部 專員 1.協助制定招商方案、招商政策等,洽談招商項目并制度合作方案;
    2.協且項目資源整合、運營方案的擬定和執行及商務拓展合作等;
    3.協且項目地所有自持廣告載體的招商、運營工作,與各大廣告商建立合作聯系。
    1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,熟悉商務禮儀者;文字寫作、語言表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
    2.年齡:23-35周歲。
    3.學歷:數字媒體、數字設計類相關專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有1年以上相關工作經驗。
    智慧城市項目部 部長 1.負責承擔頂層設計等項目工作,組織編制總體技術方案、實施方案、體運營方案等;
    2.負責跟蹤行業發展態勢并提出創新解決方案,更新迭代整體解決方案,滿足客戶需要;
    3.負責項目的跟蹤、內部資源協調、項目進度把控。
    1.能力:具有組織協調能力,具備方案架構能力。
    2.年齡:30-45周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有3年以上相關行業運營管理經驗,熟悉灤南商業環境特點優先。
    智慧城市項目部 專員 1.協助承擔頂層設計等項目工作,組織編制總體技術方案、實施方案、體運營方案等;
    2.協助跟蹤行業發展態勢并提出創新解決方案,更新迭代整體解決方案,滿足客戶需要;
    3.協助項目的跟蹤、內部資源協調、項目進度把控。
    1.能力:熟練掌握各類辦公軟件操作技能,熟悉商務禮儀者;文字寫作、語言表達能力強,思維敏捷,思路清晰,考慮問題細致。
    2.年齡:23-35周歲。
    3.學歷:數字相關專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有1年以上數字化相關工作經驗。
     
     
    (4)文化旅游開發公司
    部門 崗位 崗位職責 招聘條件
    公司
    高管
    總經理 1.在集團戰略指導下,制定文旅開發公司戰略規劃與經營目標;
    2.對公司年度營業收入、凈利潤目標達成率負責;
    3.統籌管理各部門工作,審批文旅項目計劃,對項目整體進度結果負責;
    4.負責定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段各項目經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
    1.能力:熟悉掌握灤南文旅產業政策,對文化旅游產業有一定認知。較強的溝通、組織協調能力,及雷厲風行的工作風格。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
    5.熟悉旅游資源,熟知當地特色文化產業,有一定市場化經驗。
    財務部 部長 1.根據集團公司年度下達經營計劃擬定公司年度財務預算;
    2.根據集團財務管理體系要求制定公司管理實施辦法與流程;
    3.負責公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析、考核等。
    1.能力:具備計劃能力、溝通能力、良好的組織協調能力,具有成本意識和保密意識。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:財會專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有3年以上相關企業財務管理經驗,中級以上職稱優先。
     
    招商運營部
     
    部長
    1.制定各景區招商規劃、招商政策,組織召開招商發布會,與品牌方洽談招商項目,確保招商計劃按時間節點完成落位;
    2.景區商業運營管理,規范商業行為,提升商業運營質量,對項目的整體運營周期進行分析,提升商業價值;
    3.制定和分解商業指標,并監督檢查完成情況。
    1.能力:具備組織協調能力和商務談判能力,具備招商規劃能力,了解景區商業運營特點。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上旅游業招商運營經驗,具備一定的景區商業資源,熟悉灤南消費特點。
    (5)綠化工程公司
    部門 崗位 崗位職責 招聘條件
    公司
    高管
    總經理 1.在集團戰略指導下,制定綠化工程公司戰略規劃與經營目標和財務預算方案;
    2.對公司年度營業收入、凈利潤目標達成率負責;
    3. 全面部署項目工程的業務工作,審核各類綠化工程生產計劃、項目工程設計及工程質量目標;
    4.負責定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
    1.能力:熟悉掌握綠化工程政策,對工程管理有一定認知。較強的溝通能力,能夠與項目各級主管單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及雷厲風行的工作風格。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關企業負責人管理經驗。
     
    公司
    高管
    副總
    經理
    1.協助制定綠化工程公司戰略規劃與經營目標和財務預算方案;
    2.負責各類綠化工程生產計劃、項目工程設計及工程質量目標;
    4.協助定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
    1.能力:掌握灤南綠化工程政策,對工程管理有一定認知。較強的溝通能力,能夠與項目各級主管單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及雷厲風行的工作風格。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
    人事行政部 部長 1.根據公司經營計劃,制定年度招聘、培訓計劃并組織實施;
    2.建立公司人力人才梯隊體系; 
    3.負責公司人力資源系統日常工作的管理和監督;
    4.負責公司行政后勤管理;
    5.負責公司企業文化建設。
    1.能力:具有較強的組織管理、溝通協調能力、公文寫作能力。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有3年以上相關工作經驗,精通勞動法律法規知識。
    財務部 部長 1.根據集團公司年度下達經營計劃擬定公司年度財務預算;
    2.根據集團財務管理體系要求制定公司財務管理實施辦法與流程;
    3.負責公司成本預測、計劃、控制、核算、分析、考核等。
    1.能力:具備計劃能力、專業能力、良好的組織協調能力,具有成本意識和保密意識。具有中級以上職稱。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:財會專業本科及以上。
    4.工作經驗:具有3年以上工程類企業財務管理經驗。
    技術工程部 部長 1.負責綠化工程項目施工及交付,確保施工安全及交付質量;
    2.負責工程項目預算及管控;
    3.審核設計圖紙,參與工程施工材料采購和設備招標。監控施工材料過程,指導施工過程中的技術行為,確保項目順利交付。
    1.能力:具備項目管控能力和統籌協調能力,組織溝通能力。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上綠化工程類企業崗位工作經驗。
     
    (6)城市建設公司
    部門 崗位 崗位職責 招聘條件
    公司
    高管
    總經理 1.在集團戰略指導下,制定城市建設公司戰略規劃與經營目標。
    2.對公司年度營業收入、凈利潤目標達成率負責;
    3.統籌管理各部門工作,審批項目施工計劃,對項目整體施工結果負責;
    4.負責定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、民生保障及服務、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見。
     
    1.能力:掌握灤南市政工程政策,對工程管理有一定認知,熟悉公益二類民生保障工作和服務內容。較強的溝通能力,能夠與各級主管單位保持緊密溝通與聯絡,同時具備較強組織協調能力及為民服務的工作態度。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
     
    公司
    高管
    副總經理 1.協助總經理制定年度經營計劃;
    2.負責協調各事業部之間工作配合,定期或不定期組織民生保障和服務、工程項目檢查;
    3.對不合格和不經濟的施工方案進行否決。
    4.推動公司目標管理與考核管理;
     
    1.能力:具備較強的組織協調及執行能力;掌握項目管理、工程管理、目標管理等專業管理工具。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
    人事行政部 部長 1.結合根據公司經營計劃,制定年度招聘、培訓計劃并組織實施;
    2.建立公司人力人才梯隊體系; 
    3.負責公司人力資源系統日常工作的管理和監督;
    4.負責公司行政后勤管理;
    5.負責公司企業文化建設。
    1.能力:熟悉人力資源管理模塊,具有較強的組織管理、溝通協調能力、公文寫作能力。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗,精通勞動法律法規知識。
    工程部 部長 1.負責組織編制公司或工程管理相關的標準規章制度;
    2.負責審核工程重要的施工總體方案、專項方案等工程技術方案;
    3.負責工程的設計管理制度、質量體系、進度體系的完善、檢查及閉合;
    4.負責工程建設設計、監理和施工相關工作的協調組織和管理;
    5.負責工程變更的審核及手續的辦理;
    6.協調與公司其他部門相關管理業務關系。
     
    1.能力:熟悉工程設計、組織施工或監理的專業理論和規程規范,具有工程師中級以上職稱。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
    供熱
    中心
    執行
    主任
     
    1.協助總經理制定年度經營計劃,并完成事業部年度經營目標;
    2.負責帶領團隊完成年度供熱服務任務;
    3.負責事業部各項目團隊的日常管理和考核管理。
    1.能力:具備較強的組織協調及管理能力;掌握項目管理、工程管理等專業管理工具。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
    供水
    中心
    執行
    主任
    1.協助總經理制定年度經營計劃,并完成事業部年度經營目標;
    2.負責帶領團隊完成年度供水服務任務;
    3.負責事業部各項目團隊的日常管理和考核管理。
    1.能力:具備較強的組織協調及管理能力;掌握項目管理、工程管理等專業管理技能。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
    糧庫管理中心 執行
    主任
    1.協助總經理制定年度經營計劃,并完成事業部年度經營目標;
    2.負責帶領團隊完成年度糧食儲備任務及延展業務有序開展;
    3.負責事業部團隊成員的日常管理和考核管理。
    1.能力:具備較強的組織協調及管理能力;掌握項目管理、工程管理等專業管理技能。
    2.年齡:男35-55周歲、女35-50周歲。
    3.學歷:本科及以上。
    4.工作經驗:具有5年以上相關工作經驗。
     
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